Así lo hicieron saber FESPROSA Y APROSA por la situación del sistema de salud en Santa Cruz.
El presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) expresó hoy que “Máximo Kirchner sabe lo que hace al atender su salud en un centro médico privado de la Ciudad de Buenos Aires, porque la situación en los hospitales de la provincia de Santa Cruz es desastrosa”.
“El Hospital de Río Gallegos está vaciado. Decenas de profesionales abandonaron la provincia por el maltrato laboral, la precarización y la ausencia de gestión sanitaria, en tanto que la Sociedad Argentina de Cirugía declaró ‘Zona de Conflicto’ al Hospital Regional de Río Gallegos”, dijo Yabkowski.
Al respecto, la Asociación de Profesionales de la Salud de Santa Cruz (APROSA/FESPROSA), que representa al 90% de los profesionales de la provincia, expresó que “desde el gobierno nacional hablan de pesificar y ahorran en dólares, administran el hospital público, dicen defenderlo y se atienden en uno privado y a 3.000 kilómetros de su hogar como Máximo Kirchner, porque sabe del éxodo de profesionales, del vaciamiento de los establecimientos y del maltrato a los trabajadores de su provincia”.
APROSA/FESPROSA denuncian: “contrataciones precarias que llevan a que los profesionales recién ingresados permanezcan por 6 y 9 meses sin cobrar sus haberes; falta de insumos en todos los hospitales; falta de pago de la Caja de Servicios Sociales (obra social de la provincia) a los hospitales; falta de pago de las partidas mensuales correspondientes para poder solventar los gastos de cada institución por parte del gobierno; y atraso del pago de los haberes en tiempo y forma como también del Sueldo Anual Complementario (SAC)”.
Alertan además sobre el “éxodo de profesionales con especialidades (cirujanos, traumatólogos, pediatras, ginecólogos y anestesistas, entre otros)” y repudia que se otorguen “aumentos no remunerativos a personal médico en forma arbitraria, sin considerar al personal no médico, profundizando el malestar entre los trabajadores de la salud”.
“La aparatología de los hospitales no tienen el mantenimiento, ni correctivo ni preventivo, en tiempo y forma, debido a la deuda que mantienen con las empresas que brindan el servicio técnico (por ejemplo, no se realizan otoemisones acústicas a recién nacidos); faltan ambulancias para el traslado de pacientes, considerando lo extenso de la provincia y las malas condiciones climáticas en período invernal”, precisan en otros puntos.
APROSA/FESPROSA exige “asignación de cargos en los hospitales que lo requieren, priorizando el lugar donde son necesarios, teniendo en cuenta la problemática de cada hospital público” y denuncia también que “se realizan descuentos por planilla de sueldo a agentes con convenios de plan de vivienda u otros, sin depositar en las respectivas entidades acreedoras, dañando el perfil ciudadano ya que se corre el riesgo de estar listados en el VERAZ, en forma involuntaria”.
