{"id":6383,"date":"2016-03-31T18:45:54","date_gmt":"2016-03-31T18:45:54","guid":{"rendered":"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=6383"},"modified":"2016-03-31T18:54:06","modified_gmt":"2016-03-31T18:54:06","slug":"boletin-n-05","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/boletin-n-05\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn N\u00b0 05"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_message message_box_color=\u00bbchino\u00bb icon_fontawesome=\u00bbfa fa-bullseye\u00bb]EDITORIAL:<\/strong> SALUD EN PRIMERA FILA DE LA LUCHA<\/a><\/p>\n

C\u00d3RDOBA:<\/strong> UTS PRESENTE EN LA HIST\u00d3RICA MARCHA POR UNA PARITARIA PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD<\/a><\/p>\n

BUENOS AIRES:<\/strong> 29\/03 – MOVILIZACI\u00d3N A LA CASA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES<\/a><\/p>\n

SANTA CRUZ:<\/strong> HIST\u00d3RICA ELECCI\u00d3N EN SANTA CRUZ, LA PRIMERA CON LA LEGALIDAD DE APROSA-FESPROSA<\/a><\/p>\n

HTAL. POSADAS:<\/strong> MOVILIZACI\u00d3N EN CONTRA DE LOS DESPIDOS<\/a><\/p>\n

LA RIOJA:<\/strong> POR QUIEN SUENAN LAS CAMPANAS EN LA PLAZA<\/a><\/p>\n

JUJUY:<\/strong> LA ITE APROB\u00d3 UN PLAN DE LUCHA<\/a><\/p>\n

TIERRA DEL FUEGO:<\/strong> LA LUCHA CONTIN\u00daA EN LAS TRES CIUDADES<\/a><\/p>\n

TUCUM\u00c1N:<\/strong> ASAMBLEAS AUTOCONVOCADAS RECHAZARON LA OFERTA SALARIAL INSUFICIENTE<\/a><\/p>\n

SANTA FE:<\/strong> SIPRUS – POR VOTACI\u00d3N MAYORITARIA DE SUS BASES ACEPT\u00d3 EN DISCONFORMIDAD LA PROPUESTA SALARIAL<\/a><\/p>\n

MENDOZA:<\/strong> MAR\u00cdA ISABEL DEL P\u00d3POLO: \u201cHEMOS FIJADO UN 40% DE AUMENTO\u201d<\/a><\/p>\n

INTERNACIONALES:<\/strong> FESPROSA FUE UNO DE LOS SINDICATOS CONSULTADOS PARA LA ELABORACI\u00d3N DEL INFORME ANTE LA ONU<\/a>[\/vc_message][vc_empty_space][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bbeditorial\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

EDITORIAL<\/h1>\n

SALUD EN PRIMERA FILA DE LA LUCHA<\/h3>\n

Tal como mostr\u00e1bamos en el bolet\u00edn extraordinario, la lucha de salud no cesa. Buenos Aires, C\u00f3rdoba, Tucum\u00e1n, Jujuy, rechazando en asambleas ofertas insuficientes, Tierra del Fuego repudiando la rebaja salarial y la destrucci\u00f3n de la su caja de previsi\u00f3n, Mendoza en estado de alerta y movilizaci\u00f3n al igual que San Juan, Chubut, Catamarca, La Rioja y el Garrahan, muestran la convicci\u00f3n de los trabajadores de enfrentar un plan econ\u00f3mico que incluye dos recetas b\u00e1sicas: despidos masivos y negociaci\u00f3n a la baja. Como dijimos el 29 en la Jornada Nacional de lucha de la CTA-A, el gobierno de Cambiemos y sus aliados del Frente Renovador, el GEN y el Frente para la Victoria cumplieron bien la primera parte de su programa que fue la devaluaci\u00f3n y la transferencia de recursos a los sectores m\u00e1s concentrados de la econom\u00eda. Y se olvidaron de la segunda, la compensaci\u00f3n para los trabajadores activos, jubilados y desocupados. No solo empujan salarios a la baja sino tambi\u00e9n un ajuste jubilatorio miserable del 15% y el congelamiento de los planes sociales.<\/p>\n

Orgullosamente la FESPROSA est\u00e1 en la primera fila de los que luchan sin resignarse y sin negociar bajo la mesa prebendas para dirigentes que entregan a sus representados.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bbcordoba\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

C\u00d3RDOBA<\/h1>\n

UTS PRESENTE EN LA HIST\u00d3RICA MARCHA POR UNA PARITARIA PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_gallery type=\u00bbimage_grid\u00bb images=\u00bb6408,6409,6410″ img_size=\u00bb175×175″][vc_empty_space][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bbbuenosaires\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

BUENOS AIRES<\/h1>\n

29\/03: MOVILIZACI\u00d3N A LA CASA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES<\/h3>\n

Fue dentro del marco del paro provincial de CICOP de 48 horas, los d\u00edas martes 29 y mi\u00e9rcoles 30. Se realiz\u00f3 un acto por nuestros reclamos provinciales junto a los compa\u00f1eros de ATE y los judiciales.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_gallery type=\u00bbimage_grid\u00bb images=\u00bb6389,6391,6390″ img_size=\u00bb175×175″][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bbsantacruz\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

SANTA CRUZ<\/h1>\n

HIST\u00d3RICA ELECCI\u00d3N EN SANTA CRUZ, LA PRIMERA CON LA LEGALIDAD DE APROSA-FESPROSA<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_gallery type=\u00bbimage_grid\u00bb images=\u00bb6392,6393″ img_size=\u00bb260×260″][vc_empty_space][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bbposadas\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

HOSPITAL POSADAS<\/h1>\n

MOVILIZACI\u00d3N EN CONTRA DE LOS DESPIDOS<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_gallery type=\u00bbimage_grid\u00bb images=\u00bb6394,6396,6395″ img_size=\u00bb170×170″][vc_empty_space][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bblarioja\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

LA RIOJA<\/h1>\n

POR QUIEN SUENAN LAS CAMPANAS EN LA PLAZA<\/h3>\n

\"05_hospital-posadas_foto-01\"APROSLAR una vez m\u00e1s se re\u00fane en asamblea donde surge como una ret\u00f3rica el enorme malestar y la profunda decepci\u00f3n por un gobierno que tiene los o\u00eddos sordos y parece no importarle la salud de los riojanos. Donde el reloj sigue corriendo con enormes deficiencias, con un recurso humano imp\u00e1vido que espera a la luz de la lucha las respuestas urgentes y necesarias para brindar una salud p\u00fablica de calidad. \u00bfPor quien sonaran las campanas en la plaza 25 de Mayo? En cada campanada se siente el grito lastimoso de una salud que espera la voluntad pol\u00edtica que haga que el profesional de salud se sienta cuidado, motivado y que sus derechos sean visibilizados, as\u00ed como los derechos de todos los riojanos que confiaron con su voto. La asamblea de profesionales debate una vez m\u00e1s, at\u00f3nitos ante el silencio, el silencio frente a un salario fragmentado, el silencio ante la falta de recursos humanos, el silencio frente a la aparatolog\u00eda deficiente.<\/p>\n

El profesional dice presente en cada servicio, en cada prestaci\u00f3n, en cada acercamiento a la comunidad, exponiendo muchas veces el prestigio profesional. Existe un gobierno que parece haber naturalizado las enormes inequidades en la salud p\u00fablica, acostumbrado a erigir un muro donde la poblaci\u00f3n es la que se pierde de tener la atenci\u00f3n que por derecho le corresponde. Con \u00edndices p\u00e9simos que reflejan las malas pol\u00edticas, con trabajadores precarizados y profesionales que emigran a otras provincias, con m\u00e9dicos que piensan en renunciar cansados de las malas condiciones y, especialmente, con un gobierno que parece no acusar la gravedad de lo que est\u00e1 pasando.<\/p>\n

La lejana soluci\u00f3n del conflicto es lo que motivo, en el caso de la zona III y IV, una lucha que se traduce en carpa con entrega de folletos y asamblea permanente que llevan luz a la poblaci\u00f3n. \u00bfPor qui\u00e9n suenan las campanas en la plaza 25 de Mayo? Con un gobierno que habl\u00f3 de una nueva etapa de dialogo y que en la realidad siguen las mismas pr\u00e1cticas, imponiendo las medidas.<\/p>\n

APROSLAR-FESPROSA no se cansara de denunciar la cr\u00edtica situaci\u00f3n sanitaria comprometido con las banderas irrenunciables, con la firmeza de estar convencido del lugar que quiere ocupar. No festejamos ni celebramos cada medida que tomamos porque reflejan una soberan\u00eda sanitaria entregada, porque refleja que la historia sigue interrogando a un estado que sigue a los tropiezos. Y donde el a\u00f1o de la salud sigue siendo como antes m\u00e1s un slogan que una realidad.<\/p>\n

Por todo ello y mucho m\u00e1s la asamblea decide ratificar el empapelado denunciando las deficiencias: quite de colaboraci\u00f3n mi\u00e9rcoles, jueves y viernes; entrega de folleter\u00eda a los pacientes; asamblea el d\u00eda martes 5 de abril.<\/p>\n

    \n
  • Por una situaci\u00f3n sanitaria eficiente.<\/strong><\/li>\n
  • Por un salario digno.<\/strong><\/li>\n
  • Por las 6 horas del materno.<\/strong><\/li>\n
  • Por la devoluci\u00f3n de los descuentos ilegales<\/strong><\/li>\n
  • Por el pase a planta igualitario y democr\u00e1tico.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    APROSLAR-FESPROSA<\/strong><\/p>\n

    \u201cLA \u00daNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA\u00bb<\/strong><\/p>\n

    [\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bbjujuy\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

    JUJUY<\/h1>\n

    LA ITE APROB\u00d3 UN PLAN DE LUCHA<\/h3>\n

    El Plenario Provincial de la Intersindical de Trabajadores Estatales (ITE) resolvi\u00f3 iniciar un plan de lucha como protesta ante lo que consideran una respuesta totalmente insuficiente del Gobierno Provincial a sus demandas.<\/p>\n

    Durante la Jornada realizada esta ma\u00f1ana en el Club Cuyaya y con la presencia de m\u00e1s de 800 trabajadores y delegados de toda la provincia se analiz\u00f3 la situaci\u00f3n de los trabajadores estatales en cuanto a condiciones de trabajo, salarios, precariedad laboral y despidos.<\/p>\n

    Las distintas intervenciones pusieron de manifiesto el disconformismo con el ofrecimiento del Gobierno de 22% de recomposici\u00f3n salarial desde el 1ro de marzo y $ 7.660.- de piso salarial teniendo en cuenta la p\u00e9rdida del poder adquisitivo de los salarios producto de la creciente inflaci\u00f3n, la devaluaci\u00f3n del peso (60% desde diciembre) y los tarifazos en marcha. Adem\u00e1s reclamaron el blanqueo de todos los adicionales en gris y en negro y que los incrementos salariales que se otorgasen sean totalmente en blanco. Insistieron en el reclamo de 40% de recomposici\u00f3n retroactivo al 1ro. de febrero, Piso salarial igual al de los docentes para febrero y junio.<\/p>\n

    Por otra parte distintos oradores reclamaron con firmeza el cese de los despidos y la reincorporaci\u00f3n de los cesanteados injustamente.<\/p>\n

    La noticia que enerv\u00f3 a los asamble\u00edstas fue la del incremento salarial que se habr\u00edan otorgado los funcionarios desde el Gobernador hasta Subdirector y Coordinadores de un 40% retroactivo al 10 de diciembre de 2015.<\/p>\n

    Puesta a consideraci\u00f3n las mociones y en decisi\u00f3n un\u00e1nime se Resolvi\u00f3: 1) Inicio del Plan de Lucha 2) D\u00edas mi\u00e9rcoles y jueves reuniones informativas a los compa\u00f1eros en los lugares de trabajo 3) Jueves 31 Conferencia de Prensa a las 10 hs. en APUAP para explicar a la ciudadan\u00eda en general las razones de las medidas de fuerza 4) Viernes 1ro. Paro Provincial sin Asistencia a los lugares de trabajo y visita a algunas reparticiones 5) Facultar a la mesa directiva de la ITE para darle continuidad al plan de lucha con un paro de 48 hs con movilizaci\u00f3n (fecha a determinar) si no existiera una nueva oferta salarial del gobierno.<\/p>\n

    Para finalizar se hizo un llamado a todos los Trabajadores Estatales de la Provincia, independientemente del gremio al que pertenezcan, a unificar la acci\u00f3n de protesta el d\u00eda viernes 1ro. como un claro mensaje al Gobierno del disconformismo de los trabajadores.<\/p>\n

    [\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_gallery type=\u00bbimage_grid\u00bb images=\u00bb6398,6399″ img_size=\u00bb260×260″][vc_empty_space][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bbtierradelfuego\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

    TIERRA DEL FUEGO<\/h1>\n

    LA LUCHA CONTIN\u00daA EN LAS TRES CIUDADES<\/h3>\n

    \"SIPROSA-620x330\"Desde el Sindicato de Profesionales de la Salud aseguraron que el hospital de R\u00edo Grande \u201cest\u00e1 funcionando al m\u00ednimo\u201d. Dicen que atienden \u201csolamente las emergencias, solo las urgencias y las cirug\u00edas programadas est\u00e1n restringidas\u201d. Es por la medida de fuerza y tambi\u00e9n por \u201cfalta de insumos y de profesionales\u201d; entre otros problemas. Frente a los reclamos afirmaron que \u201crespuesta no hemos tenido ninguna\u201d.<\/p>\n

    \u201cHasta el momento, como dec\u00edamos en la asamblea, respuesta no hemos tenido ninguna. No nos han llamado a nada, simplemente reuniones informales pero ninguna cuesti\u00f3n de fondo que nos lleve a resolver esto\u201d, asegur\u00f3 Dario Costas, integrante del SIPROSA, refiri\u00e9ndose al conflicto del sector estatal y la situaci\u00f3n del hospital.<\/p>\n

    En ese sentido tambi\u00e9n indic\u00f3 que \u201cel hospital, como todos pueden ver, hace casi un mes que est\u00e1 funcionando al m\u00ednimo. Solamente las emergencias, solo las urgencias, las cirug\u00edas programadas est\u00e1n restringidas. Si no es por la falta de insumos, es porque no hay profesionales, y cuando no es por los profesionales es por \u00e9sta situaci\u00f3n; lo cierto es que si uno va por los consultorios no ve m\u00e9dicos atendiendo\u201d, asever\u00f3 el representante de los profesionales.<\/p>\n

    Luego se refiri\u00f3 al levantamiento de las medidas que resolvieron los dirigentes de ATSA, indicando que \u201csi bien se dice que sindicatos de ac\u00e1 adentro han levantado parcialmente sus medidas; por m\u00e1s que lo hayan hecho el hospital sigue sin funcionar\u201d.<\/p>\n

    \u201cObviamente uno, desde su lugar, trata de hacer el trabajo que se necesita porque la gente no puede quedar desamparada, uno se debe a los pacientes. Pero la gente tambi\u00e9n debe entender que no es el m\u00e9dico el que debe garantizar la salud, lo debe hacer el estado y no lo est\u00e1 haciendo. Nosotros estamos, dentro de lo humanamente posible, haciendo todo lo que podemos para que el vecino pueda ser atendido en el hospital. Obviamente con todas estas falencias, pero hoy por hoy es lo que tenemos\u201d, concluy\u00f3 Costas.<\/p>\n

    [\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bbtucuman\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

    TUCUM\u00c1N<\/h1>\n

    ASAMBLEAS AUTOCONVOCADAS RECHAZARON LA OFERTA SALARIAL INSUFICIENTE<\/h3>\n

    Durante el d\u00eda de hoy se realizaron m\u00faltiples asambleas AUTOCONVOCADAS, a lo largo y ancho de toda la provincia para informar la situaci\u00f3n actual dentro del marco de las paritarias y determinar \u00abdesde las bases\u00bb, los pasos a seguir. por supuesto y como sabemos, AUTOCONVOCADOS, SIEMPRE elige el camino a recorrer, seg\u00fan \u00ablo que deciden sus bases\u00bb en cada establecimiento, en cada CAPS u hospital. Ma\u00f1ana se har\u00e1 reuni\u00f3n donde se leer\u00e1n los mandatos y determinar conducta a seguir.<\/p>\n

    [\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_gallery type=\u00bbimage_grid\u00bb images=\u00bb6417,6418,6419″ img_size=\u00bb175×175″][vc_empty_space][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bbsantafe\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1459449788153{margin: 20px !important;padding: 10px !important;background-color: #dda552 !important;}\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

    SANTA FE<\/span><\/h1>\n

    SIPRUS – POR VOTACI\u00d3N MAYORITARIA DE SUS BASES ACEPT\u00d3 EN DISCONFORMIDAD LA PROPUESTA SALARIAL<\/span><\/h3>\n

    SIPRUS, por votaci\u00f3n mayoritaria de su bases acept\u00f3 en disconformidad la propuesta salarial. La misma, si bien avanza parcialmente sobre la recomposici\u00f3n que necesitan los profesionales de la salud, no alcanza a conformar un salario de inicio para el profesional de 24 hs sin adicionales, de 20.000 pesos netos, reclamo que contin\u00faa pendiente. En el acta de cierre SIPRUS dej\u00f3 constancia de que continuar\u00e1 exigiendo por los puntos paritarios incumplidos: regularizaci\u00f3n de las deudas por adicionales no pagados en los \u00faltimos a\u00f1os, pago del total de las deudas salariales, finalizaci\u00f3n del pase a planta, reconocimiento de los a\u00f1os trabajados como contratados para la LAO, extensi\u00f3n horaria para APS; SIPRUS puso plazos para cada uno de estos temas y continuar\u00e1 trabajando en comisiones t\u00e9cnicas por los dem\u00e1s puntos del pliego paritario.<\/span><\/p>\n

    No fue f\u00e1cil arribar a esta decisi\u00f3n colectiva. Distintas posiciones impulsaron a muchos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras a votar por el rechazo a la oferta efectuada (con y sin continuidad de las medidas de fuerza). Algunos entendiendo que era posible obtener mayores concesiones del gobierno; otros pensando que, a pesar de lo dif\u00edcil que era lograr una mejor propuesta por la situaci\u00f3n pol\u00edtico gremial de este momento (aceptaci\u00f3n del resto de los gremios estatales y del AMRA en el caso de la 9282) la no aceptaci\u00f3n dejaba claro ante la sociedad el rechazo de los trabajadores a la implementaci\u00f3n de las pol\u00edticas de salud del gobierno provincial, creando mejores condiciones para retomar la lucha en el momento que consider\u00e1ramos m\u00e1s favorable y diferenci\u00e1ndonos de AMRA. Otro grupo de compa\u00f1eros, que result\u00f3 al final mayoritario, vot\u00f3 por la aceptaci\u00f3n en disconformidad. Opin\u00f3 que las posibilidades de arrancar mayores concesiones eran remotas por las condiciones gremiales y pol\u00edticas expresadas arriba. Algunos valoraron tambi\u00e9n que el aumento obtenido con la lucha si bien es insuficiente fue superior al del resto de los estatales; no estaba en discusi\u00f3n la insuficiencia de la propuesta sino la posibilidad en este contexto gremial y pol\u00edtico de mejorarla a trav\u00e9s de la lucha. Todos tuvieron y tienen razones v\u00e1lidas para sostener sus posiciones. Fue el ejercicio de la democracia directa el que sald\u00f3 las diferencias. Las bases votaron y generaron la decisi\u00f3n final.<\/span><\/p>\n

    Desde el Consejo Directivo Provincial valoramos con cautela lo obtenido. Lo hacemos con la cautela que genera la insuficiencia de la propuesta y el conocimiento de la situaci\u00f3n en otras provincias y regiones.<\/span><\/p>\n

    Es nuestro compromiso continuar la pelea por un salario y condiciones de trabajo dignos, codo a codo con los estatales santafesinos, con nuestra federaci\u00f3n, FESPROSA, y el apoyo de nuestra comunidad de pacientes.<\/span><\/p>\n

    CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL<\/span><\/p>\n

    [\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bbmendoza\u00bb][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n

    MENDOZA<\/h1>\n

    MAR\u00cdA ISABEL DEL P\u00d3POLO:<\/strong> \u201cHEMOS FIJADO UN 40% DE AUMENTO\u201d<\/h3>\n

    Mar\u00eda Isabel del P\u00f3polo: \u201cHemos fijado un 40% de aumento\u201d<\/p>\n

    (29\/03\/2016) – Estamos en comunicaci\u00f3n con Mar\u00eda Isabel del P\u00f3polo, secretaria general de AMPROS.<\/p>\n

    \"08_mendoza_foto-01\"<\/p>\n

    -\u00bfUstedes van a declarar el estado de alerta y movilizaci\u00f3n desde ma\u00f1ana?<\/p>\n

    -Exactamente. Repudiando el hecho de haber perdido mayores dedicaciones y el hecho de no haber avanzado en los pases a planta. Nosotros acercamos al Gobierno los listados de unos 500 profesionales repartidos trabajando en toda la provincia, tanto en centros de salud y hospitales. La culpa de que la gente no est\u00e9 en planta es porque no ha habido concursos. A pesar de que nosotros hemos ido a la Justicia y hemos logrado sentencias firmes e inapelables.<\/p>\n

    -El ministro dijo que la Subsecretar\u00eda comenzar\u00eda con el llamado a paritarias por lo que no era necesario el estado de alerta y movilizaci\u00f3n.<\/p>\n

    -No, nosotros estamos en alerta y asamblea porque ni bien tengamos una propuesta, se la vamos a llevar a las bases. Las bases van a determinar la elecci\u00f3n o no de la propuesta.<\/p>\n

    -\u00bfC\u00f3mo se preparan para la paritaria? Con el sector de la educaci\u00f3n ha sido bastante duro y han anticipado que no hay bastante dinero para ofrecer.<\/p>\n

    -Creo que no estamos mirando las necesidades sino el ajuste, que las cuentas cierren. Creo que hay grandes empresarios que no aportan al Estado lo que corresponde. No solamente los trabajadores son los que tienen que llevar sobre sus hombros la reconstrucci\u00f3n de la Provincia. No tenemos la culpa de las malas gestiones. Eso que se dice, el a\u00f1o pasado cerramos con m\u00e1s de un 38% de inflaci\u00f3n. Por eso sacamos el 35%. El a\u00f1o pasado sacamos mucho m\u00e1s y logramos un porcentaje menor.<\/p>\n

    \u201cPor eso siempre vamos detr\u00e1s de la inflaci\u00f3n, nunca podemos recuperar. Adem\u00e1s recordemos que los profesionales tienen que ir a los lugares de trabajo, tienen que pagar naftas, tienen que llevar a los chicos al colegio, tambi\u00e9n gastos de alquiler como cualquiera. Los aval\u00faos de las casas en pleno centro han sido de m\u00e1s del 50%. O sea que para una cosa se marca con inflaci\u00f3n y para otras no\u201d.<\/p>\n

    -\u00bfCu\u00e1l es el porcentaje que han marcado?<\/p>\n

    -Hemos fijado un 40%, eso se reflejar\u00eda en la canasta familiar del sueldo del que reci\u00e9n ingresa. Aparte tenemos el gran cuello de botella desde hace a\u00f1ares y es que se dan contratos o prestaciones para cubrir. Se paga una guardia 7 u 8 mil pesos, lo que implica unos 32.000 al mes por cuatro guardias. Pero el que reci\u00e9n ingresa y el que quiere hacer carrera en el Estado y ponerse la camiseta del Estado gana 13 mil pesos, eso contra el contratado.<\/p>\n

    \u201cEntonces \u00bfqui\u00e9n quiere ponerse la camiseta del Estado? Debe ser prioritaria la salud, la Justicia, la seguridad y la educaci\u00f3n\u2026obviamente que tenemos que ver las condiciones de la provincia, pero la culpa de las malas gestiones no la tenemos nosotros. Prioricemos la salud, Justicia y educaci\u00f3n que es lo que ha sido m\u00e1s castigado y vamos a poder reconstruir a la provincia\u201d.<\/p>\n

    Viviana Garc\u00eda Sotelo \u2013Cornejo ha sido claro y firme en su postura de no dar m\u00e1s del porcentaje que puede llegar a pagar. Fij\u00f3 como m\u00e1ximo el 32% de acuerdo a la ayuda que se le dio de la Naci\u00f3n. Si hubiera un decreto como se hizo con la educaci\u00f3n \u00bfcu\u00e1l ser\u00eda la postura de ustedes?<\/p>\n

    -Nosotros no aceptamos el decreto. Creo que si el se\u00f1or gobernador ya tiene la idea de llegar a un decreto, primero yo quisiera escuchar qu\u00e9 vamos a negociar. Nos vamos a sentar a tratar los problemas que existen en salud. Porque si seguimos apostando a la precarizaci\u00f3n laboral, si sigo apostando a que cuando necesito de un profesional pongo a un prestador, \u00e9se es el problema que nos ha llevado a tener la salud que en este momento tenemos. Queremos que los sueldos sean completamente en blanco. No solamente eso va a favorecer al personal, sino tambi\u00e9n a la Obra Social de los Empleados P\u00fablicos y a la Caja de Jubilaciones.<\/p>\n

    A.G. \u2013Respecto de los \u00edtems que el Gobierno est\u00e1 evaluando para el resto de los sectores, el ministro de Salud dijo que no eval\u00faan un \u00edtem para el sector de la salud, sino que habr\u00e1 auditor\u00edas para controlar el trabajo de todos los profesionales. \u00bfC\u00f3mo lo ve?<\/p>\n

    -Las auditor\u00edas a m\u00ed no me asustan en lo absoluto. Nosotros siempre hemos dicho que los profesionales son responsables de sus hechos, no le tenemos miedo a los controles de ingresos y salidas. El Gobierno tiene toda la posibilidad de controlar, porque nosotros tenemos que cumplir.<\/p>\n

    \u201cA m\u00ed me preocupa la salud como pol\u00edtica de Estado. Todos los ministros han dicho que van a controlar los horarios, esto y lo otro. Pero el Gobierno habla de su pol\u00edtica de salud, para eso necesito el control de la permanencia y el cumplimiento, pero sobre todo m\u00e1s que controles yo dir\u00eda, producci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

    -Hay muchas denuncias de pacientes que deambulan en las ma\u00f1ana en los centros de atenci\u00f3n p\u00fablica. \u00bfCu\u00e1nto tiene de cierto, reconoce esto?<\/p>\n

    -Por supuesto. Es m\u00e1s, se le da muy poco tiempo a la atenci\u00f3n del paciente. Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, que todav\u00eda no se ha definido muy bien sobre el paciente, la atenci\u00f3n es de 15 a 20 minutos y cuando hay pr\u00e1cticas es mucho m\u00e1s\u2026 -40 a 45 minutos-. No podemos medir la cantidad sino la calidad.<\/p>\n

    -O sea que atiendan pocos pacientes no quiere decir que el m\u00e9dico lo haga\u2026<\/p>\n

    -Lo hace mejor.<\/p>\n

    -O que lo haga a prop\u00f3sito para no trabajar.<\/p>\n

    -En lo absoluto. Hay pacientes que vienen m\u00e1s complicados. Hay pacientes que hay que ver c\u00f3mo respiran, qu\u00e9 les sucede y todo. Hay que trabajar bien. Cuando usted pretende que en 15 minutos vea a un paciente, mientras una mam\u00e1 tiene que contarle c\u00f3mo come el paciente, qu\u00e9 le est\u00e1 dando, qu\u00e9 leche le da\u2026 \u00bfme entiende?<\/p>\n

    -S\u00ed. Lo que pasa es que se diga que atender\u00e1 a tantas personas cuando hay 20 esperando, resulta medio\u2026<\/p>\n

    -Eso no es as\u00ed. Eso es cuando hay pr\u00e1cticas, uno puede demostrar eso como paciente. A ning\u00fan paciente le gusta entrar, y a usted tampoco, estar 15 minutos y salir. Esto no es una m\u00e1quina de hacer chorizos.<\/p>\n

    -Claro, pero tampoco hacer todo tan complejo, habr\u00e1 casos m\u00e1s sencillos.<\/p>\n

    -Por supuesto. Muchas veces cuando usted trabaja en un centro de salud y es parte de una comunidad, a m\u00ed me ha pasado que estoy saliendo de trabajar y me llegan pacientes. Uno no se mide en esas cosas, nadie habla de eso. Si uno llega 10 minutos tardes, \u00a1oh! Gran problema. Pero si uno se va media hora despu\u00e9s, nadie lo paga.<\/p>\n

    -\u00bfEso no lo pagan?<\/p>\n

    -No, exactamente. Realmente es injusto hablar cuando no podemos ponernos todos en la misma mesa. Yo no voy a discutir con el ministro a trav\u00e9s de los medios. Yo quiero que la discusi\u00f3n sea sentados en una mesa de di\u00e1logo y razonando en conjunto para ver qu\u00e9 soluciones tenemos para los mendocinos.<\/p>\n

    -Esto ser\u00eda fuera de las paritarias \u00bfusted quiere un di\u00e1logo m\u00e1s directo con el ministro?<\/p>\n

    -Totalmente. Sino no vamos a llegar nunca a solucionar los problemas.<\/p>\n

    V.G.S. \u2013No todos los sectores gremiales est\u00e1n en esa tesitura, sino que van con m\u00e1s violencia de choque. Es importante lo que est\u00e1 diciendo.<\/p>\n

    A.G. \u2013Claro o quiz\u00e1 les interesa el aumento y nada m\u00e1s.<\/p>\n

    -Yo creo que no. Con Raquel Blas firmamos hace tres a\u00f1os la posibilidad de formar una comisi\u00f3n para trabajar a la salud como pol\u00edtica de Estado. Hace tres a\u00f1os que lo firmamos dentro de la paritaria. Lo que pasa es que nos ganan por cansancio. Pero a pesar de ello nosotros como gremio, AMPROS sigue apostando al di\u00e1logo, creo que el resto de los gremios tambi\u00e9n. Es cuesti\u00f3n de buscar la oportunidad de sentarse a charlar y no ir al choque.<\/p>\n

    \u201cTodos sabemos las condiciones de la provincia y ahora tenemos que buscar el di\u00e1logo y reconocer las necesidades de cada uno. Todos sabemos que no llegamos a fin de mes.<\/p>\n

    -Se le reclam\u00f3 al SUTE que mientras estaban negociando no hicieran paro y el sindicato apel\u00f3 a la medida de fuerza para presionar. \u00bfUstedes piensan en un plan de lucha igual o agotar\u00e1n todas las instancias de di\u00e1logo?<\/p>\n

    -Esperamos que cada cosa pueda ser informada r\u00e1pidamente a los colegas para que tomen las decisiones correspondientes. Las bases decidir\u00e1n c\u00f3mo pretenden seguir, es por lo cual estamos en alerta y movilizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n haremos asambleas para que r\u00e1pidamente puedan los colegas tomar decisiones.<\/p>\n

    Fuente: Radio Mitre – Antonio Ginart \u2013 Viviana Garc\u00eda Sotelo<\/p>\n

    http:\/\/www.ampros.org.ar\/ver_noticia.php?id=2243&as=NOT<\/p>\n

    [\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_separator color=\u00bbchino\u00bb style=\u00bbdotted\u00bb border_width=\u00bb2″ el_width=\u00bb70″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\u00bbinternacionales\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

    INTERNACIONALES<\/h1>\n

    FESPROSA FUE UNO DE LOS SINDICATOS CONSULTADOS PARA LA ELABORACI\u00d3N DEL INFORME ANTE LA ONU<\/h3>\n

    FESProSA fue uno de los diez sindicatos consultado para la elaboraci\u00f3n del informe ante la ONU<\/p>\n

    (25\/03\/2016) – La Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud, presidida por el doctor Jorge Yabkowski y la doctora Mar\u00eda Isabel Del P\u00f3polo (vicepresidente de FeSProSa y secretaria general de AMProS), fue por uno de los diez sindicatos de salud a nivel mundial consultado para la elaboraci\u00f3n del informe ante la ONU de la ISP.<\/p>\n

    La ISP (Internacional de Servicios P\u00fablicos) present\u00f3 sus argumentos ante la Comisi\u00f3n de Alto Nivel de la ONU sobre el empleo en el \u00e1mbito de la salud y el crecimiento econ\u00f3mico, reunida en Lyon (Francia) el 23 de marzo. La ISP afirm\u00f3 que el gasto p\u00fablico en salud p\u00fablica es una obligaci\u00f3n de los gobiernos, que deben garantizar el acceso universal a la atenci\u00f3n sanitaria y adem\u00e1s, una inversi\u00f3n en desarrollo econ\u00f3mico.<\/p>\n

    La Secretaria General de la ISP, Rosa Pavanelli, miembro de esta Comisi\u00f3n de la ONU, dijo que \u201clas tr\u00e1gicas consecuencias de no haber invertido en el sistema sanitario p\u00fablico en los pa\u00edses de \u00c1frica occidental afectados por el \u00c9bola, nos recuerdan que los niveles de gasto y la prestaci\u00f3n de los servicios influyen en los resultados sanitarios. La prestaci\u00f3n p\u00fablica es m\u00e1s eficiente y ofrece mejores resultados en el \u00e1mbito de la salud\u201d.<\/p>\n

    La Comisi\u00f3n est\u00e1 copresidida por Francois Hollande, Presidente de Francia, y Jacob Zuma, Presidente de Sud\u00e1frica, que agradecieron las contribuciones de la ISP. Las Vicepresidencias de la Comisi\u00f3n las ocupan representantes de la OIT, la OMS y la OCDE.<\/p>\n

    Daniel Bertossa, Director de Pol\u00edticas y Gobernanza de la ISP, subray\u00f3 ante la Comisi\u00f3n que \u201cno se alcanzar\u00e1n los objetivos de la ONU sin una mayor inversi\u00f3n p\u00fablica. Necesitamos m\u00e1s trabajadores y trabajadoras de atenci\u00f3n sanitaria, mejor capacitados y que reciban m\u00e1s apoyo, para poder ofrecer resultados sanitarios a quienes lo necesitan. Las inversiones en el sector p\u00fablico podr\u00edan aumentar inmensamente si los 30 billones de USD que se estima se mantienen en los para\u00edsos fiscales pagaran impuestos, que se podr\u00edan invertir en los sistemas p\u00fablicos de atenci\u00f3n sanitaria universal\u201d.<\/p>\n

    La ISP record\u00f3 tambi\u00e9n a la Comisi\u00f3n que se deben respetar los derechos sindicales del personal sanitario; se les debe dar la oportunidad de negociar colectivamente y de mantener un di\u00e1logo social. El empleo decente para el personal sanitario implica ofrecerles un salario digno que les permita vivir, protegerles de la violencia en el trabajo y de las enfermedades transmisibles, darles acceso a la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n continuas, poder disfrutar de descansos suficientes y de turnos de trabajo con una duraci\u00f3n segura. La ISP plante\u00f3, tambi\u00e9n, el complejo problema de la migraci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras de la salud y de la fuga de profesionales del mundo en desarrollo.<\/p>\n

    La ISP est\u00e1 convencida de que todas estas cuestiones dependen de decisiones pol\u00edticas, que deber\u00e1n adoptarse si realmente queremos materializar los encomiables objetivos de desarrollo sostenible.<\/p>\n

    La misi\u00f3n principal de la Comisi\u00f3n consiste en proponer acciones a los Estados miembros en el \u00e1mbito del personal de atenci\u00f3n sanitaria, que contribuyan a un crecimiento econ\u00f3mico mundial inclusivo, a la creaci\u00f3n de empleos decentes y a garantizar una vida saludable y el bienestar de todos y de todas, a todas las edades.<\/p>\n

    La Comisi\u00f3n hizo constar el papel decisivo de las mujeres en la prestaci\u00f3n de atenci\u00f3n sanitaria y la necesidad de 40 millones de nuevos empleos en el sector de la salud de aqu\u00ed a 2030, sobre todo para responder a la carencia de 18 millones de trabajadores y trabajadoras sanitarios que la OMS prev\u00e9 en el mundo en desarrollo en 2030.<\/p>\n

    La Internacional de Servicios P\u00fablicos (ISP) es una federaci\u00f3n sindical mundial que representa a 20 millones de trabajadores y trabajadoras que prestan servicios p\u00fablicos en 150 pa\u00edses. La ISP defiende los derechos humanos, promueve la justicia social y el acceso universal a servicios p\u00fablicos de calidad. La ISP trabaja con el sistema de las Naciones Unidas y en colaboraci\u00f3n con entidades de la sociedad civil, sindicatos y otras organizaciones.<\/p>\n

    http:\/\/www.world-psi.org\/es\/influir-en-la-politica-de-las-naciones-unidas-sobre-el-empleo-en-el-ambito-de-la-salud<\/p>\n

    FESProSA fue uno de los diez sindicatos consultado para la elaboraci\u00f3n del informe ante la ONU – Imagen 1<\/p>\n

    http:\/\/www.ampros.org.ar\/ver_noticia.php?id=2240&as=NOT<\/p>\n

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    [vc_row][vc_column][vc_message message_box_color=\u00bbchino\u00bb icon_fontawesome=\u00bbfa fa-bullseye\u00bb]EDITORIAL: SALUD EN PRIMERA FILA DE LA LUCHA C\u00d3RDOBA: UTS PRESENTE EN LA HIST\u00d3RICA MARCHA POR UNA PARITARIA PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD BUENOS AIRES: 29\/03 – MOVILIZACI\u00d3N A LA CASA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES SANTA CRUZ: HIST\u00d3RICA ELECCI\u00d3N EN SANTA CRUZ, LA PRIMERA CON LA LEGALIDAD DE APROSA-FESPROSA …<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6388,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,14],"tags":[36,47],"class_list":["post-6383","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-boletines","category-boletines-publicados","category-ultimo-boletin","tag-boletines-2","tag-destacado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6383"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6383\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}