{"id":7447,"date":"2016-10-11T18:53:43","date_gmt":"2016-10-11T18:53:43","guid":{"rendered":"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=7447"},"modified":"2016-10-11T18:53:43","modified_gmt":"2016-10-11T18:53:43","slug":"boletin-n-21","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/boletin-n-21\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn N\u00b0 21"},"content":{"rendered":"

\"image002\"<\/a><\/p>\n

\u00cdNDICE:<\/p>\n

REUNI\u00d3N MUNDIAL TRIPARTITA SOBRE VIOLENCIA LABORAL EN LA OIT<\/p>\n

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CHACO:<\/strong> APTASCH vuelve al paro los d\u00edas 12 y 13 de octubre<\/p>\n

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C\u00d3RDOBA:<\/strong> Nueva \u00abMarcha Blanca\u00bb en defensa de la salud p\u00fablica<\/p>\n

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SANTA FE:<\/strong> FESPROSA-SIPRUS EN LA CASA DE GOBIERNO DE SANTA FE RECLAMANDO REAPERTURA DE PARITARIAS JUNTO TODOS LOS ESTATALES<\/p>\n

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CORRIENTES:<\/strong> Paro de ASPROSAC<\/p>\n

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SAN JUAN:<\/strong> GRAN LOGRO DE ASPROSA<\/p>\n

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JUJUY:<\/strong> \u201cVamos a incursionar en el terreno legal por el descuento de los d\u00edas de paro\u201d<\/p>\n

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CHUBUT:<\/strong> ELECCIONES DE SISAP<\/p>\n

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BUENOS AIRES:<\/strong> Por Aumento salarial, Desprecarizaci\u00f3n laboral, Derechos previsionales y Presupuesto<\/p>\n

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SANTA CRUZ:<\/strong> APROSA CONTIN\u00daA LOS RECLAMOS POR UNA MEJORA SALARIAL<\/p>\n

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ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES:<\/strong> REPRESI\u00d3N EN ROSARIO<\/p>\n

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ISP:<\/strong> Solidaridad con los sindicalistas coreanos<\/p>\n

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BOLET\u00cdN N\u00b021\/2016<\/strong><\/h1>\n

REUNI\u00d3N MUNDIAL TRIPARTITA SOBRE VIOLENCIA LABORAL EN LA OIT<\/u><\/strong><\/p>\n

\"image008\"<\/a><\/p>\n

\u201cMUJERES DEL MUNDO UN\u00cdOS, QUE OTRO MUNDO ES POSIBLE\u00bb<\/p>\n

Los d\u00edas 3, 4, 5 y 6 de octubre del 2016 se llevaron a cabo en la sede de OIT, en Ginebra, las reuniones tripartitas para tratar el tema \u00abViolencia en los lugares de trabajo que sufren hombres y mujeres\u00bb. El objetivo era llegar a un documento de consenso para ser presentado y tratado por el Consejo de Administraci\u00f3n en marzo del 2017. De all\u00ed en m\u00e1s plantearlo en las Asambleas generales del 2017, 2018 y lograr en el 2019 o 2020 un Convenio y recomendaci\u00f3n de OIT.<\/p>\n

Como representantes de ISP fuimos Viviana Garc\u00eda (experta-trabajadores) y Ver\u00f3nica Montufar (observadora- trabajadores).<\/p>\n

El grupo de expertxs de trabajadores (\u00a1todas mujeres!) comenz\u00f3 a trabajar el domingo 5\/10, no s\u00f3lo para delinear t\u00e1cticas de c\u00f3mo posicionarse antes empleadores y gobiernos sino para la discusi\u00f3n y aportes que cada uno de lxs expertxs tra\u00eda de las experiencias realizadas en distintos pa\u00edses del mundo.<\/p>\n

Fueron jornadas muy intensas de trabajo donde varios temas fueron centrales:
\n-Por la condici\u00f3n de g\u00e9nero: las mujeres (y grupos LGTBQ) son m\u00e1s vulnerables a la violencia en general y en particular a la violencia en los lugares de trabajo.
\n-Violencia y acoso.
\n-Violencia dom\u00e9stica: reconocimiento del aumento de vulnerabilidad y su incidencia en la violencia laboral.
\n-Mayor vulnerabilidad de los trabajadores p\u00fablicos donde el estado es empleador y a su vez \u00abnegociador\u00bb en las negociaciones colectivas o paritarias.
\n-Ampliaci\u00f3n del \u00e1mbito laboral. No s\u00f3lo reconocimiento del espacio de la empresa o la instituci\u00f3n p\u00fablica para el tratamiento de la violencia. Hacerlo extensivo al tiempo en que tardamos en ir y regresar. Adem\u00e1s del espacio del hogar (en especial trabajadores de las cadenas de suministros, trabajos con nuevas tecnolog\u00edas, o trabajadores q realizan tareas en su casa).
\n-Reconocimiento de que la falta de libertad sindical es un factor de riesgo que favorece la violencia en los lugares de trabajo.
\n-Trabajo precario (incluidos pasantes), trabajadores informales que aumenta la vulnerabilidad ante la violencia.
\n-Reconocimiento del espacio p\u00fablico y sus trabajadores (formales e informales) como espacio de trabajo y donde hay violencia.
\n-Horarios vespertinos y nocturnos para trabajadores p\u00fablicos, privados e informales como factores de riesgo en el tema de violencia.
\n-La violencia es un continuo. Prevenci\u00f3n-Protecci\u00f3n forman parte de un todo indisoluble.
\n-Negociaci\u00f3n Colectiva como garant\u00eda de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n de los trabajadores contra la violencia en los lugares de trabajo.
\n-Los Estados deben garantizar con presupuestos pol\u00edticas p\u00fablicas para erradicar la violencia. Los empleadores deben garantizar el cumplimiento de leyes, normas, seguridad, salud en el medio ambiente de trabajo (SST). Garantizar la confidencialidad de lxs denunciantes y otrxs, como testigos, compa\u00f1eros etc.
\n-Reconocimiento de los riesgos psicosociales como parte de la organizaci\u00f3n y el proceso de trabajo y centrales en la violencia en los lugares de trabajo.<\/p>\n

Para concluir: despu\u00e9s de tensas y agotadoras jornadas de m\u00e1s de 15 hs seguidas de discusi\u00f3n donde los empleadores utilizaron t\u00e9cnicas de acoso hacia la representaci\u00f3n de trabajadores. Los gobiernos jugaron primero sin definiciones pero luego tomaron una clara posici\u00f3n en acuerdo con lxs trabajadores (fundamentalmente la representante de Argentina, luego B\u00e9lgica, Suecia, Sud\u00e1frica y en menor medida Canad\u00e1 y Australia).<\/p>\n

Logramos el documento de consenso que ser\u00e1 tratado en marzo 2017 por el C de Administraci\u00f3n de OIT.<\/p>\n

Los puntos arriba citados est\u00e1n en ese documento. Expresados quiz\u00e1, de manera m\u00e1s aggiornada pero expresados al fin!
\nEl grupo de trabajadoras creemos que fue una dur\u00edsimo batalla pero que cumplimos en buena medida nuestros objetivos.<\/p>\n

Un largo camino nos queda por recorrer pero hemos mostrado la coherencia, las convicciones y los principios en defensa de nuestros derechos. Quedamos en contacto como grupo para seguir trabajando.<\/p>\n

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\u00d8 CHACO<\/h2>\n

APTASCH vuelve al paro los d\u00edas 12 y 13 de octubre<\/strong><\/p>\n

\"image009\"<\/a><\/p>\n

El mi\u00e9rcoles 12 nos sumamos al paro en defensa del Insssep, diciendo no a la armonizaci\u00f3n del r\u00e9gimen jubilatorio y sum\u00e1ndonos a la marcha multisectorial que concentrar\u00e1 en el Perrando a las 9 hs. El jueves continuamos la medida ante la falta de respuestas efectivas; luego de dos semanas no hubo respuesta de Hacienda a la solicitud de audiencia y ni siquiera avances m\u00ednimos en el pago de deudas ni en ninguno de los temas sectoriales que se trataron con la ministra. La falta de inter\u00e9s del gobierno en dialogar seriamente hace que el conflicto en Salud P\u00fablica no tenga un horizonte de resoluci\u00f3n<\/p>\n

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\u00d8 C\u00d3RDOBA<\/h2>\n

Nueva \u00abMarcha Blanca\u00bb en defensa de la salud p\u00fablica<\/strong><\/p>\n

Gremios se movilizaron al Panal por \u201cel vaciamiento\u00bb de los hospitales p\u00fablicos. Denuncian aprietes y descuentos ilegales.<\/p>\n

\"image018\"<\/a>Por segunda vez en dos meses, los empleados estatales de la salud de C\u00f3rdoba realizaron una Marcha Blanca en la ciudad capital. Habi\u00e9ndose multiplicado los reclamos por situaciones puntuales, la movilizaci\u00f3n del 6\/10 en el Polo Sanitario, apunt\u00f3 a visibilizar \u201cel vaciamiento de los hospitales p\u00fablicos\u201d en la provincia.<\/p>\n

\u201cDecidimos empoderar esta bandera. El Estado se est\u00e1 retirando y nos va dejando a merced de nadie\u201d remarc\u00f3 la trabajadora de la Uni\u00f3n de Trabajadores de la Salud (UTS), Estela Gim\u00e9nez. Y a\u00f1adi\u00f3: \u201cLa idea central es acrecentar lo privado pero nosotros defendemos la salud p\u00fablica. Es un derecho de todos y debemos defenderlo entre todos\u201d.<\/p>\n

Ante la consulta del programa Cara y Cruz, de radio Universidad, respecto a si hab\u00edan tenido contacto con autoridades provinciales, la delegada respondi\u00f3 afirmativamente, aunque de un particular modo: denunci\u00f3 que hubo \u201caprietes a l\u00edderes y residentes\u201d como as\u00ed tambi\u00e9n \u201ccoacci\u00f3n para jefes de residentes\u201d.<\/p>\n

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\"image021\"<\/a><\/p>\n

\"image023\"<\/a>Gim\u00e9nez remarc\u00f3 tambi\u00e9n que el gobierno realiz\u00f3 \u201cdescuentos ilegales\u201d de haberes, ya que se debieron a asambleas realizadas, lo que \u201ces un derecho previsto en la Constituci\u00f3n\u201d. As\u00ed mismo, dej\u00f3 en claro que la voluntad del sector de los trabajadores es \u201cno bajar los brazos\u201d.<\/p>\n

Concluy\u00f3 diciendo: \u201cSabemos que todos estamos expuestos. Pero no podemos soportar los sueldos m\u00edseros, no tener insumos, que se est\u00e9 diezmando de profesionales y no profesionales los hospitales, con infraestructuras que se caen abajo. Tenemos que ser nosotros los que protestemos, hasta que el resto de la gente reaccione\u201d.<\/p>\n

http:\/\/www.cba24n.com.ar\/content\/nueva-marcha-blanca-en-defensa-de-la-salud-publica
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