{"id":5996,"date":"2016-02-18T10:39:13","date_gmt":"2016-02-18T10:39:13","guid":{"rendered":"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=5996"},"modified":"2016-02-18T10:40:05","modified_gmt":"2016-02-18T10:40:05","slug":"sin-porcentajes-paso-la-primera-reunion-paritaria-de-siprus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/sin-porcentajes-paso-la-primera-reunion-paritaria-de-siprus\/","title":{"rendered":"Sin porcentajes, pas\u00f3 la primera reuni\u00f3n paritaria de Siprus"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=\u00bb5998&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][vc_empty_space height=\u00bb12px\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los profesionales de la salud nucleados en el Sindicato de Profesionales Universitarios de\u00a0la Salud (Siprus) se reunieron durante la tarde de este lunes con el ministro de Salud\u00a0Miguel Gonz\u00e1lez y el ministro de trabajo Julio Genesini, con\u00a0sus respectivos equipos t\u00e9cnicos,\u00a0en el marco de la negociaci\u00f3n paritaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante la reuni\u00f3n desde el Gobierno provincial plantearon la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la administraci\u00f3n p\u00fablica. Mientras que\u00a0los trabajadores, por su parte, expresaron sus aspiraciones salariales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En di\u00e1logo con <strong>Rosarioplus.com,<\/strong> Fernanda Boriotti, representante de Siprus, expres\u00f3 que \u201clo que se est\u00e1 planteando es un salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil, desde su concepci\u00f3n constitucional. Es decir un salario que permita calidad de vida, capacitaci\u00f3n, descanso y recreaci\u00f3n\u201d. Y concret\u00f3: \u201cLo que estamos planteando es un salario de 20 mil pesos mensuales para un profesional que\u00a0trabaja 24 horas semanales\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, agreg\u00f3 que si bien\u00a0\u201cdesde el gobierno no hubo ning\u00fan ofrecimiento concreto,\u00a0a partir\u00a0de lo\u00a0planteado\u00a0podemos intuir que\u00a0lamentablemente los n\u00fameros no est\u00e1n acorde a\u00a0lo que esperamos\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tambi\u00e9n expres\u00f3 que \u201ces necesario reconstruir la confianza que se perdi\u00f3 a ra\u00edz de acuerdos incumplidos, adicionales impagos, pases a planta que no se dieron. Es dif\u00edcil porque todo esto socava la fe en las negociaciones\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante este viernes las partes se volver\u00e1n a reunir para tratar los acuerdos incumplidos en busca de una soluci\u00f3n y otros pliegos no salariales del acuerdo en marcha. La pr\u00f3xima semana se continuar\u00e1 con la negociaci\u00f3n de los salarios.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_message]<\/p>\n<p>Fuente:\u00a0http:\/\/www.rosarioplus.com\/ensacoycorbata\/Sin-porcentajes-paso-la-primera-reunion-paritaria-de-Siprus-20160215-0039.html<\/p>\n<p>[\/vc_message][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En di\u00e1logo con Rosarioplus.com, Fernanda Boriotti, representante de Siprus, expres\u00f3 que \u201clo que se est\u00e1 planteando es un salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil, desde su concepci\u00f3n constitucional. Es decir un salario que permita calidad de vida, capacitaci\u00f3n, descanso y recreaci\u00f3n\u201d. Y concret\u00f3: \u201cLo que estamos planteando es un salario de 20 mil pesos mensuales para un profesional que trabaja 24 horas semanales\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5998,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,247],"tags":[],"class_list":{"0":"post-5996","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias","8":"category-santa-fe"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5996"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5996\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}