UTS CORDOBA PARA EL 29 DE MARZO

12347867_1017668868270739_1984913689306111156_n隆LAS ASAMBLEAS HOSPITALARIAS DECIDEN SEGUIR LUCHANDO!
EL 29/03 PARAMOS

HASTA OBTENER PARITARIAS DE SALUD, 45% PARA TOD@S Y PASE A PLANTA YA

LUEGO DEL LLAMADO DE FORTUNA A NEGOCIAR, NO HEMOS SIDO ESCUCHADOS EN NUESTRO PUNTOS DE RECLAMOS PRESENTADOS EL 04/02 Y A CAMBIO DE ELLO NOS OFRECIERON DOBLEGAR NUESTRA LUCHA POR UN 31,7% PROMEDIO, SIN RESPETO DEL ESCALAF脫N, NINGUNA GARANT脤A DE ESTABILIDAD PARA EL 40% DE TRABAJADORES CON CONTRATOS PRECARIOS, Y NI SIQUIERA EL RECONOCIMIENTO DE UTS A TRAV脠S DE SU PARTICIPACI脫N DE LA PARITARIA. FORTUNA DOBLA SU APUESTA CUANDO OFRECE PROMOVER EL 铆TEM DEL PRESENTISMO, UN PREMIO A LA SOBREEXPLOTACION QUE, LEJOS DE BENEFICIARNOS, NOS PRECARIZA M脕S.

LLEVAMOS LA PROPUESTA DEL GOBIERNO A LAS ASAMBLEAS HOSPITALARIAS Y ALL脥 RESOLVIMOS:
鉁擭O ACEPTAREMOS UNA OFERTA QUE ESTA 13% POR DEBAJO DEL PISO NECESARIO PARA LLEGAR AL SALARIO M脥NIMO ACTUAL, MENOS EN UN CONTEXTO DE AJUSTE, CON IMPUESTAZOS, DEVALUACI脪N DEL PESO, DESPIDOS, TRASLADO DE INFLACI脫N A PRECIOS DE LA CANASTA Y ATRASO DE LA RECOMPOSICI脫N SALARIAL, QUE DEVAL脷AN NUESTRO SALARIO. Otorgar un aumento diferenciado al grupo 1 es solamente una variaci贸n num茅rica de la primer oferta del gobierno que no significa la recomposici贸n salarial, sino simplemente corregir un incumplimiento con el escalaf贸n estatutario.
鉁擡STADO DE ALERTA Y MOVILIZACI脫N PERMANENTE EN TODOS LOS HOSPITALES PROVINCIALES CON ASAMBLEAS DE 3HS. POR TURNO, HASTA OBTENER RESPUESTA A NUESTROS RECLAMOS.
鉁擩ORNADA DE PROTESTA PARA EL MARTES 29 DE MARZO Y ADHIRIENDO AL PARO NACIONAL DE CTA-FESPROSA, RESPETANDO LA MODALIDAD QUE CADA HOSPITAL DECIDA.
鉁擯RESENTACI脫N PREJUDICIAL AL MINISTERIO DE ADMINISTRACI脫N, PARA LA INCLUSI脫N DE LA UTS EN LA PARITARIA SALARIAL, EL PASE A PLANTA DE LOS PRECARIZADOS Y OTORGAMIENTO DEL C脫DIGO DE DESCUENTO A UTS.
鉁擡XIGENCIA AL MINISTRO DE SALUD Y AL GOBERNADOR DE LA FIRMA DE UN ACTA COMPROMISO PARA GARANTIZAR QUE NO HABR脕 DESPIDOS EN EL SECTOR SALUD, DE NING脷N TIPO DE CONTRATO.
鉁擜SAMBLEA INTERGREMIAL DE TRABAJADORES DE LA SALUD, REALIZADA POR TRABAJADORES DE DISTINTOS GREMIOS E INDEPENDIENTES A FIN DE COORDINAR LA CONTINUACI脫N DE LUCHA. 鉁擯RESENTACI脫N DE UNA PROPUESTA FORMAL A ATE DE UNIDAD EN LA LUCHA POR PARITARIAS DE SALUD Y CONTRA LOS DESPIDOS.
鉁擱ECONOCIMIENTO PLENO DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS RESIDENTES SEGUN SU ACTIVIDAD REAL: LOS COMPA脩EROS TAMBI脡N SOSTIENEN EL SISTEMA DE SALUD.
鉁擱ATIFICAMOS NUESTRA PROPUESTA SALARIAL, PARTIENDO DE UN 45% SEG脵N CANASTA B脌SICA- Mesa de Negociaci贸n Salarial UTS-Ministerio de Salud de C贸rdoba:
(Inicial 35hs.) Grupo Ocupacional 1: Bolsillo: 25.120 $
Grupo 2: Bolsillo: 21.000 $
Grupo 3: Bolsillo: 16.500 $
Grupo 4: Bolsillo: 15.677 $.
Residentes Profesionales: Bolsillo: 25.120 $.
Administrativos hospitalarios y Servicios Generales: Bolsillo: 15.677 $.
鉁 DEROGACI脫N DE LA LEY 10.333 Y DEVOLUCI脫N DEL 82% M脫VIL A LOS JUBILADOS.
鉁擝ASTA DE VACIAMIENTO A LOS PROGEAMAS DE SALUD.

LA PLATA EST脕:
ROMPAMOS EL TECHO SALARIAL Y TODA FORMA DE AJUSTE UNIENDONOS EN UNA SOLA LUCHA PERMANENTE EN LAS CALLES, EL BRUTAL AJUSTE DEL GOBIERNO ES LA VIOLACI脫N AL DERECHO HUMANO DE LOS TRABAJADORES A VIVIR CON UN SALARIO DIGNO Y DE LA POBLACI脫N A TENER SALUD P脷BLICA DE CALIDAD

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