{"id":759,"date":"2012-04-13T14:09:16","date_gmt":"2012-04-13T17:09:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fesprosa.com.ar\/portal\/?p=759"},"modified":"2012-04-13T14:09:16","modified_gmt":"2012-04-13T17:09:16","slug":"la-lucha-en-chaco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/la-lucha-en-chaco\/","title":{"rendered":"La lucha en Chaco"},"content":{"rendered":"<p>El mi\u00e9rcoles 11 de abril se realiz\u00f3 el paro de APTASCH y ATE con un alto acatamiento, sobre todo en el interior de la provincia que tuvo entre un 80% y 100% de adhesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Por la ma\u00f1ana se llev\u00f3 a cabo una concentraci\u00f3n frente al Perrando con corte de la avenida 9 de Julio, con la presencia de m\u00e1s de 60 compa\u00f1eros. All\u00ed se defini\u00f3 la continuidad de las medidas para la pr\u00f3xima semana con un paro de 48 horas para el martes 17 y mi\u00e9rcoles 18, con movilizaci\u00f3n el 18, concentrando a las 9hs. en el hospital Perrando.<\/p>\n<p>Se habl\u00f3 tambi\u00e9n del tema que est\u00e1 en boca de todos: la bebita dada por muerta recuperada en la morgue. Como gremio en primer t\u00e9rmino reivindicamos el trabajo de los servicios de maternidad y neonatolog\u00eda del Perrando, donde los compa\u00f1eros trabajan en condiciones que muchas veces superan lo cr\u00edtico por el d\u00e9ficit de recursos humanos. Esta situaci\u00f3n fue largamente notificada a las autoridades, \u00a0seguramente se repite en otros muchos centros, en donde se sufre la violencia laboral en un \u00e1mbito donde los pacientes y familiares acuden con una carga emotiva y de necesidades intensa. En segundo lugar plantemos que si hay responsabilidades por lo ocurrido, que las asuman quienes corresponda. No queremos hacer una defensa corporativa de los profesionales ni defender lo que no se debe, pero reclamamos que se haga una investigaci\u00f3n seria y responsable y no se busquen chivos expiatorios (perejiles) para calmar la opini\u00f3n p\u00fablica, ni que se sancione a los profesionales, a menos que se establezcan fehacientemente las responsabilidades del caso.<\/p>\n<p>Volviendo a la lucha y a los reclamos, hay que tener en claro que el aumento salarial decidido por el gobierno chaque\u00f1o es la tercera parte (1\/3)!!! de los aumentos ofrecidos por la mayor\u00eda de las provincias y por el gobierno nacional, con el agravante de que es en negro, no va al b\u00e1sico y no es bonificable. Es decir, est\u00e1 tan alejado de la inflaci\u00f3n como del contexto nacional, dato que refuerza la convicci\u00f3n de que nuestro reclamo es justo y debemos seguir levant\u00e1ndolo.<\/p>\n<p>Con respecto al pase a planta, en Salud P\u00fablica quedan m\u00e1s de 4.000 precarizados que a\u00fan no tienen certeza ni horizonte de cu\u00e1ndo ni c\u00f3mo les va a llegar la tan ansiada regularizaci\u00f3n. El gobierno decret\u00f3 que UPCP tenga la exclusividad de participaci\u00f3n en las comisiones que definen los pases a planta, excluyendo a TODOS los dem\u00e1s gremios con o sin personer\u00eda. Es una actitud sospechosa e inaceptable. Adem\u00e1s, no se garantiza que se respete la carga horaria en el pase a planta, ni la categor\u00eda que corresponde: est\u00e1n pasando a profesionales en el grupo 1, cosa que nunca sucedi\u00f3 en la historia de los pases.<\/p>\n<p>La lucha contin\u00faa en forma coordinada con ATE, sumando fuerza d\u00eda a d\u00eda hasta forzar la voluntad del gobierno para dar respuestas serias a los reclamos de los trabajadores de salud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mi\u00e9rcoles 11 de abril se realiz\u00f3 el paro de APTASCH y ATE con un alto acatamiento, sobre todo en el interior de la provincia que tuvo entre un 80% y 100% de adhesi\u00f3n. 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