{"id":6768,"date":"2016-05-31T22:38:11","date_gmt":"2016-05-31T22:38:11","guid":{"rendered":"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=6768"},"modified":"2016-05-31T22:38:11","modified_gmt":"2016-05-31T22:38:11","slug":"fesprosa-en-la-conferencia-mundial-de-la-oit-en-ginebra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/fesprosa-en-la-conferencia-mundial-de-la-oit-en-ginebra\/","title":{"rendered":"FESPROSA EN LA CONFERENCIA MUNDIAL DE LA OIT EN GINEBRA"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]La Conferencia Internacional del Trabajo es el \u00f3rgano supremo de decisi\u00f3n de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/p>\n

La ma\u00f1ana del lunes 30 de junio se realiz\u00f3 la sesi\u00f3n de Apertura de la Conferencia, y FESPROSA estuvo presente. Guy Rider, Director General de la OIT coment\u00f3 que hay m\u00e1s de 6000 representantes en la Conferencia, y que desde hace casi 100 a\u00f1os \u00a0este ha sido el lugar donde los estados del mundo se re\u00fanen, debaten y acuerdan.<\/p>\n

En los discursos se destac\u00f3 el contexto de estancamiento del crecimiento a nivel mundial y su consecuencia en la disminuci\u00f3n y p\u00e9rdida de empleo, repercutiendo fuertemente entre las mujeres y los j\u00f3venes;es una oportunidad para proclamar que no hay crecimiento sin trabajo. La polarizaci\u00f3n social se ha incrementado, y la conclusi\u00f3n es que todos vamos a salir perdiendo ya que conlleva la semilla de la destrucci\u00f3n. Esta situaci\u00f3n repercute en la justicia social lo que implica buscar una respuesta estrat\u00e9gica para poder reducir la pobreza,con una redistribuci\u00f3n equitativa de los beneficios de la productividad y \u00a0basada en el trabajo decente.<\/p>\n

Resulta fundamental tener en cuenta y abordar las cuestiones de g\u00e9nero.<\/p>\n

El Presidente del grupo Trabajadores, Luc Courtebec, realiz\u00f3 una defensa irrestricta del derecho de huelga y la libertad sindical, ante el silencio de los empleadores.<\/p>\n

Las comisiones de trabajo se dividieron en:<\/p>\n

1- Comisi\u00f3n de Aplicaci\u00f3n de Normas<\/strong>: Se\u00a0establece la lista de 24 pa\u00edses que ser\u00e1n juzgados tripartitamente por violaciones a los convenios de la OIT , se analizar\u00e1 la tem\u00e1tica de los migrantes y revisar\u00e1 los convenios y recomendaciones en esa materia<\/p>\n

2-\u00a0 \u00a0<\/strong>Trabajo decente en las Cadenas de Suministro: <\/strong>en esta comisi\u00f3n FESPROSA est\u00e1 representada por Ma Fernanda Boriotti.Se da un debate que llega tarde pero que es fundamental y oportuno; las empresas principales ocupan el 6% del empleo y el 94% restante lo otorga el resto de la cadena de producci\u00f3n. All\u00ed hay falta de libertad sindical, bajos salarios, trabajo insalubre, inseguro,trata de personas, trabajo infantil y sin protecci\u00f3n social. Un mundo donde se realiza entre el 60 y el 70 % del comercio internacional; El grupo trabajador propondr\u00e1 un convenio que garantice el trabajo decente a lo largo de toda la cadena; donde los gobiernos garanticen la regulaci\u00f3n de las empresas en su propia jurisdicci\u00f3n, se apruebe un programa de inspecci\u00f3n del trabajo a nivel global y se cree un tribunal arbitral en el \u00e1mbito de OIT<\/p>\n

2-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Trabajo decente para la paz y la resiliencia : <\/strong>De esta comisi\u00f3n FESPROSA participa con Victor Aramayo.\u00a0Aqu\u00ed se debate el trabajo de la guerra a la paz y posterior a las cat\u00e1strofes clim\u00e1ticas. El convenio que se adopte debe resolver la transici\u00f3n y la reconstrucci\u00f3n del trabajo decente como apoyo a la reconstrucci\u00f3n<\/p>\n

3-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Comisi\u00f3n para la Declaraci\u00f3n de la Justicia Social: <\/strong>Se realiza una evaluaci\u00f3n de las repercusiones de la Declaraci\u00f3n de la OIT sobre la Justicia Social para una globalizaci\u00f3n equitativa. La Conferencia deber\u00e1 tomar en consideraci\u00f3n el impacto de la crisis y las medidas para solventarlas que han transformado el mundo del trabajo desde el 2008; estos incluyen entre otros el cambio clim\u00e1tico, el crecimiento de la poblaci\u00f3n, el agotamiento de los recursos naturales, los desastres provocados por el hombre, movimientos de la poblaci\u00f3n sin precedentes, y la r\u00e1pida evoluci\u00f3n de la tecnolog\u00eda y de los flujos de informaci\u00f3n. En esta Comisi\u00f3n FESPROSA est\u00e1 representada por Gladys Vel\u00e1zquez<\/p>\n

4-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Cuestiones mar\u00edtimas: <\/strong>Aprobaci\u00f3n de enmiendas de los convenios sobre el trabajo mar\u00edtimo<\/p>\n

REUNI\u00d3N CON LA JEFA DEL SERVICIO DE LIBERTAD SINDICAL DE LA OIT<\/strong><\/p>\n

En la ma\u00f1ana del martes, FESPROSA se reuni\u00f3 con Karen Curtis,para presentar la denuncia realizada por AMPROS por reiteradas violaciones a la libertad sindical<\/p>\n

Despu\u00e9s de dar un panorama general de la situaci\u00f3n argentina y del impacto en los trabajadores, se explicitaron los motivos de las denuncias que AMPROS-FESPROSA est\u00e1 llevando adelante para que sean tratadas por el Comit\u00e9 de Libertad Sindical de OIT<\/p>\n

En la reuni\u00f3n desarrollada en la Oficina de Libertad Sindical (OIT-ONU), estuvieron presentes, junto a la Directora de Libertad Sindical, la doctora Gladys Vel\u00e1zquez, secretaria adjunta de AMProS-FeSProSa, Mar\u00eda Fernanda Boriotti, secretaria general de FeSProSa y Presidenta de \u00a0SIPRUS, V\u00edctor Aramayo, secretario general de APUAP-FeSProSa, Daniel Jorajuria (CTA-Aut\u00f3noma) quienes contaron con la asistencia Jur\u00eddica del\u00a0 Doctor Carlos Alberto Alico, asesor legal de AMProS y patrocinante de la queja.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_gallery interval=\u00bb3″ images=\u00bb6770,6771,6772,6773,6774″ img_size=\u00bb650×350″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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