{"id":5928,"date":"2016-02-11T15:31:45","date_gmt":"2016-02-11T15:31:45","guid":{"rendered":"http:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=5928"},"modified":"2016-02-11T16:13:24","modified_gmt":"2016-02-11T16:13:24","slug":"cicop-prepara-la-jornada-de-lucha-del-172-y-el-congreso-de-delegados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/cicop-prepara-la-jornada-de-lucha-del-172-y-el-congreso-de-delegados\/","title":{"rendered":"CICOP prepara la jornada de lucha del 17\/2 y el congreso de delegados"},"content":{"rendered":"

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Sin oferta salarial ni paritaria sectorial<\/h4>\n

CICOP PREPARA LA JORNADA DE LUCHA DEL 17\/2 Y EL CONGRESO DE DELEGADOS<\/h2>\n

Mi\u00e9rcoles 17:<\/strong> Inicio del Plan de lucha con asambleas y acciones de protesta en todas las seccionales. Conferencia de prensa central.<\/h3>\n

Viernes 19:<\/strong> Congreso de Delegados a las 9.30 hs. en la CTA Nacional para debatir el paro de estatales del 24\/2 y la continuidad del plan de lucha.<\/h3>\n

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\n[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n

Como ya venimos informando y debatiendo, estamos en una coyuntura donde el gobierno intenta avanzar con medidas de ajuste (despidos, topes salariales y tarifazo) y eso est\u00e1 originando respuestas de sectores de trabajadores, fundamentalmente estatales y privados. Al respecto, nuestro Congreso emiti\u00f3 una declaraci\u00f3n que reprodujimos en la Circular de la semana pasada.<\/p>\n

En la semana que pas\u00f3, se ha ido recalentando la puja salarial, con el inicio tard\u00edo de las paritarias. Nuevamente est\u00e1n intentando que la paritaria nacional docente obre como pauta testigo a la baja para la provincia. Los gremios docentes han rechazado la irrisoria oferta gubernamental.<\/p>\n

En la Provincia de Buenos Aires, las noticias distan de ser buenas. En sinton\u00eda con la pol\u00edtica nacional, la oferta a los docentes bonaerenses ha sido del 24 % (en realidad 21 %, anualizada) fragmentada en tres cuotas, la cual fue rechazada ipso facto<\/i>.<\/b><\/p>\n

Paritaria general de los estatales bonaerenses<\/b><\/span><\/span><\/span><\/h3>\n

\"clic_ver_imagenes_circular_06_imagen_01\"<\/p>\n

El mi\u00e9rcoles 3\/2 se reuni\u00f3 la paritaria general de estatales, a la cual, luego de reiterados reclamos de nuestra parte, fuimos convocados. En la misma, no hubo oferta de ninguna especie para los estatales. La totalidad de los sindicatos manifest\u00f3 su malestar y present\u00f3 sus pliegos de demandas. Nosotros llevamos lo mandatado por el Congreso: reclamamos un 40 % de aumento salarial de piso, con cl\u00e1usula de actualizaci\u00f3n seg\u00fan costo de vida, retroactivo al 1\/1\/16, en una sola cuota, extensivo a los residentes y con aumento simult\u00e1neo del fondo y monto de los reemplazos de guardia. Asimismo, denunciamos la crisis sanitaria y presentamos los dem\u00e1s puntos de nuestro pliego reivindicativo. La reuni\u00f3n pas\u00f3 a cuarto intermedio para el 12\/2.<\/p>\n

La preparaci\u00f3n del plan de lucha<\/h3>\n

La semana pasada se realizaron las reuniones de CTA provincial y nacional. A la vez, conversamos con dirigentes de ATE y otros sectores estatales y docentes a los fines de estructurar el programa de acciones propendiendo a las medidas coordinadas. Llevamos los mandatos del Congreso de proponer medidas generales, tanto en naci\u00f3n como en provincia.<\/p>\n

ATE ha lanzado un paro nacional para el 24\/2 y nos ha propuesto que se transforme en un paro de todos los estatales con la suma de la FeSProSa y sus regionales; CTA provincia y CTA nacional apoyan la medida, agreg\u00e1ndose tambi\u00e9n los docentes universitarios. En el CDP del viernes 5 coincidimos en que es una oportunidad para darle continuidad a la jornada del 17\/2. En ese contexto, se resolvi\u00f3 la convocatoria a una nueva sesi\u00f3n del Congreso de Delegados para el viernes 19\/2. Necesitamos debatir en las asambleas nuestra adhesi\u00f3n al paro del 24\/2 y la continuidad de las medidas.<\/p>\n

Asimismo, el 29\/2 habr\u00e1 una medida provincial de la CTA, los docentes discuten paro y no inicio de clases, y la CTA Nacional propone un paro en la primera semana de marzo.<\/p>\n

Frente a este panorama, es importante preparar una buena jornada el mi\u00e9rcoles 17, a fines de instalar nuestros reclamos y realizar nutridas asambleas para mandatar al Congreso del viernes 19.<\/p>\n

<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_message message_box_color=\u00bbchino\u00bb]<\/p>\n

Cronograma de medidas<\/h3>\n

Mi\u00e9rcoles 17:<\/strong> Jornada provincial de CICOP, a coordinar con ATE. Acciones seccionales y conferencia de prensa central.<\/p>\n

Viernes 19:<\/strong> Congreso Provincial de Delegados en CTA Nacional, a las 9.30 hs.<\/p>\n

Las asambleas<\/strong> a realizarse en todas las seccionales durante la semana previa al Congreso deber\u00e1n considerar:<\/p>\n

a. Mi\u00e9rcoles 24<\/strong>: Paro nacional de estatales con movilizaci\u00f3n.
\nb. Continuidad del Plan de lucha<\/strong>: Propuesta de medidas propias y coordinadas con los estatales y docentes.[\/vc_message][vc_empty_space height=\u00bb12px\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

<\/h3>\n

Reiteramos Pliego de reclamos resuelto en el Congreso<\/h3>\n

-Inmediata convocatoria a paritaria sectorial de la Ley 10.471 simult\u00e1nea con las negociaciones docentes y general de estatales.<\/p>\n

-Aumento de salarios a partir de un 40 % de piso, con cl\u00e1usula de actualizaci\u00f3n seg\u00fan costo de vida, retroactivo al 1\/1\/16, extensivo a los residentes y con aumento simult\u00e1neo del fondo y monto de los reemplazos de guardia. Anulaci\u00f3n del impuesto al salario y universalizaci\u00f3n de las asignaciones familiares. Pago inmediato de la deuda con los reemplazantes.<\/p>\n

-Designaci\u00f3n de todos los profesionales pendientes. Reapertura de los servicios cerrados y cobertura de todas las vacantes. Determinaci\u00f3n de los planteles necesarios. Ni un solo despido.<\/p>\n

-Defensa de nuestros derechos previsionales. Correcta aplicaci\u00f3n del decreto de desgaste.<\/p>\n

-Cumplimiento de los acuerdos paritarios pendientes. Medidas por el desgaste laboral en las \u00e1reas de emergencia. Pleno cumplimiento del protocolo de abordaje de violencia en los establecimientos.<\/p>\n

-Partida presupuestaria de emergencia para infraestructura, insumos y recursos humanos.<\/p>\n

-Reincorporaci\u00f3n de los despedidos en los municipios. Ni un solo despido m\u00e1s.<\/p>\n

-Derogaci\u00f3n del decreto que limita la aplicaci\u00f3n de la ley 14656. Paritarias en los municipios con inclusi\u00f3n de la CICOP.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

SECCIONALES PROVINCIALES<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb15px\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

HOSPITAL EURNEKIAN DE EZEIZA:<\/strong> EPISODIO DE VIOLENCIA Y ASAMBLEA<\/h3>\n

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El martes 2 de febrero se llev\u00f3 a cabo una numerosa asamblea en el hospital Eurnekian de Ezeiza debido al episodio de violencia padecido por sus trabajadores en la guardia del d\u00eda s\u00e1bado por la noche.<\/p>\n

Luego de un rico intercambio de los asistentes, en un contexto de un gran malestar por la sucesi\u00f3n de situaciones de violencia que vienen padeciendo y la falta de respuestas de las autoridades, se hizo presente la Dra. Pozo, encargada del programa ministerial, as\u00ed como el responsable m\u00e1ximo de la DDI de la zona. Se comprometieron a completar el plantel policial en tiempo completo, reiniciar el funcionamiento del Comit\u00e9 Mixto y redise\u00f1ar el ingreso y circulaci\u00f3n de personas a las distintas \u00e1reas hospitalarias.<\/p>\n

Cabe agregar que el episodio se da en un marco de falta de personal e insumos, lo que contribuye a incrementar los problemas existentes. La falta de cumplimiento efectivo de los compromisos asumidos por los funcionarios provoc\u00f3 que la asamblea decidiera la continuidad de las medidas de fuerza hasta que lo acordado se haga realidad en forma concreta.<\/p>\n

Se paut\u00f3 nueva reuni\u00f3n para el jueves 11 a fines de monitorear la evoluci\u00f3n de la situaci\u00f3n.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n

HOSPITAL PAROISSIEN DE LA MATANZA:<\/strong> ASAMBLEAS Y PARO EN RECLAMO POR MAYOR SEGURIDAD PARA TRABAJADORXS Y PACIENTES<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_gallery interval=\u00bb3″ images=\u00bb5933,5934″ img_size=\u00bbfull\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Las agresiones sufridas por dos compa\u00f1eras en la puerta del hospital, situaci\u00f3n que se ha repetido m\u00e1s de una vez en los \u00faltimos tiempos, llev\u00f3 a la convocatoria de asambleas de todo el personal los d\u00edas 3 y 4\/2, donde se decidieron paros y estado de alerta y movilizaci\u00f3n, exigiendo medidas de seguridad: presencia policial en las entradas, cuidadores hospitalarios cumpliendo sus funciones y adecuada protecci\u00f3n para el personal y los pacientes.<\/p>\n

El viernes 5\/2, la asamblea evalu\u00f3 que se hab\u00eda avanzado con algunas de las medidas exigidas, resolviendo levantar la medida de fuerza y convocando a un encuentro para el jueves 11\/2. Se logr\u00f3 reforzar la presencia de la polic\u00eda local en el predio del hospital y en la ruta (recorriendo paradas de colectivos) y de un patrullero de la misma fuerza en la puerta.<\/p>\n

Los\/as trabajadores\/as contin\u00faan en estado de asamblea permanente y monitoreando el cumplimiento de lo logrado, as\u00ed como la soluci\u00f3n de otros puntos planteados: iluminaci\u00f3n adecuada y cierre perimetral, entre otros.<\/p>\n

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SECCIONALES MUNICIPALES<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

LUJ\u00c1N:<\/strong> PARO POR COBRO DE HABERES Y PARITARIAS<\/h3>\n

\"clic_ver_imagenes_circular_06_imagen_07\"Lamentablemente, el cobro fuera de tiempo de los salarios se ha convertido en una modalidad persistente que perjudica a las y los trabajadores profesionales. El viernes \u00faltimo, la asamblea resolvi\u00f3 iniciar un plan de lucha con medidas de fuerza para los d\u00edas 10, 11 y 12 de febrero. Los paros ser\u00e1n realizados por los agentes comprendidos en el r\u00e9gimen de Carrera Hospitalaria, que abarca al personal dependiente de la Secretar\u00eda de Salud y de la Secretar\u00eda de Pol\u00edticas Sociales. Adem\u00e1s, la medida tambi\u00e9n tiene como motivo la solicitud de inclusi\u00f3n de nuestra seccional en las negociaciones paritarias.<\/p>\n

Ante el anuncio de los paros, los sueldos se abonaron durante el fin de semana. El mi\u00e9rcoles 10 sesionar\u00e1 nuevamente la asamblea para evaluar los pasos a seguir.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n

ROJAS:<\/strong> LOGRAN REINCORPORACIONES<\/h3>\n

Luego de intensas negociaciones con los nuevos funcionarios, dos de las profesionales despedidas fueron reincorporadas a sus tareas. Resta ahora obtener una respuesta favorable para las otras dos compa\u00f1eras afectadas por la ordenanza que dej\u00f3 sin efecto los \u00faltimos pases a la planta. Asimismo, avanzan en el di\u00e1logo para que el municipio realice una recomposici\u00f3n salarial que mejore los magros ingresos de las y los profesionales de la salud.<\/p>\n

LOMAS DE ZAMORA:<\/strong> SIGUEN EXIGIENDO LA EQUIPARACI\u00d3N SALARIAL<\/h3>\n

Desde la seccional reclaman equiparaci\u00f3n salarial con provincia de Buenos Aires y el comienzo de paritarias. Si bien hubo un encuentro con autoridades, siguen reclamando respuestas concretas.<\/p>\n

\u201cEstamos 15 puntos por debajo de la escala salarial de Provincia\u00bb, refieren con preocupaci\u00f3n en un comunicado que fue tomado por varios medios. La equiparaci\u00f3n salarial es una deuda de 2015 que hab\u00eda asumido el gobierno y no cumpli\u00f3, las paritarias tampoco se han iniciado.
\nLa asamblea que sesionar\u00e1 el 11 de febrero debatir\u00e1 la decisi\u00f3n de sumarse a la medida de fuerza que se vot\u00f3 en el Congreso de Delegados para el 17 de este mes. No descartan realizar su adhesi\u00f3n, as\u00ed como tambi\u00e9n al paro nacional que est\u00e1n planteando los gremios estatales para el 24.<\/p>\n

PILAR:<\/strong> RECLAMAN QUE SE CUMPLA ORDENANZA<\/h3>\n

Luego de transcurridos dos meses desde que el Concejo Deliberante aprobara por unanimidad la ordenanza que dispone que se reconozca a la Seccional de CICOP y que se le realice a las y los afiliados el descuento de la cuota sindical, la norma contin\u00faa en suspenso. El Consejo Directivo Provincial le envi\u00f3 una nota al Intendente reclamando su aplicaci\u00f3n. A continuaci\u00f3n, el texto de la misiva:<\/p>\n

Nos dirigimos al Sr. Intendente a fin de solicitar tenga a bien cumplir con la Ordenanza aprobada en diciembre \u00faltimo y disponer que se otorgue a la brevedad el c\u00f3digo de descuento para esta Asociaci\u00f3n, a efectos de que se retenga mensualmente de forma autom\u00e1tica y por recibo de haberes la cuota sindical a nuestros afiliados.<\/em><\/h6>\n
Cabe destacar que desde el a\u00f1o 2000 esta Asociaci\u00f3n Sindical posee la inscripci\u00f3n gremial N\u00ba 2127, otorgada por dicho Ministerio por Resoluci\u00f3n 60\/00 MTEySS, con \u00e1mbito de actuaci\u00f3n en todos los municipios de la Provincia de Buenos Aires, lo cual habilita el descuento por n\u00f3mina salarial y obliga a la empleadora \u2013la Municipalidad de Pilar en este caso\u2013 a actuar como agente de retenci\u00f3n de la cuota de afiliaci\u00f3n sindical de nuestros asociados.<\/em><\/h6>\n
Como Ud. bien sabe, nuestra Asociaci\u00f3n depende en gran medida del cobro de dicha cuota sindical para el desarrollo de su actividad gremial, por lo que una eventual negativa patronal a la retenci\u00f3n solicitada resultar\u00eda un menoscabo a la libertad sindical, derecho tutelado en nuestra Constituci\u00f3n Nacional.<\/em><\/h6>\n
No vemos obst\u00e1culos, ni f\u00e1cticos ni jur\u00eddicos, que justifiquen el proceder del Municipio, menos por \u00e9stas \u00e9pocas, en donde los derechos de los trabajadores y en particular de las Asociaciones de Trabajadores, ocupan un sitial de enorme trascendencia por la tutela jur\u00eddica de la que resultan actores principales.<\/em><\/h6>\n
La vulneraci\u00f3n de derechos consagrados en nuestra legislaci\u00f3n nos obliga a insistir denodadamente en su reconocimiento y es por ello que as\u00ed lo hacemos.<\/em><\/h6>\n
Por todo lo expuesto, solicitamos a Ud. tenga a bien disponer lo aqu\u00ed solicitado, aprovechando la ocasi\u00f3n para saludarlo muy atentamente.<\/em><\/h6>\n
Fernando Corsiglia<\/em> \u2013 <\/em><\/strong>Presidente<\/em><\/h6>\n
Ver\u00f3nica Moyano \u2013 <\/em><\/strong>Secretaria de Asuntos Municipales<\/em><\/h6>\n

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Sin oferta salarial ni paritaria sectorial<\/p>\n

CICOP PREPARA LA JORNADA DE LUCHA DEL 17\/2 Y EL CONGRESO DE DELEGADOS
\nMi\u00e9rcoles 17: Inicio del Plan de lucha con asambleas y acciones de protesta en todas las seccionales. Conferencia de prensa central.
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