{"id":6511,"date":"2016-04-22T20:07:44","date_gmt":"2016-04-22T20:07:44","guid":{"rendered":"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=6511"},"modified":"2016-04-22T20:11:22","modified_gmt":"2016-04-22T20:11:22","slug":"boletin-n-07-fesprosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/boletin-n-07-fesprosa\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn N\u00b0 07 &#8211;  FeSProSa"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_message icon_fontawesome=\u00bbfa fa-circle-o\u00bb]<\/p>\n<h4><strong>EDITORIAL<\/strong><\/h4>\n<h1>1906 &#8211; FESPROSA TIENE N\u00daMERO DE PERSONER\u00cdA GREMIAL<\/h1>\n<p>Con el n\u00famero de registro 1906 culmin\u00f3 a hace pocos d\u00edas el largo camino de FESPROSA hacia la obtenci\u00f3n de la personer\u00eda gremial, camino iniciado hace ya siete a\u00f1os.<\/p>\n<p>El art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n dice que \u201cel trabajo en sus diversas formas gozar\u00e1 de la protecci\u00f3n de las leyes, las que asegurar\u00e1n al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribuci\u00f3n justa; salario m\u00ednimo vital m\u00f3vil; igual remuneraci\u00f3n por igual tarea; participaci\u00f3n en las ganancias de las empresas, con control de la producci\u00f3n y colaboraci\u00f3n en la direcci\u00f3n; protecci\u00f3n contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado p\u00fablico; organizaci\u00f3n sindical libre y democr\u00e1tica, reconocida por la simple inscripci\u00f3n en un registro especial\u201d.<\/p>\n<p>Los sectores dominantes necesitan de la violaci\u00f3n sistem\u00e1tica de la libertad sindical garantizada por el 14 bis para poder violar impunemente los derechos consagrados en la primera parte del art\u00edculo. No hay derecho que se cumpla por s\u00ed mismo si no existe la fuerza social que lo garantice. El sindicalismo \u201clibre y democr\u00e1tico\u201d al que alude el 14 bis fue hist\u00f3ricamente perseguido no solo por las dictaduras, sino tambi\u00e9n por gobiernos civiles de distinto signo. Si el kirchnerismo tom\u00f3 la decisi\u00f3n pol\u00edtica de destruir a la FESPROSA neg\u00e1ndole sus derechos legales y no recibi\u00e9ndola en el \u00e1mbito del ministerio de salud por siete a\u00f1os, el gobierno de Cambiemos aport\u00f3 su granito de arena, demorando cinco meses el registro de personer\u00eda gremial, tr\u00e1mite burocr\u00e1tico que no deb\u00eda tardar m\u00e1s de 72 horas.<\/p>\n<p>La legalidad plena no reemplaza a las asambleas, las movilizaciones ni a las medidas de acci\u00f3n gremial. Es un arma m\u00e1s para pelear contra gobiernos y patrones que se escudan en las normas vetustas y anticonstitucionales que sostienen el modelo del unicato.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed estaremos entonces, en esta nueva etapa, construyendo con m\u00e1s fuerza que nunca el gran sindicato nacional que luche por los derechos de todos los trabajadores de la salud.[\/vc_message][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong><u>\u00cdNDICE<\/u><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>EDITORIAL: <\/strong>1906-FESPROSA TIENE N\u00daMERO DE PERSONER\u00cdA GREMIAL<\/li>\n<li><strong>BUENOS AIRES: <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>CICOP EN LA CALLE RECLAMANDO POR UNA SALUD PUBLICA UNIVERSAL, GRATUITA Y DE CALIDAD PARA LA POBLACI\u00d3N Y POR SALARIOS DIGNOS PARA LOS PROFESIONALES DE LA SALUD<\/li>\n<li>RESIDENTES DEL SAN MART\u00cdN DENUNCIAN \u201cRECORTE\u201d DE CARGOS<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>C\u00d3RDOBA: <\/strong>UTS MOVILIZ\u00d3 EN CONTRA DEL DETERIORO DE LA SALUD P\u00daBLICA<\/li>\n<li><strong>TIERRA DEL FUEGO: <\/strong>USHUAIA TUVO OTRA MASIVA MARCHA DE SILENCIO Y ANTORCHAS<\/li>\n<li><strong>SANTA CRUZ: <\/strong>APROSA SALI\u00d3 A LA CALLE EN RECLAMO DE MEJORAS Y AUMENTOS<\/li>\n<li><strong>MENDOZA: <\/strong>INAUGURACI\u00d3N DE LA SEDE DE LA ASOCIACI\u00d3N MENDOCINA DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD<\/li>\n<li><strong>SAN LUIS: <\/strong>NUEVO LOGRO DE APTS<\/li>\n<li><strong>TUCUM\u00c1N: <\/strong>EL SITAS ROMPI\u00d3 EL TECHO SALARIAL A PARTIR DE LA LUCHA Y LA DEMOCRACIA SINDICAL<\/li>\n<li><strong>NEUQU\u00c9N: <\/strong>RECHAZAN EL RECUPERO FINANCIERO EN HOSPITALES<\/li>\n<li><strong>CATAMARCA:<\/strong> TRABAJADORES DE SALUD ACEPTARON LA PROPUESTA<\/li>\n<li><strong>CTA: <\/strong>LAS COMPA\u00d1ERAS DE LA CTA AUT\u00d3NOMA PRESENTARON L\u00cdNEAS DE ACCI\u00d3N AL CONSEJO NACIONAL DE LA MUJER<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">BUENOS AIRES<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">CICOP EN LA CALLE RECLAMANDO POR UNA SALUD PUBLICA UNIVERSAL, GRATUITA Y DE CALIDAD PARA LA POBLACI\u00d3N Y POR SALARIOS DIGNOS PARA LOS PROFESIONALES DE LA SALUD<\/p>\n\r\n<div class=\"mom_images_grid mom_images_3_cols\">\r\n<ul class=\"galleryslider\"><li class=\"first\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto04.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto04\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto04\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto04.jpg\"><\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto03.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto03\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto03\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto03.jpg\"><\/a><\/li><li class=\"last\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto02.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto02\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto02\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto02.jpg\"><\/a><\/li><\/ul><\/div>\r\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\">Realizaron una radio abierta<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jueves 21 de Abril de 2016<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Residentes del San Mart\u00edn denuncian \u201crecorte\u201d de cargos<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante la actividad de protesta sostuvieron que \u00abhubo cese de residencias \u00bb y es parte de \u00abla crisis general del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-6518\" src=\"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto04.jpg\" alt=\"boletin-17_foto04\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto04.jpg 300w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto04-765x510.jpg 765w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Los residentes del Hospital San Mart\u00edn de La Plata protagonizaron hoy una radio abierta en la esquina de 4 y 51, para reclamar mejoras y en el marco del paro de 72 horas de la Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) que rechazan al aumento de entre 5 y 15 por ciento propuesto por el Gobierno bonaerense.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al respecto, uno de los residentes, Gonzalo Audue\u00f1a cont\u00f3 a Radio Provincia que \u00abnos cortaron varios cupos en distintas especialidades y jefatura de residencias\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s agreg\u00f3 que \u201ccon ese recorte, somos v\u00edctimas y nos sumamos a la crisis general del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Panorama del Mediod\u00eda. LAV 12 a 13 AM 1270<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">LAC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">http:\/\/www.radioprovincia.gba.gov.ar\/noticias\/16053-residentes-del-san-martin-denuncian-recorte-de-cargos\/#<\/p>\n<hr \/>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">C\u00d3RDOBA<\/h1>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">UTS MOVILIZ\u00d3 EN CONTRA DEL DETERIORO DE LA SALUD P\u00daBLICA<\/h3>\n\r\n<div class=\"mom_images_grid mom_images_two_cols\">\r\n<ul class=\"galleryslider\"><li class=\"first\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto05.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto05\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto05\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto05.jpg\"><\/a><\/li><li class=\"last\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto06.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto06\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto06\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto06.jpg\"><\/a><\/li><\/ul><\/div>\r\n\n<p style=\"text-align: justify;\">Los trabajadores de salud organizados en UTS rechazamos la maniobra divisionista y discriminatoria del gobierno provincial que, a trav\u00e9s del ministro Fortuna, ofreci\u00f3 un aumento s\u00f3lo a un sector de la trabajadores (Grupo 1 que comprende m\u00e9dicos, bioqu\u00edmicos, odont\u00f3logos, etc.), redoblando la apuesta de ajuste ya pactada con el SEP. Dichas ofertas sectorizadas muestran la incapacidad del gobierno para resolver nuestros reclamos y la problem\u00e1tica del deterioro de la salud p\u00fablica en general.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La UTS es una construcci\u00f3n colectiva de todos los trabajadores hospitalarios, donde se incluyen los trabajadores de distintas leyes (7233 y 7625) que abarcan administrativos, personal de mantenimiento, choferes, camilleros, enfermeros, m\u00e9dicos, entre otros. Nuestro trabajo es de calidad s\u00f3lo cuando cada compa\u00f1ero puede cumplir su funci\u00f3n dignamente, por eso defendemos a ultranza la uni\u00f3n de todos los trabajadores hospitalarios, consideramos que cada uno cumple un rol fundamental dentro del sistema sanitario.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El gobierno continua sin o\u00edr nuestros reclamos, que van mucho m\u00e1s all\u00e1 de lo salarial y que empiezan por paritarias para el sector salud, donde los gremios representativos podamos discutir nuestros reclamos: el cumplimiento de la ley, el pase a planta de todos los contratados y monotributistas, reconocimiento de los trabajadores residentes como parte del equipo de salud, mejora de sus condiciones de trabajo y salario, escalafonamiento y recategorizaci\u00f3n, mayor presupuesto para salud, entre otras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hemos dialogado con el gobierno durante 2 a\u00f1os sin obtener respuestas concretas, lo que s\u00f3lo ha profundizado la crisis de nuestros hospitales m\u00e1s y m\u00e1s. Continuaremos las medidas de fuerza que consideremos necesarias y las que sean votadas en ASAMBLEAS HOSPITALARIAS, hasta tanto se d\u00e9 respuesta seria a nuestros reclamos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-6521\" src=\"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto07-e1461354077679.jpg\" alt=\"boletin-17_foto07\" width=\"465\" height=\"362\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto07-e1461354077679.jpg 465w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto07-e1461354077679-300x234.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 465px) 100vw, 465px\" \/><\/p>\n<hr \/>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">TIERRA DEL FUEGO<\/h1>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Ushuaia tuvo otra masiva marcha de silencio y antorchas<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Posted: 17 Apr 2016 05:16 AM PDT<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como parte de las acciones llevadas adelante por la Uni\u00f3n de Gremios y Jubilados Estatales de Tierra del Fuego, los trabajadores concretaron en la noche del jueves otra masiva marcha de silencio y antorchas. Hugo Godoy, Secretario General nacional de ATE, particip\u00f3 de la acci\u00f3n gremial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-6522\" src=\"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto08.jpg\" alt=\"boletin-17_foto08\" width=\"685\" height=\"386\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto08.jpg 685w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto08-300x169.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 685px) 100vw, 685px\" \/>Los trabajadores fueron protagonistas de una nueva y masiva marcha del silencio y antorchas por las calles de la capital de Tierra del Fuego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los trabajadores fueron protagonistas de una nueva y masiva marcha del silencio y antorchas por las calles de la capital de Tierra del Fuego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tras 45 d\u00edas de lucha, los trabajadores y jubilados estatales de Tierra del Fuego realizaron una asamblea en el acampe frente a Casa de Gobierno, de la que particip\u00f3 el Secretario General de ATE a nivel nacional, Hugo Godoy, y donde Patricia Blanco de los Jubilados Autoconvocados desminti\u00f3 que ese sector se retire de la Uni\u00f3n de Gremios y Jubilados Estatales. Tambi\u00e9n, una trabajadora del Hospital de Ushuaia, ley\u00f3 un documento donde los trabajadores de la sanidad repudian el accionar de los dirigentes de ATSA.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Luego de la asamblea, los trabajadores fueron protagonistas de una nueva y masiva marcha del silencio y antorchas por las calles de la capital de Tierra del Fuego.<\/p>\n<hr \/>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">\u00a0SANTA CRUZ<\/h1>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">APROSA sali\u00f3 a la calle en reclamo de mejoras y aumentos<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Posted: 17 Apr 2016 05:07 AM PDT<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el marco de la jornada provincial de \u201clucha y movilizaci\u00f3n\u201d organizada por la mesa de unidad sindical, MUS, y la CTA-A, para este jueves 14 de abril, los trabajadores de salud marcharon en paralelo a esta masiva movilizaci\u00f3n, en distintos lugares de la provincia, en total acompa\u00f1amiento a los reclamos que formaban parte de esta propuesta de UNI\u00d3N sindical que busca defender claramente el \u201csalario y las reivindicaciones laborales\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">R\u00edo Gallegos fue el epicientro de la masiva manifstaci\u00f3n que nucle\u00f3 a miles de trabajadores estatales que llegaron de distintos lugares de la provincia para ser parte de esta concentraci\u00f3n que march\u00f3 por las calles de la capital provincial en reclamo a la \u201creincorporaci\u00f3n de trabajadores despedidos\u201d, la \u201cnormalizaci\u00f3n de la CSS\u201d, como as\u00ed tambi\u00e9n en \u201cdefensa de la Caja de Previsi\u00f3n Social\u201d y de \u201csalarios acordes a la canasta b\u00e1sica familiar\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde APROSA, numerosos afiliados a esta organizaci\u00f3n sindical, viajaron hasta all\u00ed, para ser parte de esta intensa actividad, con la misi\u00f3n de visibilizar los reclamos sectoriales de esta actividad, que sin lugar a dudas, busca \u201cmejoras salariales y condiciones dignas en los lugares de trabajo\u201d para los profesionales de la salud, y el reconocimiento de un sueldo digno para la totalidad de los trabajadores estatales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, y en paralelo a este multitudinario encuentro, los trabajadores afiliados a APROSA, salieron en simult\u00e1neo, en otros lugares de la provincia, por las calles de cada ciudad, reclamando para que el gobierno de curso y atienda a aquellas necesidades m\u00e1s sobresalientes que afectan al sistema p\u00fablico, con la debida distinci\u00f3n, por parte del ejecutivo, a la labor que se desempe\u00f1a en cada hospital, profundizado por las carencias que se evidencian con el correr de los meses.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tras estas jornadas de paro por 48 hs durante la semana, desde APROSA marcaron el alto \u00edndice de acatamiento que tuvo la medida de \u00edndole provincial por parte de los profesionales, que si bien garantizaron las guardias m\u00ednimas, los hospitales se vieron reducidos en sus prestaciones, a la espera de poder nuevamente tener un pr\u00f3ximo encuentro con la ministra de salud, a fin de acordar reivindicaciones y beneficios para un sector que no recibe ning\u00fan aumento desde agosto de 2015.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De todas maneras, miembros de comisi\u00f3n directiva de este sindicato, se encuentran a la esperan de un \u201cgesto por el gobierno\u201d, que autorice a este sindicato, para ser parte de la mesa de negociaci\u00f3n en paritaria sectorial, y as\u00ed discutir, cuestiones que son inherentes, y que nadie como APROSA, conoce de las falencias, particulares de cada localidad, concluyeron.<\/p>\n\r\n<div class=\"mom_images_grid mom_images_3_cols\">\r\n<ul class=\"galleryslider\"><li class=\"first\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto09.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto09\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto09\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto09.jpg\"><\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto10.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto10\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto10\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto10.jpg\"><\/a><\/li><li class=\"last\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto11.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto11\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto11\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto11.jpg\"><\/a><\/li><\/ul><\/div>\r\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">MENDOZA<\/h1>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Inauguraci\u00f3n de la sede de la Asociaci\u00f3n Mendocina de los Profesionales de la Salud<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a1\u00a1\u00a1Felicitaciones AMPROS!!!<\/strong><\/p>\n\r\n<div class=\"mom_images_grid mom_images_four_cols\">\r\n<ul class=\"galleryslider\"><li class=\"first\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto12.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto12\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto12\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto12.jpg\"><\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto13.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto13\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto13\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto13.jpg\"><\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto14.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto14\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto14\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto14.jpg\"><\/a><\/li><li class=\"last\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto15.jpg\" data-title=\"\" title=\"boletin-17_foto15\"><img decoding=\"async\" alt=\"boletin-17_foto15\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto15.jpg\"><\/a><\/li><\/ul><\/div>\r\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">SAN LUIS<\/h1>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">NUEVO LOGRO DE APTS<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Posted: 17 Apr 2016 05:06 AM PDT<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Luego de mucho tiempo de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n APTS consigui\u00f3 que se otorguen las Lic. Psicoprofil\u00e1cticas a los trabajadores de los servicios de: radiolog\u00eda, radioterapia, terapias intensivas, unidad coronaria, neonatolog\u00eda, ri\u00f1\u00f3n artificial, rehabilitaci\u00f3n (kinesi\u00f3logos y fonoaudi\u00f3logos) y en relaci\u00f3n con enfermos neurol\u00f3gicos, mentales, oncol\u00f3gicos e infectocontagiosos de la provincia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A todos los que confiaron\u2026 Gracias!!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-6530\" src=\"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto16-218x300.jpg\" alt=\"boletin-17_foto16\" width=\"218\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto16-218x300.jpg 218w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto16.jpg 593w\" sizes=\"auto, (max-width: 218px) 100vw, 218px\" \/><strong>APTS \u201cEn defensa de la salud p\u00fablica y de los derechos de sus trabajadores\u201d<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">TUCUM\u00c1N<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tucum\u00e1n: Puja redistributiva<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">El SITAS rompi\u00f3 el techo salarial a partir de la lucha y la democracia sindical<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jueves 21 de abril de 2016, por Prensa FESPROSA *<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #003366;\">En el marco de las negociaciones paritarias y tras un mes de lucha, el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud de Tucum\u00e1n (SITAS-FESPROSA) logr\u00f3 una recomposici\u00f3n salarial de entre el 37,7% y el 39,5% del salario, seg\u00fan sea la funci\u00f3n del trabajador de la salud.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-6531 alignleft\" src=\"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto17-300x150.jpg\" alt=\"boletin-17_foto17\" width=\"300\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto17-300x150.jpg 300w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto17.jpg 624w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Luego de semanas de medidas de fuerza, quites de colaboraci\u00f3n y marchas, las Asambleas de trabajadores autoconvocados de la salud, mandataron en su mayor\u00eda votar por aceptar la nueva oferta salarial propuesta por el gobierno provincial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El gobierno estaba dispuesto inicialmente a continuar implementando la pol\u00edtica de ajuste salarial que ya impuso a los sectores docentes y estatales, apoy\u00e1ndose en gremios funcionales a sus necesidades, pero tuvo que flexibilizar su estrategia ante la masividad de las medidas de fuerza autoconvocadas. As\u00ed lleg\u00f3 a ofertar una suma superadora al 30% inicial, hasta llegar a valores cercanos a los requeridos por las asambleas autoconvocadas: el 40% de recomposici\u00f3n salarial, para el sector de la salud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Luego de su periodo movimientista, insurrecto, disparado por la crisis econ\u00f3mica del 2009 y por un hist\u00f3rico retraso salarial y deterioro laboral, fruto de d\u00e9cadas de fraudes y estafas realizadas por el gremio de ATSA, los Autoconvocados transitaron, ya como gremio SITAS, un periodo de cuatro a\u00f1os, entre 2012 y 2015, de conquistas gremiales, resueltas por mandato de asambleas, en el \u00e1mbito del dialogo y la negociaci\u00f3n. As\u00ed fue que luego de repetidos rounds ganados a la administraci\u00f3n Alperovich-Yedlin, logr\u00f3 remontar el salario del sector y equipararlo al de otras reparticiones p\u00fablicas, y sacar de la precarizaci\u00f3n a cerca de 8000 trabajadores que pasaron a planta permanente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El nuevo escenario de agudizaci\u00f3n de la crisis econ\u00f3mica y frente a una no tan nueva gesti\u00f3n de gobierno, la realidad que apuesta a imponer el ajuste econ\u00f3mico y salarial, de la mano de la devaluaci\u00f3n, la inflaci\u00f3n, el tarifazo e impuestazo, le demand\u00f3 a los trabajadores autoconvocados estirar las piernas y salir nuevamente a la calle.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El 6 de abril, la lucha encontr\u00f3 marchando a cerca de 2000 autoconvocados de la salud. Tras la manifestaci\u00f3n, la verdadera virtud y el mayor logro de este nuevo fen\u00f3meno gremial: sus Asambleas de base. All\u00ed, los trabajadores vienen logrando practicar la democracia sindical, sosteniendo una din\u00e1mica que pone al voto de cada trabajador y asamblea, en posici\u00f3n de decidir en la lucha y la negociaci\u00f3n frente al gobierno, sin que las decisiones ultimas pasen por la autoridad de sus representantes gremiales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si bien en n\u00fameros, el 40 % de recomposici\u00f3n salarial tuvo gusto a poco, seg\u00fan lo evalu\u00f3 el voto de numerosas asambleas hospitalarias en relaci\u00f3n al escandaloso aumento del costo de vida que recort\u00f3 el poder adquisitivo de los trabajadores agudamente desde noviembre hasta hoy. M\u00e1s a\u00fan pens\u00e1ndolo en proyecci\u00f3n a las pr\u00f3ximas paritarias; el acuerdo salarial que se defini\u00f3, pone en el tapete ante la opini\u00f3n p\u00fablica una cuesti\u00f3n que probablemente sonroje o siente en el banquillo a m\u00e1s de un dirigente de la llamada burocracia sindical e invite al conjunto de los trabajadores, particularmente a estatales y docentes, a repensarse frente a lo sucedido nuevamente en sus respectivos sectores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fuente: www.apaprensa.com.ar<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Equipo de Comunicaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Rep\u00fablica Argentina (FESPROSA)<\/p>\n<hr \/>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">NEUQU\u00c9N<\/h1>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Rechazan el recupero financiero en hospitales<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Referentes de organizaciones sociales y gremiales expresaron una fuerte oposici\u00f3n al proyecto del gobierno para modificar el r\u00e9gimen de recupero financiero en el sistema p\u00fablico de salud.<\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_6532\" class=\"wp-caption aligncenter\" style=\"width: 816px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6532\" src=\"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto18.jpg\" alt=\"Alma Sapag y Gallia y los dirigentes de Siprosapune Noem\u00ed Alemany y D'Angelo.\" width=\"816\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto18.jpg 816w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto18-300x184.jpg 300w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto18-768x471.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">Alma Sapag y Gallia y los dirigentes de Siprosapune Noem\u00ed Alemany y D&#8217;Angelo.<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">El proyecto del gobernador Omar Guti\u00e9rrez para modificar el Recupero Financiero en hospitales encontr\u00f3 ayer un fuerte rechazo de organizaciones gremiales y sociales que participaron de la comisi\u00f3n de Desarrollo Humano en la Legislatura.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dijeron que los pagos voluntarios generar\u00edan un mecanismo de \u00abprebendas\u00bb e inequidad, estimaron que el cobro por prestaciones a extranjeros ser\u00eda \u00abdiscriminatorio\u00bb y que atentar\u00e1 contra la accesibilidad al sistema.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los diputados recibieron a representantes de ATE, Siprosapune, Favea, la Pastoral de Migraciones, la APDH y el Foro en Defensa de Derechos del Ni\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asisti\u00f3 el director a cargo del hospital Heller, V\u00edctor Noli, \u00fanico que se mostr\u00f3 de acuerdo con el proyecto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo evalu\u00f3 \u00abun instrumento superador al que ten\u00edamos\u00bb y ejemplific\u00f3 que el dinero del Recupero Financiero ha sido utilizado para cubrir gastos imprevistos o arreglar ambulancias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abEn 17 a\u00f1os del hospital nunca me toc\u00f3 ver que se indagara en la capacidad de pago de un paciente. Nunca se pidi\u00f3 certificado de pobreza, nunca lo vi ni podr\u00eda tolerarlo\u00bb, plante\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abNo nos satisfacen ninguno de los dos proyectos\u00bb, dijo en cambio Noem\u00ed Alemany, secretaria gremial del Siprosapune.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si bien la organizaci\u00f3n no se mostr\u00f3 en contra de modificar la vieja ley 1352 (ver aparte), s\u00ed cuestion\u00f3 las iniciativas presentadas por el MPN y el UNE-FPN. \u00abNo permitiremos una ley con tantas ambig\u00fcedades\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Noem\u00ed Labrune de la APDH coincidi\u00f3 con la postura de la organizaci\u00f3n y pidi\u00f3 \u00abredactar una ley que no sea reprobable y empezar de cero. La Salud en Neuqu\u00e9n est\u00e1 en bancarrota, desmembrada y deshecha\u00bb, advirti\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El mismo panorama cr\u00edtico dio la agrupaci\u00f3n de pacientes Favea. Elizabeth Salman pidi\u00f3 \u00absincerar la plata que se va a privados en derivaciones\u00bb y se pregunt\u00f3 si el Ejecutivo esconde \u00abuna trampa\u00bb al querer debatir este proyecto, existiendo ya el sistema de recupero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La junta interna de ATE del hospital Castro Rend\u00f3n cuestion\u00f3 el \u00absentido\u00bb de discutir una nueva ley cuando \u00abel gobierno ya tiene las herramientas para realizar el recupero financiero\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Agregaron que hay escaso control sobre lo que ingresa en ese concepto y c\u00f3mo se utiliza.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte el referente de la Pastoral, Jorge Mu\u00f1oz, calific\u00f3 el proyecto como \u00abirritativo y vergonzoso desde una perspectiva de Derechos Humanos\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abLe pido al bloque del MPN que lo retire si quiere homenajear la memoria de Don Jaime\u00bb, solicit\u00f3 por considerarlo discriminador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La comisi\u00f3n continuar\u00e1 debatiendo el proyecto en comisi\u00f3n, aunque algunos diputados como Eduardo Fuentes (NE-FG) y Ra\u00fal Godoy (PTS-FIT) anticiparon que rechazar\u00e1n el proyecto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"color: #800000;\">La posibilidad de concretar convenios con privados implicar\u00e1 una transferencia al sector p\u00fablico de las cargas que no generen ganancias a los privados | EDUARDO FUENTES | Diputado (Nuevo Encuentro)<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Siprosapune propone<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los m\u00e9dicos del sistema p\u00fablico proponen, ante un cambio de la ley, entre 17 puntos: reafirmar gratuidad, universalidad, accesibilidad y no discriminaci\u00f3n;prohibir coseguros o porcentajes a cargo del paciente, eliminar la posibilidad de pagos voluntarios, limitar la posibilidad de convenios por capacitaci\u00f3n y que cualquier acuerdo sea con el sistema de salud y no con un hospital particular.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">http:\/\/www.rionegro.com.ar\/movil\/rechazan-el-recupero-financiero-en-hospitales-8128067-62202-nota.aspx<\/p>\n<hr \/>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">CATAMARCA<\/h1>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">EL HOSPITAL DE NI\u00d1OS DEFINE HOY SI LEVANTAN LAS MEDIDAS DE FUERZA<\/h3>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Trabajadores de salud aceptaron la propuesta<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mediante asambleas la mayor\u00eda est\u00e1 de acuerdo con el ofrecimiento salarial del 30% en 2 partes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-6533\" src=\"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto19.jpg\" alt=\"boletin-17_foto19\" width=\"598\" height=\"399\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto19.jpg 598w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto19-300x200.jpg 300w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto19-765x510.jpg 765w\" sizes=\"auto, (max-width: 598px) 100vw, 598px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mediante asambleas, los trabajadores de la salud nucleados en Autoconvocados y APROSCA debatieron ayer en la primera jornada de un nuevo paro por 48 horas la propuesta salarial del Gobierno, que consta en aceptar el primer ofrecimiento del 30% y volver a sentarse en paritarias en julio. Salvo los empleados del Hospital de Ni\u00f1os, todos los agentes acordaron firmar un acta acuerdo por el aumento dividido en dos partes y que se terminar\u00e1 de pagar en agosto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El dirigente sindical Jos\u00e9 Traverso expres\u00f3 que este aumento se pagar\u00e1 un 15% con el sueldo de mayo, a cobrar en junio, y el otro 15% en julio, que se percibir\u00e1 en agosto, sin techo y en negro, lo que no convence a los trabajadores, pero aceptan la posibilidad de volver a pedir un aumento a mitad de a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abEn medio de la bronca que tienen, aceptaron y de firmarse un acuerdo no habr\u00eda m\u00e1s paros. Sin embargo, falta conocer qu\u00e9 dir\u00e1 el personal del hospital de Ni\u00f1os, que es el \u00fanico que todav\u00eda no defini\u00f3\u201d, asegur\u00f3 Traverso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mencion\u00f3 que los trabajadores no solo buscan un aumento, tambi\u00e9n que el Estado cumpla con la incorporaci\u00f3n de becados y contratados que perciben una escasa remuneraci\u00f3n por sus tareas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abEsperamos respuesta sobre qu\u00e9 va pasar con los precarizados y qu\u00e9 pasara con el aumento que solicitamos del presupuesto para salud, y espec\u00edficamente para el hospital San Juan, donde desde hace cuatro a\u00f1os reciben 35 millones por a\u00f1o pero que son insuficientes a la hora ver las necesidad que padece el nosocomio\u00bb, concluy\u00f3 el gremialista.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">http:\/\/www.elancasti.com.ar\/info-gral\/2016\/4\/20\/trabajadores-salud-aceptaron-propuesta-295283.html<\/p>\n<hr \/>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">CTA<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">G\u00e9nero e igualdad de oportunidades<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Las compa\u00f1eras de la CTA Aut\u00f3noma presentaron l\u00edneas de acci\u00f3n al Consejo Nacional de la Mujer<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jueves 21 de abril de 2016, por Prensa Secretar\u00eda de G\u00e9nero e Igualdad de Oportunidades *<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un grupo de compa\u00f1eras representantes de la Secretar\u00eda de G\u00e9nero de la Central de Trabajadores de la Argentina Aut\u00f3noma se reuni\u00f3 con las representantes del Consejo Nacional de la Mujer para preguntarles sus principales l\u00edneas de acci\u00f3n y dejar planteadas las principales preocupaciones de las compa\u00f1eras de la Secretar\u00eda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6534 alignleft\" src=\"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto20.jpg\" alt=\"boletin-17_foto20\" width=\"400\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto20.jpg 400w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/boletin-17_foto20-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/>Estuvieron presentes en la reuni\u00f3n la flamante Presidenta del Consejo Nacional de las Mujeres, Fabiana Tu\u00f1ez, la Subsecretaria, licenciada Silvia Gabriela Lommi; y la Responsable de la l\u00ednea 144, doctora Nicole Vanessa Neiman. Mientras que por la Central de los Trabajadores de la Argentina Aut\u00f3noma asistieron Alejandra Angriman, Secretaria de G\u00e9nero nacional y de AAPM; Claudia Baigorria, Secretaria Administrativa nacional y dirigente de CONADUH; Jorgelina Sosa, Secretaria de G\u00e9nero de la CABA, Marta Galante Directora del departamento de g\u00e9nero de ATE Nacional, Yanina Grismau por ATE Provincia de Buenos Aires y Viviana Garc\u00eda por FESPROSA.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fabiana Tu\u00f1ez, ex presidenta de la ONG La casa del encuentro y hoy al frente del CNM coment\u00f3 las principales l\u00edneas de acci\u00f3n previstas para su primer a\u00f1o de gesti\u00f3n que tendr\u00e1 que ver con mejorar y ampliar la implementaci\u00f3n de la Ley 26.485 de Prevenci\u00f3n, Sanci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n de Violencia de Genero, mediante la apertura de 24 hogares refugio en todo el pa\u00eds, la l\u00ednea 144 (l\u00ednea telef\u00f3nica que informa, asesora y contiene en situaciones de violencia de g\u00e9nero) y un Plan Nacional que involucra programas de capacitaci\u00f3n, salud, educaci\u00f3n y justicia entre otros. Este Plan, seg\u00fan las propias palabras de la presidenta del CNM, necesitar\u00e1 de la colaboraci\u00f3n de cada provincia para garantizar el presupuesto de funcionamiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fabiana Tu\u00f1ez record\u00f3 que seg\u00fan las estad\u00edsticas hoy hay un femicidio cada 30 horas y respecto de este punto asegur\u00f3 que est\u00e1n trabajando conjuntamente con la Corte Suprema pero que reci\u00e9n tendr\u00e1n estad\u00edsticas oficiales para 2017. Los n\u00fameros son alarmantes y por eso Tu\u00f1ez insiste en la obligaci\u00f3n de \u201ctrabajar en equipo\u201d, por esto exige la colaboraci\u00f3n de las provincias y propone reuniones con organizaciones sociales y sindicales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las compa\u00f1eras de la CTA A, por su parte plantearon las l\u00edneas de trabajo de la Secretar\u00eda respecto de la necesidad de la modificaci\u00f3n de la Ley de Contrato de Trabajo para mejorar el sistema de licencias especiales (Mayores licencias parentales, licencia por cuidado de familiar enfermo, licencia para asistir a actos y reuniones escolares, etc.) y particularmente referente a la Licencia por violencia de g\u00e9nero presentada el a\u00f1o pasado por el diputado (mc) Victor De Gennaro. Estas peticiones se enmarcan en uno de los ejes de intervenci\u00f3n de la CNM que es la \u201cSituaci\u00f3n de las Mujeres en el Mercdo de Trabajo\u201d. Coincidieron que incluso el trabajo por conseguir la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres contribuye tambi\u00e9n a la lucha contra la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo se plante\u00f3 la importancia de que los programas de capacitaci\u00f3n lleguen a nuestros lugares de trabajo (hospitales, dependencias del Estado nacional, provinciales y municipales, universidades, etc) a trav\u00e9s de nuestras organizaciones y sindicatos, aprovechando la expansi\u00f3n territorial de nuestra CTA-A en todo el pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, qued\u00f3 el compromiso de sostener una mesa de di\u00e1logo entre la CNM y la CTA A cada mes o mes y medio para construir una \u201cagenda en com\u00fan\u201d y la posibilidad que el organismo ayude en la formaci\u00f3n de las compa\u00f1eras para responder a demandas particulares de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">* Equipo de Comunicaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de G\u00e9nero e Igualdad de Oportunidades de la CTA<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_message message_box_color=\u00bbgrey\u00bb]<\/p>\n<blockquote><p>Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Rep\u00fablica Argentina<br \/>\nPERSONER\u00cdA\u00a0GREMIAL 1906 MTEYSS<br \/>\nAv. Caseros N\u00ba 4140 &#8211; 1263 \u2013 Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires<br \/>\n(+5411) 4921-7716 \/ fesprosa1@gmail.com<br \/>\nhttp:\/\/www.fesprosa.com.ar\/portal\/<\/p><\/blockquote>\n<p>[\/vc_message][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=\u00bb6512&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][vc_empty_space height=\u00bb232px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_message icon_fontawesome=\u00bbfa fa-circle-o\u00bb] EDITORIAL 1906 &#8211; FESPROSA TIENE N\u00daMERO DE PERSONER\u00cdA GREMIAL Con el n\u00famero de registro 1906 culmin\u00f3 a hace pocos d\u00edas el largo camino de FESPROSA hacia la obtenci\u00f3n de la personer\u00eda gremial, camino iniciado hace ya siete a\u00f1os. El art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n dice que \u201cel trabajo en sus diversas &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6520,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,14],"tags":[47],"class_list":{"0":"post-6511","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-boletines","8":"category-boletines-publicados","9":"category-ultimo-boletin","10":"tag-destacado"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6511"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6511\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}