La Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Rep\u00fablica Argentina, FESPROSA, en la reuni\u00f3n de su Ejecutivo Nacional del 6 de Febrero realizada en Rosario, decidi\u00f3 adherir a la Movilizaci\u00f3n Mundial en defensa del derecho de huelga, convocada por la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional, CSI, la ISP y otras organizaciones internacionales de trabajadores.<\/p>\n
El mi\u00e9rcoles 18 de febrero a las 11hs FESPROSA, como entidad nacional, junto a CTA-A , como miembro de OIT, presentar\u00e1 en la sede argentina de la OIT, la denuncia del caso AMPROS-Mendoza por violaci\u00f3n del derecho de huelga y de negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n
La delegaci\u00f3n de los trabajadores estar\u00e1 encabezada por la Secretaria General de AMPROS Mendoza y Vicepresidente de FESPROSA, MI del Popolo, quien denunciar\u00e1 ante la OIT que la nueva legislaci\u00f3n provincial mendocina, sancionada a instancias del gobernador Francisco P\u00e9rez, viola el convenio 87 y la Constituci\u00f3n Nacional cercenando el derecho de huelga. Junto a Del Popolo estar\u00e1n presentes Jorge Yabkowski, presidente de FESPROSA y Secretario de Salud Laboral de la CTA-A, Adolfo Aguirre Secretario de Relaciones Internacionales de la CTA-A y miembros del Consejo Directivo de CICOP, regional base de FESPROSA en Buenos aires.<\/p>\n
Jorge Yabkowski, presidente de FESPROSA, hizo p\u00fablicos los t\u00e9rminos de la convocatoria de las centrales internacionales a la jornada del 18:<\/p>\n
La CSI se\u00f1ala, dijo Yabkowski que \u201cmientras las desigualdades aumentan, los grupos de empleadores de todo el mundo est\u00e1n intentando socavar el derecho a la huelga a nivel nacional e internacional. Sus ataques se producen en un momento en que las patronales y los gobiernos est\u00e1n implementando medidas de austeridad, de aumento incesante de los empleos precarios y de criminalizaci\u00f3n de las protestas sociales, con la intenci\u00f3n de silenciar a los trabajadores y trabajadoras que reclaman empleos decentes y protecci\u00f3n social\u201d.<\/p>\n
Precis\u00f3 a su vez que \u201cdesde junio de 2012, los empleadores est\u00e1n poniendo en tela de juicio la existencia misma del derecho internacional a la huelga, la autoridad de la OIT y su mecanismo de supervisi\u00f3n. En marzo de 2015, el Consejo de Administraci\u00f3n de la OIT adoptar\u00e1 una decisi\u00f3n sobre este conflicto, que lleva trabando el mecanismo de supervisi\u00f3n de la OIT desde 2012. Si no se alcanza un acuerdo, los trabajadores pedir\u00e1n que se remita la cuesti\u00f3n a la Corte Internacional de Justicia, para que esta dictamine una opini\u00f3n sobre el tema, como se prev\u00e9 en la Constituci\u00f3n de la OIT\u201d.<\/p>\n
Yabkowski finaliz\u00f3 haciendo suyas las palabras de la Secretaria General de la CSI, Sharan Burrow: \u201cA lo largo de la historia, cuando los empleadores y los gobiernos se niegan al di\u00e1logo y en su lugar imponen unilateralmente su voluntad, los trabajadores han dado el paso de retirar su mano de obra. Eso no va a cambiar. Los trabajadores continuar\u00e1n yendo a la huelga cuando sea necesario. Quitarnos el derecho de huelga ser\u00eda convertirnos a todos en esclavos. No vamos a permitir que eso suceda.\u201d<\/p>\n
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