hoy la Argentina es menos desigual que ayer. La FESPROSA, a través de la Secretaría de Genero y su espacio “Fesprosa Diversidad”, celebran enérgicamente este hito histórico para nuestro país y el mundo. El Ejecutivo Nacional a través del decreto 721/2020, establece el cupo laboral Travesti Trans para el ámbito público. Esta inclusión corresponde a considerar al menos un 1% de cupo laboral para este colectivo.
Nuestra alegría se ve fundada en esta puerta que se abre para hermanas y hermanos históricamente relegadxs y excluidxs, exclusión que ha impactado durante décadas en la vida de cada unx de las personas que hoy acceden a la concreción de este Derecho Humano: el derecho al trabajo decente.
Abrazamos la lucha de tantxs por el caminar constante y perseverante que hoy sigue dando frutos desde una perspectiva de derechos fundamentales. En consonancia con la ley de Identidad de Género, Nro. 26.743, este decreto establece que dentro de la Cartera del ministerio de Mujeres, Genero y Diversidad de la Nación, se abrirá un registro para que aquellas personas que deseen trabajar en el sector público nacional, puedan realizar su inscripción y manifestar su derecho de acceder a la inclusión laboral travesti Trans.
Festejamos como dirigencia sindical la igualdad de oportunidades en el mundo del trabajo, la inclusión en todas sus formas posibles, el respeto de a la identidad y expresiones de géneros de cada persona, pero sobre todo celebramos que hoy, nuestro país, es menos desigual que ayer.
