MENDOZA// En un salón de la Legislatura de la provincia de Mendoza colmado y con la presencia de dirigentes nacionales y provinciales de la CTA, ATE y FESPROSA, se presentó el viernes pasado el proyecto de Ley de 82 por ciento móvil para los trabajadores de salud que impulsa la dirigente estatal y diputada nacional por Unidad Popular (UP), Graciela Iturraspe.
Con la presencia de la diputada nacional Graciela Iturraspe, el presidente de la FESPROSA, Jorge Yabkowski; la secretaria adjunta de AMPROS, María Isabel Gattás; Silvia León, secretaria de Organización de ATE; y la titular de ATE Mendoza, Raquel Blas; los trabajadores de la salud se concentraron en la Legislatura Provincial en asamblea pública y movilización, para brindar su apoyo al lanzamiento de la iniciativa del 82% móvil, a la legisladora nacional Graciela Iturraspe, quien viajó especialmente a esa provincia.
“El principio rector del proyecto, debatido entre los trabajadores de todo el país, es la proporcionalidad que debe existir entre el haber jubilatorio y el salario en actividad. Porque si al jubilarnos pasamos a cobrar el 40% de nuestro salario, estamos siendo sometidos a un castigo; y por lo tanto, los que estamos en actividad y tenemos el privilegio de tener un trabajo con aportes, queremos escapar a la jubilación imposibilitando a los más jóvenes ingresar al sistema laboral”, explicó la legisladora de Unidad Popular, quien fue acompañada por trabajadores jubilados y delegados de ambos gremios.
Jorge Yabkowski, presidente de FESPROSA y secretario de Salud Laboral de la CTA, destacó que “vemos el cansancio profundo de la sociedad con este modelo sojero, minero, asistencialista, crecientemente autoritario y antidemocrático, que fue capaz de vetar el 82% móvil para la mínima. Pero hay vientos de cambio. Lo que en un momento comenzó como un proyecto para construir en el mediano plazo, creo que se acerca aceleradamente».
“Por ello dependerá mucho de nuestra creatividad, de nuestra movilización y capacitación, para que este proyecto que Graciela nos expondrá, pueda no solo hacerse carne en todos los trabajadores, sino, que a través de la movilización y de la lucha, pueda llegar e ingresar a la comisión del Parlamento, que sea aprobado en el recinto, para que efectivamente empiece a dar respuestas a la intimidad previsional de los trabajadores de la salud».
“Como presidente de la FESPROSA y como secretario de Salud Laboral de la CTA, es uno de nuestros proyectos prioritarios y comprometemos la fuerza de nuestras organizaciones base y de toda nuestra organización, para que esto sea una prioridad nacional más temprano que tarde, para todos los trabajadores de la salud de la Argentina”.
Iturraspe agregó que “tenemos un proyecto general de reformación estructural del sistema previsional en Argentina, en el que planteamos el 82% móvil por cargo y función para todos los trabajadores y trabajadoras del país. Como sabemos de la dificultad de que esto se instaure en el mediano plazo para el conjunto de los trabajadores, también decidimos que era de absoluta justicia, necesidad de urgencia, plantear un régimen especial”.
Una de las múltiples causas que motivaron la presentación parlamentaria de esta iniciativa, según Iturraspe, radica en que “la tarea de los trabajadores de la salud es de un riesgo permanente y es parte constitutiva de su labor, que además requiere trabajar en equipo. Tienen que tener saberes y capacidades que no sólo tengan que ver con la atención y prevención de la salud, sino con la relación con el paciente que implica también lo afectivo y lo emocional.
“Muchos trabajadores todavía padecen fuertemente las consecuencias que ha dejado en todo el sistema de salud el neoliberalismo, con sueldos muy bajos, con jornadas agotadoras con trabajo nocturno, y la mirada del conjunto de la sociedad puesta en sus tareas y con poca valoración de las mismas. En función de muchas de estas y otras consideraciones es absolutamente necesario que accedan al 82%”, detalló.
