En la paritaria de salud, realizada en la jornada de ayer en las instalaciones de FOMICRUZ, el gremio de los profesionales de la salud presentó un extenso programa apuntando a mejorar sus condiciones laborales, económicas y sociales.
La secretaria general del gremio, Andrea Pérez, y los referentes Adriana Sosa y Juan Carlos Ponce, fueron los paritarios en representación de APROSA en la última audiencia celebrada en al tarde de ayer.
APROSA un planteo económico al poder ejecutivo, solicitando que se arbitre los medios necesarios para otorgar una recomposición salarial para todos los trabajadores del sector y en esta línea, el aumento en el valor de las guardias, pasivas y activas, de los ley 1795 agrupados en B,C y D, equiparándose a las guardias del agrupamiento A y 1200, técnicos de la salud, en un 50%. Asimismo, se solicitó la movilidad en los códigos 271 y 206 de acuerdo al incremento que se suscite en el sueldo básico.
Además, se pidió para que las sumas otorgadas en el Decreto “1146”, sean incorporadas al sueldo básico. Por otra parte, se insistió en que el gobierno haga el llamado a concurso de cargos jerárquicos, jefes de departamento, jefes de servicios y directores, con la correspondiente creación de un adicional por esta responsabilidad y así, abolir con las guardias polifuncionales, tal como lo expresa el acta rubricada. Al respecto, se peticionó por el pago de un monto por especialidad, debidamente comprobada a través de los colegios o asociaciones científicas, entre otros.
