{"id":911,"date":"2012-05-02T20:18:02","date_gmt":"2012-05-02T23:18:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fesprosa.com.ar\/portal\/?p=911"},"modified":"2012-05-02T20:18:02","modified_gmt":"2012-05-02T23:18:02","slug":"30-de-abril-2009-30-de-abril-2012-autoconvocados-de-tucuman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/30-de-abril-2009-30-de-abril-2012-autoconvocados-de-tucuman\/","title":{"rendered":"30 DE ABRIL 2009 – 30 DE ABRIL 2012 | Autoconvocados de Tucum\u00e1n"},"content":{"rendered":"

(Editorial N\u00b010\/2012) La lucha tuvo un d\u00eda de inicio, lo que no tiene es fecha de vencimiento<\/strong><\/p>\n

Transcurrieron 3 a\u00f1os desde aquella solicitada dirigida al Sr Gobernador de la provincia donde con inusual firmeza y claridad un pu\u00f1ado de profesionales expres\u00e1bamos desde el sur de la provincia la intolerable situaci\u00f3n laboral y salarial de nuestro sector.<\/p>\n

El sector de la salud p\u00fablica se ha caracterizado siempre por su trabajo silencioso y solidario, silencio quebrado solo en algunas oportunidades para reclamar por la falta de insumos, la desnutrici\u00f3n y morbi-mortalidad materno-infantil y otras carencias padecidas por nuestros pacientes. En esta oportunidad la situaci\u00f3n fue diferente, nos reivindicamos como trabajadores: con obligaciones pero tambi\u00e9n con derechos, manifest\u00e1bamos all\u00ed nuestra decisi\u00f3n de permanecer en nuestros puestos de trabajo y desde all\u00ed luchar con convicci\u00f3n por nuestras postergadas reivindicaciones. Estuvimos y estamos dispuestos a luchar por las utop\u00edas, m\u00e1s a\u00fan en el camino de la lucha estamos dispuestos a construirlas. Pasi\u00f3n y convicci\u00f3n fueron nuestras caracter\u00edsticas, porque solo con ellas pudimos expresarnos y con nuestros fundamentos llegar hondo no solamente entre nuestros compa\u00f1eros de trabajo sino tambi\u00e9n pudimos, por una vez, invertir los roles de siempre y lograr que nuestros queridos pacientes y un sector importante de la comunidad nos escuchen y comprendan la legitimidad y justicia de nuestros reclamos. La vida de muchos de nosotros nunca m\u00e1s volver\u00e1 a ser la misma que antes de Autoconvocados, es muy gratificante luchar por los propios derechos, por la justicia, por los principios transmitidos por nuestros padres y lo mejor: sentir y saber que no est\u00e1 todo perdido y que en alg\u00fan punto podemos humildemente contribuir a enderezar algunas de las muchas cosas que est\u00e1n chuecas en nuestra sociedad. Autoconvocados trascendi\u00f3 a la mera lucha monetaria. Nunca pensamos en el fracaso, tampoco nos intimidaron los protagonistas de la vereda opuesta. Nuestras banderas sobre trabajo decente, fin de la esclavitud o precariedad laboral, aumentos salariales en blanco, igualdad al derecho de licencias por capacitaci\u00f3n entre empleados transitorios y permanentes, modificaci\u00f3n de nuestra ley de carrera sanitaria, establecer un mecanismo para que el trabajador reciba parte del dinero facturado a obras sociales y seguros (que nunca percibi\u00f3), lo-grar el 82% m\u00f3vil para el sector, a todas ellas las mantenemos en alto, no abandonamos ninguna. Cuando en junio de 2010 nuestro Movimiento Au-toconvocado decidi\u00f3 constituirse como gremio lo hicimos en la seguridad de que es absolutamente posible la construcci\u00f3n de un sindicalismo, libre, democr\u00e1tico, que respete la decisi\u00f3n de cada una de las asambleas de base, combativo, independiente del gobierno de turno, con dirigentes confiables y honestos. Nuestra herramienta gremial \u2013SiTAS- es la evidencia plena de que fuimos capaces de organizarnos para asegurar la
\ncontinuidad de la lucha en el tiempo y la decisi\u00f3n un\u00e1nime de adherirnos a FESPROSA a comienzos de 2011 fue la consecuencia natural de un proceso previo de conocimiento, apoyo y comuni\u00f3n ideol\u00f3gica en la lucha.<\/p>\n

Durante estos 36 meses de existencia nosotros:
\n\uf0fc 18 meses fueron de manifestaciones y protestas.
\n\uf0fc 139 d\u00edas en nuestra Carpa de la Dignidad en 2011.
\n\uf0fc M\u00e1s de 50 marchas en Plaza Independencia.
\n\uf0fc 17 d\u00edas en Carpa de la Dignidad en 2010.
\n\uf0fc 10 marchas en ciudades del interior.
\n\uf0fc 11 caravanas en capital e interior.
\n\uf0fc 10 veces estuvimos presentes a la vera de rutas nacionales y provinciales repartiendo volantes explicativos a la comunidad sobre nuestra realidad.
\n\uf0fc 7 encuentros de mediaci\u00f3n del se\u00f1or Hector Villalba entre go-bierno y autoconvocados.
\n\uf0fc 4 paros nacionales llamados por nuestra Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de Argentina-FESPROSA.
\n\uf0fc 1 marcha en Av. 9 de julio y Av. de Mayo en Capital Federal en junio de 2011.
\n\uf0fc Decenas de abrazos simb\u00f3licos, locreadas, choripaneadas, mate cocidos, chocolatadas, empanadeadas, ollas populares siempre compartidas con la comunidad hospitalaria y de los CAPS.
\n\uf0fc Cientos de asambleas de base a lo largo y a lo ancho de la pro-vincia.
\n\uf0fc Cientos de reuniones de delgados de base en pasillos, bares, ca-sas, hospitales, CAPS para pensar, debatir, disentir, crear y trazar estrategias.
\n\uf0fc Miles de volantes, afiches, folletos, petitorios, cartas docu-mentos, caricaturas, mu\u00f1ecos, poes\u00edas, consignas, frases, c\u00e1nti-cos, fotos y videos.
\n\uf0fc Miles de firmas de adhesi\u00f3n a nuestro reclamo por parte de la comunidad.
\n\uf0fc Cientos de entrevistas radiales, televisivas, escritas.
\n\uf0fc Muchos, muchos pedidos de audiencia tanto al PE como al Poder legislativo.<\/p>\n

En 36 meses el gobierno: Aplic\u00f3 miles de descuentos salvajes a nuestros deprimidos sala-rios. Nos trat\u00f3 de ilegales y loquitos. Militariz\u00f3 los hospitales: gendarmer\u00eda armada tom\u00f3 los hospitales, ellos adentro y los pacientes y personal de la salud afuera de los establecimientos. Despidi\u00f3 a un delegado de nuestro movimiento. Present\u00f3 denuncia en Tribunales por probable abandono de persona. Abri\u00f3 m\u00e1s de 100 sumarios administrativos. Recurri\u00f3 a la justicia para que soluciones sus problemas y ordene la apertura de las puertas de nosocomios. No investig\u00f3 las denuncias con pruebas fotogr\u00e1ficas y f\u00edlmicas presentadas por el cobarde ataque de patotas en la jornada del 08 y 09 de julio de 2011. Todas las veces que dijo que NO tuvo que decir que SI al di\u00e1logo solicitado.<\/p>\n

En 36 meses logramos:
\n\uf0d8 Suspensi\u00f3n de los sumarios iniciados por la lucha autoconvocada.
\n\uf0d8 Devoluci\u00f3n del dinero descontado por quites de colaboraci\u00f3n.
\n\uf0d8 Nombramiento en planta del delegado despedido.
\n\uf0d8 Ca\u00edda de la investigaci\u00f3n por abandono de persona.
\n\uf0d8 Retiro de la gendarmer\u00eda de los hospitales.
\n\uf0d8 Derecho a licencia por capacitaci\u00f3n para los empleados transito-rios.
\n\uf0d8 Muchas veces nos dijeron NO AL DIALOGO y sin embargo:
\n\uf076 4 actas acuerdo que significaron: en des precarizaci\u00f3n labo-ral.
\n\uf076 4761 empleados planta transitoria pasaron a planta permanente interino.
\n\uf076 860 monotributistas Plan Nacer pasaron a planta transitoria.
\n\uf076 90 monotributistas Plan Pami pasaron a planta transitoria.
\n\uf076 250 monotributistas de hospitales centrales pasaron a planta transitoria.
\n\uf076 7 becarios de Plan M\u00e9dicos Comunitarios pasaron a planta transitoria.
\n\uf076 Pendiente para este a\u00f1o:
\n\uf076 Pase de planta transitoria a permanente interino de aproximadamente 500 empleados que ingresaron en 2009.
\n\uf076 Pase a planta transitoria de 140 compa\u00f1eros de Planes Sociales Nacionales.
\n\uf076 Pase a planta transitoria de cientos de compa\u00f1eros remplazan-tes permanentes de los hospitales de salud mental y los cen-trales.<\/p>\n

Es importante se\u00f1alar que la estabilidad laboral adem\u00e1s de los beneficios salariales y sociales le permite la proyecci\u00f3n y planificaci\u00f3n a futuro por parte del trabajador, adem\u00e1s su condici\u00f3n de empleado de planta permanente le permite acceder a cr\u00e9ditos hipotecarios y otros de envergadura, en fin le permite vivir en libertad, sin amenazas, y a la par de cumplir con sus obligaciones puede participar y luchar por sus derechos.<\/p>\n

En el aspecto salarial logramos:
\n\uf0fc Extender el 20% del sueldo b\u00e1sico en concepto de responsabilidad m\u00e9dica a todos los compa\u00f1eros, sin excepci\u00f3n y por eso ahora se llama responsabilidad Sanitaria.
\n\uf0fc Aporte Social: Incorporado en un momento de crisis, logramos en 2010 darle MOVILIDAD a este \u00edtem que se encontraba congelado en la base de c\u00e1lculo de $100.8. Ahora de acuerdo a la antig\u00fcedad del empleado se le otorga un porcentaje del sueldo b\u00e1sico llegando pa-ra los de m\u00e1s de 20 a\u00f1os al 50% del sueldo b\u00e1sico y lo m\u00e1s importante: Autom\u00e1ticamente aumenta con la antig\u00fcedad y con la base de c\u00e1lculo.
\n\uf0fc Escalaf\u00f3n Horizontal: implementar en 2011 este punto no aplicado de la carrera sanitaria signific\u00f3 tambi\u00e9n una conquista monetaria y de principios: la capacitaci\u00f3n es ahora recompensada en el sala-rio en forma significativa. Para todos los niveles y de acuerdo a la antig\u00fcedad en el sistema. Es tambi\u00e9n un aumento en dos aspec-tos: cuando aumenta el sueldo b\u00e1sico y cuando aumenta la antig\u00fcedad.
\n\uf0fc Blanqueo de varios decretos de sumas fijas ha permitido hacer crecer nuestra base de c\u00e1lculo de la que se obtiene el sueldo b\u00e1sico y por lo tanto los conceptos bonificables que de all\u00ed se calculan se elevan a la par que permite de a poco, tratar de reconstruir la pir\u00e1mide salarial distorsionada por las sumas fijas.<\/p>\n

Trabajar nuestra boleta de sueldo es una tarea dif\u00edcil, pero lo hasta aqu\u00ed conseguido, sin lugar a dudas, ha permitido que el salario del trabajador de la salud con una antig\u00fcedad de m\u00e1s de 10 a\u00f1os se triplique desde marzo de 2009 a la fecha. Por ahora hemos logrado que el salario de nuestro sector sea menos injusto, dista a\u00fan de ser el deseado. Se ha priorizado a los m\u00e1s antiguos en el sistema por la sencilla y justa raz\u00f3n de que debemos procurarles un mejor promedio en el c\u00e1lculo jubilatorio. Los m\u00e1s j\u00f3venes en el sistema fueron fa-vorecidos en la estabilidad laboral, largamente postergada para los m\u00e1s viejos. Ley de Carrera Sanitaria: y por fin una vez la Presidenta de la Comisi\u00f3n de Salud nos respondi\u00f3 por escrito el pedido de au-diencia para participar en el debate sobre las modificaciones a la ley de Carrera Sanitaria 5908. Nos preparamos largamente para esta cita y cumplimos con dejarle nuestro propio anteproyec-to de ley donde entre otras puntos planteamos una nueva forma del c\u00e1lculo de nuestro sueldo b\u00e1sico, denominado SBS- Sueldo B\u00e1sico Sanitario- que es una forma moderna, recomendada por la OIT y practicada en varios pa\u00edses; proponemos el ingreso y ac-ceso a cargos y funciones por concurso, con reglas claras y prestablecidas; sostenemos que salvo los cargos pol\u00edticos (ministeriales) los dem\u00e1s deben ser concursados por ej. directores de hospitales, CAPS y \u00c1reas; esta ley que es un cuasi convenio colectivo de trabajo debe garantizar el derecho a la defensa del trabajador en cualquier circunstancia y obviamente contemplar los distintos escenarios donde se desarrolla la actividad: en hospitales centrales, alta monta\u00f1a, CAPS urbanos, periurba-nos o rurales, etc.<\/p>\n

Cuando miramos hacia atr\u00e1s, en nuestra corta pero intensa historia no podemos dejar de nombrar a los compa\u00f1eros que fallecieron y que pusieron su pasi\u00f3n en la lucha como fueron los Dres. Jorge Mar\u00eda, Carlos Montenegro, Marta Abraham y para que nunca m\u00e1s suceda lo que ocurri\u00f3 con nuestras enfermeras Deborah Molina y Norma Aquino del Hospital de Ni\u00f1os y Adriana Quiroga del \u00c1rea Operativa Aguilares que fallecieron luego de trabajar a\u00f1os en el sistema pero en condici\u00f3n precaria, sin derechos hasta cuando murieron y dejaron a sus hijos desprotegidos.<\/p>\n

El triunfo de la palabra y la raz\u00f3n sobre la fuerza e indiferencia creemos es el logro m\u00e1s significativo de este a\u00f1o. Todo lo que hicimos y haremos ser\u00e1 para ratificar que un nuevo protagonista ha entrado en escena y se trata del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud. Estamos convencidos de que debemos resistir a esta crisis de valores, donde lo incorrecto se ha naturalizado, resistir a la resigna-ci\u00f3n de que aquellos que tienen un poquito de poder prestado pueden ha-cer lo que quieran. No tenemos duda de que con unidad, convicci\u00f3n, rebeld\u00eda, mucha fe en nuestras fuerzas y una inquebrantable voluntad de trabajar por el bien com\u00fan es que lograremos que nuestras vidas sean un poco mejor. La lucha tuvo un d\u00eda de inicio, lo que sin dudas no tiene es fecha de vencimiento.<\/p>\n

Adriana Bueno Juli\u00e1n Nassif
\nSecretaria general SiTAS Secretario Adjunto SiTAS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(Editorial N\u00b010\/2012) La lucha tuvo un d\u00eda de inicio, lo que no tiene es fecha de vencimiento Transcurrieron 3 a\u00f1os desde aquella solicitada dirigida al Sr Gobernador de la provincia donde con inusual firmeza y claridad un pu\u00f1ado de profesionales expres\u00e1bamos desde el sur de la provincia la intolerable situaci\u00f3n laboral y salarial de nuestro …<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":{"0":"post-911","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-editoriales"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/911","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=911"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/911\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=911"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=911"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}