{"id":9011,"date":"2017-11-14T19:03:22","date_gmt":"2017-11-14T19:03:22","guid":{"rendered":"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=9011"},"modified":"2017-11-14T19:10:22","modified_gmt":"2017-11-14T19:10:22","slug":"boletin-n242017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/boletin-n242017\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn N\u00b024\/2017 FeSProSa"},"content":{"rendered":"

HOSPITAL POSADAS<\/u><\/strong><\/h1>\n

LA JUSTICIA FALL\u00d3 A FAVOR DE LOS ENFERMEROS DEL HOSPITAL <\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

La jueza Martina Isabel Forns,\u00a0 del Juzgado Federal de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y Contencioso Administrativo N\u00famero 2 de San Mart\u00edn, fall\u00f3 hoy a favor de los enfermeros del Hospital Posadas de Mor\u00f3n (dependiente de Naci\u00f3n) y contra las medidas tomadas por las autoridades, ordenando que devuelvan a los trabajadores los salarios descontados por medidas gremiales que tomaron al no ser o\u00eddos en su negativa a ampliar de 10 a 12 horas por la noche su jornada laboral.<\/p>\n

De esta manera, la Justicia valid\u00f3 la lucha contra la ampliaci\u00f3n horaria inconsulta y los descuentos compulsivos de salarios que comenz\u00f3 hace cinco meses la Asociaci\u00f3n de Profesionales del Hospital Posadas (APH), pelea acompa\u00f1ada por el sindicato al que pertenecen a nivel provincial, la Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), y a nivel nacional, la Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Rep\u00fablica Argentina (FESPROSA).<\/p>\n

Al respecto, el presidente de la FESPROSA, Jorge Yabkowski, precis\u00f3 que \u00abla jueza Forns hizo lugar a la acci\u00f3n de amparo de los trabajadores y declar\u00f3 nula e inconstitucional la resoluci\u00f3n 2017-333 dictada por el director del Hospital Posadas, Pablo Bertoldi Hepburn, y le ordena que se abstenga de aplicarla. Tambi\u00e9n le exige que reintegre la suma de los descuentos por ‘ajuste de horas no trabajadas’ m\u00e1s intereses, dentro de los pr\u00f3ximos diez d\u00edas\u00bb.<\/p>\n

Yabkowski opin\u00f3 que \u00abeste triunfo extraordinario de los trabajadores, encabezado por los gremios CICOP y FESPROSA, deber\u00e1 hacer reflexionar a las autoridades del hospital, del Ministerio de Salud Nacional, sobre su pol\u00edtica de precarizaci\u00f3n, ajuste y persecuci\u00f3n a los trabajadores, en un contexto donde quieren imponer a todos los trabajadores la ley de flexibilizaci\u00f3n laboral\u00bb.<\/p>\n

Sobre el futuro legal de \u00e9sta resoluci\u00f3n, el m\u00e9dico presidente de la FESPROSA dijo que \u00absi bien puede haber instancias de apelaci\u00f3n, en lo inmediato la sentencia debe ser cumplida dado el car\u00e1cter alimentario del salario descontado de manera ilegal\u00bb. El fallo hace responsable al ministro de Salud de la Naci\u00f3n si hay una demora en el cumplimiento de la sentencia.<\/p>\n

\u00abInstamos al ministro de Salud nacional en v\u00edas de asunci\u00f3n, el doctor Adolfo Rubinstein, y a todo su staff, a que de manera inmediata ordenen a los directivos del Hospital Posadas que cumplan con la resoluci\u00f3n judicial y devuelvan los salarios ilegalmente descontados\u00bb, finaliz\u00f3 Yabkowski.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

http:\/\/www.lanacion.com.ar\/2082092-la-justicia-ordeno-un-reintegro-salarial-a-enfermeros-del-hospital-posadas<\/a><\/p>\n

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15 DE NOVIEMBRE: JORNADA DE DIFUSI\u00d3N DE LA FESPROSA SOBRE LAS REFORMAS LABORAL Y PREVISIONAL<\/strong><\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

El gobierno nacional ha lanzado un paquete de reformas que, de concretarse, tendr\u00e1n un serio impacto en la vida de los trabajadores activos y jubilados.<\/p>\n

La campa\u00f1a para imponer dichas reformas est\u00e1 acompa\u00f1ada de un bombardeo publicitario que tilda de mafiosa a la lucha sindical y la defensa en los tribunales del trabajo de los derechos laborales. Para deslegitimar el rechazo social la campa\u00f1a incluye dar voz como \u00fanicos opositores\u00a0 a los funcionarios del gobierno anterior con procesos judiciales por corrupci\u00f3n. Otras voces independientes son ignoradas.<\/p>\n

Tal como lo expresara la gobernadora Vidal en Olavarr\u00eda, el objetivo del gobierno es crear zonas de trabajo libres de \u201cla extorsi\u00f3n sindical\u201d, es decir, libres de sindicatos al estilo de los enclaves asi\u00e1ticos o centroamericanos.<\/p>\n

Es por ello que el paquete recrea la ya fracasada teor\u00eda del derrame: demos beneficios a los empresarios para que ganen dinero, puedan crear puestos de trabajo y con ello disminuir la pobreza.<\/p>\n

Tal fue lo prometido en la d\u00e9cada del 90. Se cumpli\u00f3 entonces la primera parte, los beneficios empresariales, pero el derrame nunca lleg\u00f3.<\/p>\n

La reforma laboral incluye una gama de medidas como lo son la rebaja de aportes patronales, la extensi\u00f3n del r\u00e9gimen de pasant\u00edas, (trabajo precario juvenil) la disminuci\u00f3n del costo indemnizatorio, la limitaci\u00f3n de las horas extras \u00a0y el acortamiento de los plazos para que los trabajadores puedan iniciar una demanda judicial.<\/p>\n

El proyecto crea la figura del trabajador independiente \u201cdependiente\u201d que puede a su vez contar como \u201ccolaboradores\u201d sin derechos con hasta cuatro trabajadores. Se favorece as\u00ed la proliferaci\u00f3n de minipymes por fuera de la ley madre. Las empresas a su vez dejan de tener responsabilidad solidaria con sus subcontratistas creando un marco de precarizaci\u00f3n laboral generalizada.<\/p>\n

Desaparece en el proyecto la responsabilidad patronal en los despidos. El costo del mismo se financiar\u00e1 con un fondo de aportes mixtos (patronal y trabajador) que ser\u00e1 regulado por cada convenio colectivo.<\/p>\n

La disminuci\u00f3n de los aportes a la seguridad social se ver\u00e1, presuntamente, compensada por el blanqueo laboral a costo cero que proyecta la reforma. Este blanqueo retroactivo extingue las causas pendientes por falta de aportes empresarios.<\/p>\n

Muy unida a este paquete se anuncia una vuelta de tuerca sobre los derechos y la libertad sindical. Si un pa\u00eds sin sindicatos es imposible, dice el ministro de trabajo, al menos que los que haya sean pocos y d\u00f3ciles ante el poder. El gobierno anuncia que tiene intenciones de llevarse puesto el 14 bis de la Constituci\u00f3n, el convenio 87 de la OIT y los fallos de la corte sobre libertad sindical para volver al unicato absoluto en manos de los jerarcas sindicales-empresarios. Estos, a cambio de entregar derechos, se salvar\u00edan de procesos judiciales y seguir\u00edan al frente de sus pr\u00f3speros negocios en la salud privada, administrando, entre otros, los fondos de la CUS.<\/p>\n

Con el cambio del c\u00e1lculo de los ajustes de haberes previsionales el gobierno anuncia ahorros de entre 50 y 100 mil millones de pesos. Las provincias se ver\u00e1n afectadas por la ley de responsabilidad fiscal, los aumentos de las al\u00edcuotas para productos regionales, la disminuci\u00f3n del impuesto de sellos \u00a0e ingresos brutos. Ser\u00e1n, junto a los jubilados, los patos de la boda en esta fiesta empresarial.<\/p>\n

El 85% de los servicios de salud p\u00fablica est\u00e1 en manos de las provincias<\/u><\/strong>. La consecuencia sobre el salario de los trabajadores y el servicio en si saltan a la vista.<\/p>\n

NO HAY EN EL PRESUPUESTO NACIONAL NINGUNA PARTIDA QUE COMPENSE CON FONDOS FEDERALES LA CAIDA DE INGRESOS DESTINADOS A LOS SERVICIOS SANITARIOS P\u00daBLICOS.<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

Junto a la disminuci\u00f3n de las actualizaciones previsionales, las provincias con cajas no transferidas sufrir\u00e1n la exigencia de la mal llamada armonizaci\u00f3n previsional, que no es otra cosa que el ajuste a la baja de los haberes jubilatorios y el aumento de la edad para alcanzar el beneficio en l\u00ednea con lo que marca hoy el ANSES.<\/p>\n

En definitiva este paquete de reformas es m\u00e1s ambicioso y profundo que el de los 90.<\/p>\n

La FESPROSA sostiene que los trabajadores no pueden quedar atrapados en\u00a0 la antinomia que dice que quien no apoye incondicionalmente al gobierno favorece el regreso del anterior.<\/p>\n

Desde nuestra concepci\u00f3n plural y aut\u00f3noma de partidos y gobiernos bregaremos por la defensa de los derechos laborales hist\u00f3ricos, de la libertad sindical y de un sistema p\u00fablico de salud gratuito, integral, universal y de calidad.<\/p>\n

15\/11: Jornada Nacional de Sensibilizaci\u00f3n y Difusi\u00f3n sobre la CUS y las Reformas con asambleas en los hospitales y centros de salud de todo el pa\u00eds.<\/strong><\/p>\n

1\/12: Marcha No a la CUS. Por el Derecho a la Salud \u2013 del Obelisco al Ministerio de Salud de la Naci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

FESPROSA \u2013 CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL<\/strong><\/p>\n

9 DE NOVIEMBRE DE 2017<\/strong><\/p>\n

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MDS<\/u><\/strong><\/h1>\n

EL 1\/12 MARCHAMOS AL MINISTERIO POR EL DERECHO A LA SALUD<\/strong><\/p>\n

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CHACO<\/u><\/strong><\/h1>\n

APTASCH repudia decisi\u00f3n de Crespo que no los incluy\u00f3 en el Consejo de Salud<\/h3>\n

La Asociaci\u00f3n de Profesionales, T\u00e9cnicos y Auxiliares de Salud P\u00fablica del Chaco (APTASCh), repudi\u00f3 la decisi\u00f3n \u201cautoritaria\u201d de la Ministra de Salud de la provincia del Chaco Mariel Crespo, de no incluir a la asociaci\u00f3n en el Consejo Provincial de Salud que se reuni\u00f3 este jueves por primera vez.<\/em><\/p>\n

\"\"APTASCH repudi\u00f3 decisi\u00f3n de la ministra Crespo.<\/p>\n

Miembros de APTASCh se presentaron en las dependencias del Ministerio de Salud P\u00fablica, en el 8\u00ba piso de Casa de Gobierno, para pedir explicaciones sobre la no convocatoria por parte de la cartera sanitaria.<\/p>\n

All\u00ed afirmaron que \u201cla ministra Crespo convoc\u00f3 para el jueves 9 de noviembre a la conformaci\u00f3n del Consejo Provincial de Salud, instituci\u00f3n a la que, de acuerdo a la ley y su reglamentaci\u00f3n, solo pueden participar los gremios con personer\u00eda gremial. Sin embargo, Crespo decidi\u00f3 desconocer a APTASCh, que es el gremio m\u00e1s representativo de la salud p\u00fablica\u201d.<\/p>\n

\u201cLa decisi\u00f3n de Crespo contradice con sus dichos de di\u00e1logo con las entidades sindicales que expresa en medios de comunicaci\u00f3n. A su vez, desconoce fallos de la Corte Suprema de Justicia, por ejemplo, en el fallo ATE 2, donde los gremios con simple inscripci\u00f3n gremial pueden participar de paritarias sectoriales de la misma manera que gremios con personer\u00eda gremial\u201d.<\/p>\n

\u201cAPTASCh, nucleada a nivel nacional en FeSProSa, cuenta con la personer\u00eda gremial de la entidad nacional, por lo cual no existen motivos formales por los cuales no debamos ser parte del Consejo Provincial de Salud\u201d.<\/p>\n

\u201cRepudiamos fuertemente la actitud autoritaria de Mariel Crespo y del Gobierno provincial,\u00a0 y falta de pluralidad que muestran\u201d, finalizaron diciendo.<\/p>\n

http:\/\/www.chacodiapordia.com\/2017\/11\/09\/aptasch-repudia-decision-de-crespo-que-no-los-incluyo-en-el-consejo-de-salud\/<\/a><\/p>\n

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NEUQU\u00c9N<\/u><\/strong><\/h1>\n

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PARO Y MOVILIZACI\u00d3N DE SIPROSAPUNE EN DEFENSA DEL SALARIO Y EL DERECHO A LA NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA<\/strong><\/p>\n

\u00a0\"\"<\/strong><\/p>\n

El Sistema de Salud ha sobrevivido a d\u00e9cadas de abandono e intentos de mercantilizaci\u00f3n, pero las heridas que viene acumulando mantienen un estado de malestar, crisis y conflictividad profundos que podr\u00eda extinguirlo. Y lo medular para salvarlo es una pol\u00edtica de recursos humanos que reconozca justa y dignamente a los trabajadores del equipo de Salud, sin exclusiones. Una pol\u00edtica que no siga fomentando las divisiones y pujas sectoriales por un presupuesto insuficiente, que promueva condiciones laborales que cuiden la salud y el desarrollo profesional de todas las tareas y disciplinas, que atraiga y retenga personal id\u00f3neo en cada uno de los cargos y lugares que se necesitan para tener una Salud P\u00fablica gratuito, accesible, universal, integral y de calidad.<\/p>\n

La encrucijada en la que el Sistema de Salud se encuentra hoy est\u00e1 plagada de amenazas, confusi\u00f3n y enfrentamientos est\u00e9riles. <\/strong><\/p>\n

Amenazas<\/strong> porque en el contexto pol\u00edtico nacional se busca imponer reformas fuertemente regresivas sobre los derechos laborales y la libertad sindical, e insistir con las otras sobre el financiamiento de los sistemas de Salud que lo conviertan definitivamente en un \u00e1rea de negocios de alta rentabilidad para aseguradoras, con una \u201ccobertura universal\u201d<\/em> falaz que implica que el Estado se quite su responsabilidad de mantener los servicios asistenciales para brindarla y convierta un bien social fundamental en un bien de mercado.<\/p>\n

Amenazas porque el avance acelerado contra las organizaciones sindicales se ve favorecido por las conductas de dirigencias que por acci\u00f3n (como la violencia barrabrava, la corrupci\u00f3n y la burocratizaci\u00f3n antidemocr\u00e1tica) u omisi\u00f3n (como la connivencia con cualquier oficialismo que tantos dirigentes mantienen desfachatadamente) resultan funcionales al discurso hegem\u00f3nico y facilitan la imposici\u00f3n de reformas contra los trabajadores y jubilados.<\/p>\n

Confusi\u00f3n <\/strong>porque hace muchos a\u00f1os que se viene malinformando y mintiendo sobre el Convenio Colectivo de Trabajo para el escalaf\u00f3n Salud. De los once a\u00f1os que lleva esta paritaria al menos cinco se perdieron por los litigios en v\u00eda judicial para ver cu\u00e1l de los dos sindicatos ten\u00eda la mayor\u00eda, y el resto del tiempo se perdi\u00f3 por la falta de voluntad o capacidad para el trabajo t\u00e9cnico complejo que se necesita de todas las partes. Y por mantener excluidos de esa discusi\u00f3n a los dos sectores a los que le siguen negando arteramente el derecho constitucional a elegir su propia representaci\u00f3n sindical, bloqueando desde hace 10 a\u00f1os la personer\u00eda de Siprosapune y del SEN con trampas y dilaciones.<\/p>\n

Si ATE logr\u00f3 que la Corte Suprema de Justicia dictaminase la inconstitucionalidad del art\u00edculo de la ley de asociaciones sindicales que le impide participar en los CCT a los sindicatos por el arbitrio del Ministerio de Trabajo para otorgar personer\u00edas, \u00bfc\u00f3mo puede ser leg\u00edtimo que ATE se agarre de ese art\u00edculo inconstitucional para impedir la participaci\u00f3n de los sindicatos que representan a los dos sectores con las tareas m\u00e1s espec\u00edficas dentro del Sistema de Salud? \u00bfC\u00f3mo se puede defender la democracia cuando se usa la prepotencia y la violencia para sacar de las negociaciones a los otros sindicatos del sector? \u00bfC\u00f3mo se puede hablar de defender el Sistema de Salud si los medidas de acci\u00f3n directa incluyen bloqueos o boicots a procesos esenciales que ponen en riesgo sanitario a los pacientes m\u00e1s vulnerables y provocan la fuga de recursos hacia el sector privado? \u00bfC\u00f3mo puede pasar tanto tiempo sin que los trabajadores conozcan y debatan las propuestas que la parte gremial lleva a la mesa de negociaci\u00f3n, y que no les digan claramente lo que el sindicato mayoritario pretende cobrar compulsivamente a cada trabajador por el \u201cuso\u201d de un convenio que sin tapujos reconocen como imperfecto? \u00bfC\u00f3mo puede el gobierno provincial seguir con esas pr\u00e1cticas de negociaci\u00f3n que siempre terminan incrementando las distorsiones en la estructura escalafonaria y el clima disruptivo en los lugares de trabajo?<\/p>\n

Los enfrentamientos<\/strong> entre trabajadores benefician al gobierno y a las dirigencias burocr\u00e1ticas, y al mismo tiempo son un riesgo fatal para los derechos laborales y la supervivencia del Sistema de Salud. SEN y SiProSaPuNe tienen la representaci\u00f3n de dos sectores que en conjunto son el 55% del personal de Salud, y la tienen porque leg\u00edtimamente esos trabajadores las crearon porque a lo largo de la historia del Sistema de Salud se sintieron cada vez menos representados por las organizaciones existentes. La tienen legitimada de hecho desde hace mucho tiempo, a pesar de las descalificaciones y de las trampas burocr\u00e1ticas para retacearle la personer\u00eda, y por eso son los espacios donde se deciden las acciones y quienes los representan en las negociaciones.<\/p>\n

\u00a0La unidad de los trabajadores no se logra con los cantitos, ni con el sometimiento a una organizaci\u00f3n que pretenda imponerse como due\u00f1a de una rama o de un lugar de trabajo. Se construye con respeto, convicciones democr\u00e1ticas y una genuina conciencia sobre la solidaridad de la clase trabajadora.<\/p>\n

Es por ello que los anteproyectos presentados para completar el desarrollo del escalaf\u00f3n reformando la ley de remuneraciones son una v\u00eda alternativa para incluir a TODOS los trabajadores de Salud en la tarea de completar lo que qued\u00f3 sin desarrollo en 2007 cuando se cre\u00f3 el escalaf\u00f3n, de salvar algunas iniquidades que el gobierno introdujo en su reforma de 2011, y de contar lo antes posible con un sistema remunerativo m\u00e1s justo y apropiado a la realidad de TODAS las tareas y superar la crisis de recurso humano que puede acabar con este Sistema.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

El martes 14\/11\/17 paramos y nos movilizamos<\/span>.<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Porque es necesario hacer visible la gravedad de lo que ya est\u00e1 pasando, como el cierre de servicios de internaci\u00f3n por la p\u00e9rdida de personal para mantener las guardias, los parches con personal sin la idoneidad ni predisposici\u00f3n adecuadas, la ineficiencia retroalimentada por no contar con los recursos en forma oportuna, la inercia de las conducciones superiores, los cargos t\u00e9cnicos ocupados por pol\u00edticos sin capacidad t\u00e9cnica, etc.<\/li>\n
  • Porque es necesario e imperioso resistir a las reformas laborales, previsionales y sanitarias que el Gobierno Nacional y la clase empresarial quieren imponer a toda velocidad.<\/li>\n
  • Porque necesitamos un Convenio Colectivo de Trabajo para Salud con la participaci\u00f3n de todos, sin exclusiones.<\/li>\n
  • Porque impulsamos la Reforma de la ley de Remuneraciones para la Construcci\u00f3n de un Escalaf\u00f3n de Salud con la participaci\u00f3n de todos.<\/li>\n<\/ul>\n

    Convocamos Martes 14\/11, a las 10 hs en el monumento al Gral. San Martin, conjuntamente con el Sindicato de Enfermer\u00eda Neuqu\u00e9n<\/p>\n

    Noem\u00ed Alemany\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cesar DellAli<\/strong><\/p>\n

    Secretaria Gremial\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretario General<\/strong><\/p>\n

    SiProSaPuNe-FeSProSa<\/p>\n

    \n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

    CATAMARCA<\/u><\/strong><\/h1>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

    APROSCA CONTIN\u00daA CON LAS MEDIDAS DE FUERZA<\/strong><\/p>\n

    \u00a0\"\"<\/strong><\/p>\n

    Ciudad de Buenos Aires, 13 de Noviembre de 2017<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em>\u00a0<\/strong><\/p>\n

    Se\u00f1ora Gobernadora de la Provincia de Catamarca<\/strong><\/p>\n

    DRA. LUC\u00cdA CORPACCI<\/p>\n

    S__________\/__________D<\/p>\n

    Comunicamos a Usted que esta Federaci\u00f3n avala gremialmente y apoya la medida de fuerza decretada por la Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de Catamarca (APROSCA), a ser llevada a cabo los d\u00edas 15 y 16 de noviembre del corriente. La misma se debe a:<\/p>\n

      \n
    1. A) Tratar condiciones de trabajo y remuneraciones salariales (Pago en tiempo y forma de las Guardias).<\/li>\n
    2. B) Terminar con el abuso de autoridad, encuadrado en el Estatuto del Empleado P\u00fabico, y respetar la Ley 5161 de Carrera Sanitaria, en los concursos, para los trabajadores de la salud p\u00fablica de la provincia de Catamarca.<\/li>\n
    3. C) Recomposici\u00f3n salarial del 15%, para trabajadores de la salud p\u00fablica.<\/li>\n
    4. D) Incorporaci\u00f3n del recurso humano, necesario en los centros asistenciales de salud p\u00fablica de la provincia.<\/li>\n<\/ol>\n

      La modalidad ser\u00e1 quite de colaboraci\u00f3n en todos los Centros Asistenciales de la provincia. Se atender\u00e1n emergencias, internados y urgencias. Adem\u00e1s se movilizar\u00e1\u00a0 a las 20hs.<\/p>\n

      \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Atentamente,<\/p>\n

      \"Jorge
      Jorge Yabkowski
      Presidente<\/figcaption><\/figure>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      \n

      SANTA CRUZ<\/u><\/strong><\/h1>\n

      \u00a0\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

      APROSA VISIT\u00d3 HOSPITAL DE PUERTO DESEADO<\/strong><\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      El gremio de los profesionales de la salud, estuvo en el hospital de Puerto Deseado y all\u00ed se reuni\u00f3 con las autoridades y pares, a fin de verificar condiciones laborales y recepcionar datos sobre la gesti\u00f3n al frente del nosocomio, para brindar las prestaciones a sus vecinos.\u00a0\u00a0 <\/em><\/p>\n

      La secretaria general, Andrea P\u00e9rez, junto a la secretaria adjunta, Adriana Sosa, el secretario tesorero, Juan Ponce y la delegada, Graciela Hafner, estuvieron en la localidad portuaria para visitar las instalaciones del hospital y constatar el contexto laboral en el que se desempe\u00f1an los profesionales.<\/p>\n

      Durante la estad\u00eda, los integrantes del APROSA realizaron una recorrida por algunos sectores del hospital y all\u00ed pudieron dialogar con parte del plantel de trabajadores, quienes contaron su realidad y se mostraron abiertos a trabajar para el gremio, a fin de mejorar sustancialmente la salud p\u00fablica y por otra parte, para convocar a sus referentes en caso de consultas o simplemente para solicitar intervenci\u00f3n sindical, all\u00ed donde se susciten inconvenientes o diferencias laborales.<\/p>\n

      \"\"En este sentido, el director del hospital, el Dr. Gustavo Mir\u00f3n, fue quien recibi\u00f3 a los referentes de APROSA y accedi\u00f3 a brindar la informaci\u00f3n consultada y datos de gesti\u00f3n sobre el funcionamiento operativo del hospital y de los centros de salud que tambi\u00e9n tiene a su cargo. Al respecto, el responsable invit\u00f3 a recorrer las instalaciones y a comentar su experiencia al frente de este ente p\u00fablico, que al igual que otros, tambi\u00e9n debe sortear algunos obst\u00e1culos, pero que a diferencia del resto, ha logrado desarrollar, mediante la tecnolog\u00eda, servicios que apuntan a descomprimir y a facilitar el funcionamiento hospitalario tanto para el paciente como as\u00ed tambi\u00e9n para sus trabajadores.<\/p>\n

      Al respecto, desde APROSA indicaron que esta visita tuvo como prop\u00f3sito expandir las relaciones institucionales del sindicato con las autoridades responsables y adem\u00e1s, conocer alguna informaci\u00f3n que est\u00e1bamos necesitando para compararla con otras experiencias de nuestra provincia. Si bien pudimos dialogar con algunos compa\u00f1eros-agregaron- en un tiempo m\u00e1s, el objetivo es realizar una reuni\u00f3n general con todo el plantel de profesionales para acercarles nuestra visi\u00f3n del modelo de salud que estamos reclamando y escuchar sus necesidades para mejorar su calidad laboral.<\/p>\n

      Por \u00faltimo desde APROSA argumentaron que si bien, pueden existir gestiones que provocan cambios positivos, lo concreto es que estas modificaciones se dan, porque hay intenci\u00f3n y voluntad pol\u00edtica para buscar progreso social, y no as\u00ed, aferrarse a los lamentos y quedarse en modelos de conducci\u00f3n hospitalaria, que ya no son acordes a estos tiempos, \u201cadministrar eficientemente, significa complementarse de otras herramientas que van m\u00e1s all\u00e1 de conocer estrictamente sobre salud, explicaron. De todas maneras -admitieron- si la salud p\u00fablica en alg\u00fan lugar funciona con normalidad pero en la gran mayor\u00eda de la provincia se la padece, pues entonces de nada sirve, porque lo primordial es que el modelo sea equitativo para todos y no s\u00f3lo para algunos, sentenciaron.<\/p>\n

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      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      SANTA FE<\/u><\/strong><\/h1>\n

      \"\"<\/p>\n

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      \"\"Este lunes 13 de noviembre se desarrollaron las elecciones de delegados y delegadas en la ciudad de G\u00e1lvez y los Centros de Salud Mosconi y Pueblo Nuevo de Villa Gobernador G\u00e1lvez. El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus \u2013 FeSProSa) crece desde abajo, alentando la participaci\u00f3n y la democracia.<\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

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      LA RIOJA<\/u><\/strong><\/h1>\n

      REUNI\u00d3N DE LA DIRECTIVA DE APROSLAR<\/strong><\/p>\n

      \"\"<\/p>\n

      En la ciudad de la Rioja\u00a0el jueves 10 de noviembre de 2017, se reunieron todos los referentes de distintos puntos de la provincia a fin de analizar varios puntos sobre la salud.<\/p>\n

      Se debati\u00f3 sobre puntos como la CUS\u00a0 (Cobertura Universal de Salud), Reformas Laborales, Situaci\u00f3n de la Salud en La provincia de La Rioja, situaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n

      CUS: <\/strong>Desde APROSLAR nos oponemos a un sistema que vulnera a la Salud como derecho colocando a la misma como mercanc\u00eda, ya que va a primar la productividad, por lo que cambiar\u00eda el financiamiento de los hospitales p\u00fablicos y eso impactara en los trabajadores de Salud. Adem\u00e1s no habr\u00eda universalidad en la atenci\u00f3n. Este sistema ya fue aplicado en otros pa\u00edses como M\u00e9xico, Per\u00fa y Colombia donde el gasto de bolsillo se dispar\u00f3,\u00a0no tuvo \u00e9xito ni baj\u00f3 los gastos en salud. La CUS\u00a0 cuenta con el apoyo de muchas provincias, por lo tanto queremos y exigimos saber cu\u00e1l es la posici\u00f3n de la Rioja.<\/p>\n

      Presupuesto:<\/strong> en Salud desde los gobiernos tanto Nacional\u00a0como Provincial no dan prioridad\u00a0 a la salud de la poblaci\u00f3n, ya que en el presupuesto nacional 2018 el gobierno nacional disminuyo el presupuesto en salud. En la provincia, en el 2017, cuando recibieron el 30 % m\u00e1s en los fondos eso no se transfiri\u00f3 en salud ya que fue el 20 % m\u00e1s. Sobre el presupuesto 2018 exigimos que el presupuesto en salud se aumente para cubrir las necesidades y conocer el detalle.<\/p>\n

      Audiencia con la Ministra de Salud:<\/strong>\u00a0Se\u00a0pedir\u00e1\u00a0sentarse para tratar diferentes temas como la \u00a0jubilaci\u00f3n, la antig\u00fcedad, los recursos humanos, carrera sanitaria y otros. Desde Aproslar hemos concurrido al consejo econ\u00f3mico y social y por lo tanto esperamos que la ministra pueda sentarse tambi\u00e9n con los trabajadores como lo hace el gobierno.<\/p>\n

      REFORMAS\u00a0LABORALES:<\/strong> Desde el gremio nos oponemos\u00a0 a las reformas que quiere impulsar el gobierno nacional ya que significa un retroceso en los derechos de los trabajadores de\u00a0much\u00edsimos\u00a0a\u00f1os, de conquistas fruto de luchas, como el acortar el tiempo en las demandas\u00a0judiciales,\u00a0disminuci\u00f3n\u00a0de responsabilidad de\u00a0patronal\u00a0en los despidos, aumento en la edad jubilatoria, la quita de horas extras, rebaja de aportes patronales. Las provincias se\u00a0ver\u00edan\u00a0perjudicadas como la\u00a0disminuci\u00f3n\u00a0de ingresos brutos.<\/p>\n

      AUMENTO SALARIAL:<\/strong> El gremio ha\u00a0decidido\u00a0frente a los costos de la vida exigir un tercer aumento salarial\u00a0antes de fin de a\u00f1o.<\/p>\n

      APROSLAR-FESPROSA\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LA LUCHA CONTINUA<\/strong><\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

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      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      C\u00d3RDOBA<\/u><\/strong><\/h1>\n

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      #Reuni\u00f3n #CUS #LeyDeSaludMental<\/p>\n

      La denominada \u201cCobertura Universal de Salud\u201d (CUS) decretada en agosto de 2016 por el Gobierno Nacional, instaura una nueva y peligrosa avanzada de los sectores del poder econ\u00f3mico sobre un bien com\u00fan, fundamental para todxs los argentinxs; la salud p\u00fablica, universal y gratuita.<\/p>\n

      Desde el Movimiento por el Derecho a la Salud (MDS), impulsado por m\u00faltiples Organizaciones y Representaciones del \u00e1mbito de la Salud y los DDHH del pa\u00eds, nos proponemos alertar p\u00fablicamente sobre la iniciativa del Gobierno de instalar la llamada \u201cCobertura Universal de Salud\u201d, lo cual no es otra cosa que una aceleraci\u00f3n del prop\u00f3sito de reformar nuestro Sistema de Salud, promoviendo el avance de su mercantilizaci\u00f3n, el recorte de derechos b\u00e1sicos, del aumento del gasto de bolsillo de los usuarios, y una profundizaci\u00f3n de las distintas formas de precarizaci\u00f3n laboral y salarial para lxs trabajadorxs del sector.<\/p>\n

      \u00a0As\u00ed mismo, vemos con suma preocupaci\u00f3n el intento de modificar la ley nacional de salud mental (26.657), que atentar\u00eda contra el propio esp\u00edritu de la misma, retomando paradigmas manicomiales y recortando derechos. Sumate a la reuni\u00f3n este jueves a las 18hs en Igualdad 19 (CTA)<\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      \n

      CAPACITACI\u00d3N DE UTS<\/strong>\u00a0<\/strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n

      \u00a0 \"\"\"\"\"\"<\/strong><\/p>\n

      Con la participaci\u00f3n de 40 compa\u00f1eros de C\u00f3rdoba Capital, Santa Rosa de Calamuchita, La Caldera, R\u00edo Cuarto, Villa Mar\u00eda, Laboulaye y Alta Gracia, se realiz\u00f3 los d\u00edas 10 y 11 de noviembre, en las sede del CISPREN de Villa Carlos Paz, la capacitaci\u00f3n organizada por UTS. Jorge Yabkowski y Mar\u00eda Fernanda Boriotti abordaron junto a los dirigentes y delegados de UTS diversos temas, entre ellos la CUS, historia del movimiento obrero, normas legislativas y problemas de la comunicaci\u00f3n interna y externa en los sindicatos.<\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

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      GARRAHAN<\/u><\/strong><\/h1>\n

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      El IFCI junto a la FeSProSa-Garrahan<\/strong><\/p>\n

       <\/p>\n

      \"\"<\/strong><\/p>\n

      \u00a0\"\"<\/strong><\/p>\n

      Viviana Garc\u00eda particip\u00f3 de la mesa sobre violencia en los lugares de trabajo, enfoque con transversalidad de g\u00e9nero, organizada por el IFCI y el Sindicato de Profesionales y T\u00e9cnicos del Hospital Garrahan.<\/p>\n

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      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      LA PAMPA<\/u><\/strong><\/h1>\n

      PLENARIO DE DELEGADXS DE SITRASAP<\/strong><\/p>\n

      \"\"\"\"<\/p>\n

      El d\u00eda 10 de noviembre se llev\u00f3 a cabo el plenario de delegados y delegadas de SITRASAP que abord\u00f3 los siguientes temas:<\/p>\n

        \n
      • Manual del delegado<\/li>\n
      • Paritaria general<\/li>\n
      • Paritaria sectorial<\/li>\n
      • Reforma laboral<\/li>\n
      • CUS<\/li>\n
      • Movimiento por el Derecho a la Salud (MDS)<\/li>\n<\/ul>\n
        \n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        INTERNACIONALES<\/u><\/strong><\/h1>\n

        \u00a0<\/strong>ADRIANA BUENO PARTICIPA DE LA REUNI\u00d3N MUNDIAL DE RECURSOS HUMANOS EN DUBLIN<\/strong><\/p>\n

        \u00a0 \"\"\"\"<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

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        COMIT\u00c9 SUBREGIONAL DE J\u00d3VENES DEL CONO SUR DE LA ISP<\/strong><\/h1>\n

        \u00a0\"\"<\/strong><\/p>\n

        Mariano D\u00edaz Briz, delegado de SITAS de la localidad de Ranchillos, Tucum\u00e1n, representa a FeSProSa en el Encuentro Subregional de J\u00f3venes del Cono Sur<\/strong><\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

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        INFORME DEL CONGRESO MUNDIAL DE LA ISP<\/strong><\/h1>\n

        \u00a0\"\"<\/strong><\/p>\n

        En el 30\u00b0 Congreso de ISP, llevado a cabo en Ginebra, Suiza, se aprob\u00f3 el plan de acci\u00f3n de la Central para el per\u00edodo 2018-2022, bajo el lema \u201cEl pueblo por encima del lucro\u201d se han resuelto enmiendas como parte del Programa de Acci\u00f3n para los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os sobre los siguientes temas: \u201cApoyar al sector p\u00fablico, ya que genera un ciclo virtuoso de mayor empleo y mayor riqueza, mejor educaci\u00f3n y salud y mayor participaci\u00f3n en el mercado laboral, debido a que conoce las necesidades de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n

        \u201cCon la consigna de que \u00abNuestra salud no est\u00e1 en venta\u00bb, FeSProSa manifest\u00f3 su oposici\u00f3n a las privatizaciones en el marco sanitario, porque es considerada un derecho humano y no un bien de consumo\u201d.<\/p>\n

        Entre los temas abordados durante esta jornada, la licenciada Iturbe se\u00f1al\u00f3 que \u201cnumerosos pa\u00edses expusieron acerca de la encrucijada de elegir al pueblo por encima del lucro, no a las privatizaciones en el \u00e1mbito de la salud y las implicancias de los servicios p\u00fablicos en el marco de una econom\u00eda mundial justa\u201d. En relaci\u00f3n a esta \u00faltima tem\u00e1tica, aunaron criterios en torno a que para mantener los servicios p\u00fablicos, debe haber una recaudaci\u00f3n impositiva importante y destacaron que impuestos que deben pagar las empresas millonarias, generalmente se condonan en detrimento del sector p\u00fablico.<\/p>\n

        Otro punto importante es que la ISP suscribir\u00e1 resoluciones en contra de la discriminaci\u00f3n a las mujeres, por ejemplo, a ra\u00edz del tema de la menstruaci\u00f3n. En este sentido, recordemos que m\u00e1s de 200 pa\u00edses diferentes participan de este congreso y hay lugares en donde es discriminada laboralmente por este motivo.<\/p>\n

        Finalmente, dentro del contexto de las minor\u00edas discriminadas, mencionaron a lesbianas, transexuales, refugiados, violencia laboral y de g\u00e9nero; derechos sindicales y laborales y precarizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

        \u201cBajo el lema\u00a0Nada sobre nosotros, sin nosotros<\/em>, exigieron poder participar de las decisiones sobre el destino de estas minor\u00edas\u201d.<\/p>\n

        Rosa Pavanelli y Dave Prentis fueron reelectos por aclamaci\u00f3n como Secretaria General y Presidente de ISP, respectivamente, por un nuevo per\u00edodo.<\/p>\n

        En el marco del Congreso tuvimos una reuni\u00f3n algunos delegados de Latinoam\u00e9rica con Deborah James, directora de programas internacionales de CEPR (Centro de Investigaciones Econ\u00f3micas y Pol\u00edticas), acerca de los tema a que se negocian en OMC, principalmente comercio electr\u00f3nico y regulaciones dom\u00e9sticas, los peligros que las propuestas de las multinacionales implican y como nos afectar\u00edan en general y en el caso espec\u00edfico de salud. Dado que la reuni\u00f3n de la OMC es el 10\/12 en Buenos Aires 10 d\u00edas despu\u00e9s de nuestro congreso de MDS, le solicitamos que nos env\u00ede alg\u00fan material que ella pueda seleccionar apropiado para volcar en un folleto para difundirlo en el Congreso.<\/p>\n

        Se present\u00f3 una plataforma interactiva de ISP para la difusi\u00f3n y potenciaci\u00f3n de campa\u00f1as contra la privatizaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos. Sandra Wermuter, estuvo a cargo de la presentaci\u00f3n, le comentamos del Movimiento por el Derecho a la Salud y que ser\u00eda muy interesante poder utilizar la plataforma para la campa\u00f1a del MDS, y que seguramente la contactaremos si necesitamos asesoramiento.<\/p>\n

        Nuestra delegaci\u00f3n mantuvo un encuentro con Karen Curtis, directora de Normas y Libertad Sindical de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) para abordar el tratamiento de las quejas presentadas por FeSProSa.<\/p>\n

        El encuentro gir\u00f3 en torno a la queja presentada en septiembre\u00a0en relaci\u00f3n a la negaci\u00f3n al derecho a la negociaci\u00f3n colectiva en seis casos (Garrahan, Posadas, Santa Fe, C\u00f3rdoba, Chaco y Neuqu\u00e9n). La misma se adjunt\u00f3 a la denuncia 3232 sobre el caso de Santa Cruz presentada en 2016. La OIT solicit\u00f3 una respuesta al Gobierno Argentino y es posible que sea abordada en marzo pr\u00f3ximo. Requerimos el apoyo de la OIT para todas las provincias incluidas en la denuncia, destacando la dif\u00edcil situaci\u00f3n que atraviesan muchas organizaciones de trabajadores en nuestro pa\u00eds ante los ataques medi\u00e1ticos y las pr\u00e1cticas antisindicales de gobiernos nacionales y provinciales.<\/p>\n

        La doctora Curtis recibi\u00f3 con atenci\u00f3n los planteos e inform\u00f3 que la denuncia ya est\u00e1 siendo tramitada, curs\u00f3 al Gobierno el pedido de respuesta y probablemente sea tratada en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Normas<\/p>\n

        Acerca de la queja 3120 presentada por AMProS y FeSProSa, pidi\u00f3 celeridad dada la imputaci\u00f3n realizada \u2013por la realizaci\u00f3n de una manifestaci\u00f3n- a la doctora\u00a0Gladys Vel\u00e1zquez<\/strong>, cuya causa ser\u00e1 llevada a juicio oral. En este sentido, Curtis se comprometi\u00f3 a agilizar el tratamiento de esta injusta medida.<\/p>\n

        Al d\u00eda siguiente tuvimos audiencia con Horacio Guido, jefe del Servicio de Aplicaci\u00f3n de Normas, en la cual volvimos a remarcar las situaciones que motivaron las denuncias y las graves situaciones que genera la pol\u00edtica de ministerio de trabajo de usar tanto la burocracia como la acci\u00f3n para negarles derechos a los gremios y la pol\u00edtica del ministerio de salud de negarse al di\u00e1logo y la negociaci\u00f3n. Guido por un lado hizo hincapi\u00e9 en buscar v\u00edas de negociaci\u00f3n para destrabar algunos de estos casos, coment\u00f3 que el Departamento de Normas est\u00e1 generando espacios de di\u00e1logo con distintos gobiernos entre ellos el argentino. Como aspecto positivo de la entrevista, se interes\u00f3 por los casos de demoras excesivas en el otorgamiento de inscripciones y personer\u00eda,\u00a0 ese tema s\u00ed se propon\u00eda plantear al gobierno as\u00ed que le propusimos enviarle informaci\u00f3n m\u00e1s detallada de los casos de nuestras regionales. Luego de \u00e9sta,\u00a0 nos reunimos con Claudia Esperanza que est\u00e1 encargada del seguimiento administrativo de las denuncias y quien se las presenta al subcomit\u00e9 que se re\u00fane en marzo y decide cuales se tratar\u00e1n luego en el Comit\u00e9. Nos explic\u00f3 que la denuncia presentada en septiembre se incorpor\u00f3 como ampliaci\u00f3n a la 3232 de 2016, y existe la posibilidad de que se consideren en conjunto todas las denuncias de FeSProSa para hacer un s\u00f3lo caso para ser tratado en julio. Y sobre la denuncia de AMProS se va a destacar al subcomit\u00e9 el procesamiento de Gladys como un elemento de urgencia para que sea tratada.<\/p>\n

        Claudia Iturbe, Ricardo Matzkin <\/strong><\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

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        ALAMES<\/u><\/strong><\/h1>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        Informe de participaci\u00f3n del Colectivo Sanitario Andr\u00e9s Carrasco en el VI Congreso Nacional de Medicina Social y Salud Colectiva de ALAMES M\u00e9xico<\/strong><\/p>\n

        \u00a0\"\"<\/strong><\/p>\n

         <\/p>\n

        Entre los d\u00edas 18 y 21 de octubre fui invitado a concurrir al VI Congreso Nacional de Medicina Social y Salud Colectiva, de la ASOCIACI\u00d3N LATINO AMERICANA DE MEDICINA SOCIAL (ALAMES) M\u00e9xico.<\/p>\n

        El Congreso, si bien se anunci\u00f3 como \u201cnacional\u201d, cont\u00f3 con participantes de Argentina, Brasil, Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Guatemala, Honduras, Paraguay y Venezuela. Fueron 380 personas, de todas las profesiones relacionadas con la Salud (incluyendo soci\u00f3logos, antrop\u00f3logos, enfermeras, trabajadores sociales, t\u00e9cnicos en diversas especialidades, y promotores de la salud).<\/p>\n

        Comenz\u00f3 con una Panel inaugural (presentaci\u00f3n del Congreso) que consisti\u00f3 en un informe sobre el derecho a la salud en el Estado de Chiapas, de un gran nivel te\u00f3rico y anal\u00edtico.<\/p>\n

        Cada d\u00eda subsiguiente cont\u00f3 con un Eje tem\u00e1tico: el 19 sobre el Derecho a la salud, el 20 sobre la necesidad de un di\u00e1logo de saberes y pr\u00e1cticas en salud en el contexto del neoliberalismo y sus reformas, y el 21 sobre Violencias en el proceso salud\/enfermedad\/atenci\u00f3n. Se realizaron dos conferencias magistrales al comienzo del segundo y el tercer d\u00eda con el eje correspondiente (el 20 con la Dra. Nila Heredia, ex ministra de Salud de Bolivia, y ex coordinadora general de ALAMES en dos mandatos, actual coordinadora del Organismo Andino de Salud; y el 21 con el Dr. Sa\u00fal Franco Agudelo, que ha sido consultor regional y nacional de la Organizaci\u00f3n Panamericana de la Salud; consultor externo de la UNESCO y de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados en Colombia, ACNUR. Fue cofundador y primer Director del Centro Latinoamericano de Estudios de Violencia y Salud \u2013 CLAVES \u2013 en la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, siendo asimismo personalidad propuesta para integrar el Comit\u00e9 de Notables para la Comisi\u00f3n para la paz en Colombia). Tanto esos d\u00edas como el 19, contaron con un panel de especialistas en el eje de la jornada, siendo todos ellos de excelente nivel. Posteriormente se realizaron diferentes mesas con temas m\u00e1s espec\u00edficos sobre el eje de cada d\u00eda. Se expusieron m\u00e1s de 200 ponencias, cuatro de las cuales fueron expuestas por el Colectivo Sanitario Andr\u00e9s Carrasco. El primer d\u00eda expusimos sobre el costo social que el \u201cprogreso\u201d econ\u00f3mico implica para la salud y el ambiente, con el llamado extractivismo en general y el uso de agrot\u00f3xiccos en particular, enfatizando en los cambios estructurales en la producci\u00f3n. Y en el turno siguiente expusimos sobre la estafa que la CUS significa en el plan de aseguramiento, lamentable alineaci\u00f3n internacional acorde con los planes definidos hace d\u00e9cadas por el Banco Mundial y de consuno en esta \u00faltima etapa con la OMS y la OPS.<\/p>\n

        Nos asignaron las otras dos ponencias en el \u00faltimo d\u00eda del Congreso, en relaci\u00f3n con la estrategia de la llamada \u201csalud prepotente\u201d, con dispositivos biopol\u00edticos, al extender la cuesti\u00f3n razonable de la prevenci\u00f3n por medio de las vacunas hist\u00f3ricas, a la aplicaci\u00f3n de otras, \u201cnovedosas\u201d, de dudosa seguridad y efectividad y de muy baja evidencia cient\u00edfica sobre su necesidad. Finalmente tuvimos una presentaci\u00f3n sobre los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres y su acceso a prestaciones que el Estado debe garantizar.<\/p>\n

        En conclusi\u00f3n, la participaci\u00f3n del Colectivo Sanitario Andr\u00e9s Carrasco fue muy importante, bien recibida, absolutamente pertinente, y consolidando la presencia en el escenario internacional y regional, mejorando la perspectiva para el Congreso del a\u00f1o pr\u00f3ximo en Bolivia, donde es necesario que participemos en forma protag\u00f3nica, incluso reclamar ser incluidos en su organizaci\u00f3n.<\/p>\n

        Gonzalo Moyano<\/strong><\/p>\n

        Colectivo Andr\u00e9s Carrasco – ALAMES<\/strong><\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        HOSPITAL POSADAS LA JUSTICIA FALL\u00d3 A FAVOR DE LOS ENFERMEROS DEL HOSPITAL La jueza Martina Isabel Forns,\u00a0 del Juzgado Federal de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y Contencioso Administrativo N\u00famero 2 de San Mart\u00edn, fall\u00f3 hoy a favor de los enfermeros del Hospital Posadas de Mor\u00f3n (dependiente de Naci\u00f3n) y contra las medidas tomadas …<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9014,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,6,14],"tags":[],"class_list":{"0":"post-9011","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-boletines","8":"category-boletines-publicados","9":"category-destacados-del-mes","10":"category-ultimo-boletin"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9011"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9011\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9014"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}