Córdoba y Santa Fe aceptaron pagar un plus salarial de fin de año

FUENTE: CLARÍN
FECHA: 19/12/2013

Es a los empleados estatales, después de los aumentos que concedieron a la Policía. Van de 500 a 1.600 pesos.

Por ISMAEL BERMÚDEZ
En pocos días, con el cambio en la situación política en sus provincias, los mismos funcionarios que aseguraban que no contaban con recursos para hacer frente al pago de un bono de fin de año, firmaron las respectivas actas o decretos concediendo un plus variable para las fiestas.
Así, Santa Fe acordó otorgar un plus no remunerativo de $ 1.000 a los empleados públicos provinciales y docente s. En tanto, Córdoba también pagará un plus de hasta $ 1.600 para los empleados púbicos provinciales, $ 1.000 a los judiciales, $ 800 a los docentes y jubilados docentes y $ 500 a los jubilados de la Provincia.
Apenas se conocieron estas novedades, los municipales de ambas Provincias comenzaron a reclamar un bono similar, y también empleados del sector privado.
Entre los jubilados santafesinos causó malestar que quedaran excluidos del plus. Además, ATE Rosario reclamó que “el bono que dispuso la Provincia para los estatales se haga extensivo a jubilados, contratados y municipales”. Y en otras Provincias, como Río Negro o Neuquén, los estatales volvieron a plantear el pago del bono.
En Santa Cruz estatales y empleados de comercio reclaman un adicional de $ 2.000.
En Santa Fe el Centro Comercial sugirió a las empresas otorgar un adicional de $ 500 y de inmediato el sector de supermercados se comprometió a pagarlo.
También en Posadas (Misiones) la Cámara de Supermercados resolvió otorgar un plus de $ 500 a $ 1.000 a los empleados del sector.
El cambio de postura de ambas gobernaciones se explica por el malestar que se originó en los gremios que los salarios de los empleados públicos quedaran por debajo de la nueva grilla salarial de la policía. También porque la inflación pegó un salto en las últimas semanas y empezaron a realizarse asambleas en los lugares de trabajo con el reclamo de una actualización salarial o pago de una suma extraordinaria.
En Córdoba, los empleados públicos recibirán un pago no remunerativo por única vez de $ 1.000 para los trabajadores de planta permanente y contratados con una jornada semanal de 30 horas y proporcional para las distintas cargas horarias. Así, el bono va de $ 660 para una jornada de 20 horas semanales hasta $ 1.600 para una jornada de 48 horas semanales. Los trabajadores de la Provincia que no tienen relación laboral (como becarios, pasantes o contratados) recibirán $ 500.
En Santa Fe, el pago del plus representa un adicional de $ 167 millones que se pagarán el próximo 27 de diciembre.
Por su parte, la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), gremio que nuclea a 30 mil trabajadores del sector en 21 provincias, concretó ayer un paro que con el reclamo de “un Salario de Ingreso igual a la canasta familiar regional y en blanco, un doble aguinaldo o suma fija como compensación de emergencia antes de fin de año para equilibrar la pérdida salarial por la inflación, el 82% móvil para los jubilados del sector, el fin del trabajo en negro y la plena libertad sindical”.
Hoy la CTA y la Coordinadora Sindical Clasista realizarán una marcha hacia Plaza de Mayo, por el aniversario del 19 de diciembre, que incluye entre otros puntos $ 8.000 de sueldo básico, 82% móvil para los jubilados y un plus de $ 2.000 por fin de año.

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