El Sitas advierte que no fue consultado sobre reforma de la Carrera Sanitaria y denuncia que el oficialismo propone sanciones discrecionales.<\/p>\n
Un empleado del Siprosa podr\u00e1 ser suspendido hasta por cinco d\u00edas, sin que medie sumario administrativo previo. Y, sustanciado el sumario, podr\u00e1 ser suspendido (sueldo incluido) durante el tiempo que dure el proceso administrativo en su contra. Seg\u00fan las autoridades del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud, esto es lo que propone el anteproyecto de Ley de Carrera Sanitaria que el Gobierno elev\u00f3 a la Legislatura. \u00abEsto equivale a que somos culpables hasta que se demuestre lo contrario\u00bb, se indignan Adriana Bueno y Juli\u00e1n Nassif, secretarios general y adjunto del Sitas. Por ello, en di\u00e1logo con LA GACETA plantearon que este a\u00f1o comienza con un doble frente de conflicto con el Gobierno: las paritarias salariales y la oposici\u00f3n a la norma.<\/p>\n
\u00abNo permitiremos que intenten condicionar la negociaci\u00f3n salarial a cambio de revisar la norma, ni viceversa\u00bb, advierten.<\/p>\n
Contra una ley corta <\/strong><\/p>\n \u00abEl Estado no puede atribuirse la facultad de quitarnos nuestros salarios como una sanci\u00f3n previa a que se determine si efectivamente hubo una falta\u00bb, cuestiona Nassif.<\/p>\n \u00abTodas estas sanciones, adem\u00e1s, est\u00e1n sujetas al solo criterio del presidente del Siprosa. Es decir, van a poder suspendernos por concretar una medida de fuerza o por participar de una protesta. Y la acumulaci\u00f3n de suspensiones se encaminar\u00e1 hacia la cesant\u00eda\u00bb, puntualiza Bueno.<\/p>\n El planteo del Sitas contra el anteproyecto enviado a la C\u00e1mara por el ministro de Salud, Pablo Yedlin, tambi\u00e9n tiene dos frentes.<\/p>\n El primero, de \u00edndole general, refiere a la actitud del funcionario. \u00abEn diciembre, Yedlin hizo un compromiso: nos dijo que quer\u00eda que super\u00e1semos las diferencias y que llev\u00e1ramos juntos a la comisi\u00f3n de Salud un anteproyecto com\u00fan. Pero es marzo y la \u00fanica noticia que tenemos de \u00e9l es la propuesta unilateral que mand\u00f3 a la Legislatura\u00bb, afirman.<\/p>\n Agregan que el proyecto, en general, presenta un vicio que para ellos es insalvable. \u00abEs una norma corta y sint\u00e9tica. Entonces, la verdadera ley no ser\u00e1 la que aprueba la Legislatura sino el decreto reglamentario que dictar\u00e1 el Poder Ejecutivo. Queremos una redacci\u00f3n legal exhaustiva y expl\u00edcita. Pero el articulado que propone el Gobierno no pauta especificaciones y se limita a consignar ‘conforme a la reglamentaci\u00f3n’, como en el caso de los concursos\u00bb, alega Bueno.<\/p>\n El segundo flanco desde el que cuestionan el anteproyecto oficial refiere a las particularidades de la iniciativa. \u00abEl Gobierno no permite que sean concursados los cargos para las direcciones. Nuestra propuesta es que haya s\u00f3lo cuatro cargos no concursables: el del ministro de Salud, el del titular del Siprosa, y el de los subsecretarios M\u00e9dico y Contable. Es decir, los cargos pol\u00edticos\u00bb, apunta Nassif.<\/p>\n Bueno recalca que todos los cargos del sistema deben concursarse para que haya de verdad una carrera sanitaria y quienes ocupen los cargos de conducci\u00f3n sean personas preparadas y que conozcan c\u00f3mo funciona el sistema, porque se han desempe\u00f1ado en diferentes \u00e1reas. \u00abPero, sobre todo, porque somos el sistema de salud de la provincia. No somos una oficina que maneja expedientes, sino que debemos cuidar la vida de los tucumanos. En consecuencia, aqu\u00ed deben estar los m\u00e1s id\u00f3neos. Pero si no se garantizan concursos transparentes, con reglas de juego claras e iguales para todos, los centros de asistencia de la salud van a ser la salida laboral de los familiares y los amigos\u00bb, denuncia.<\/p>\n Nassif agrega que la Ley de Carrera Sanitaria es para todos los agentes de la sanidad, no s\u00f3lo para los m\u00e9dicos. \u00abSi no hay concursos, los cargos se van a convertir en el bols\u00f3n electoral para los amigos del poder. La ley debe decir que los jurados se integrar\u00e1n, en todos los casos, con miembros de Tucum\u00e1n, de otras jurisdicciones y, como proponemos nosotros, hasta por un representante sindical, si el concursante lo demanda\u00bb, detalla.<\/p>\n El asfalto no es salud <\/strong><\/p>\n \u00abComo si no bastara, han decidido incorporar el concepto de productividad, pero desnaturaliz\u00e1ndolo por completo, para convertirlo en un instrumento persecutorio\u00bb, se\u00f1ala Bueno.<\/p>\n Nassif manifiesta que el concepto de la OMS es que, en salud, productividad significa producir salud. \u00abEso equivale a hospitales vac\u00edos porque los pacientes son personas bien alimentadas, con viviendas dignas, agua potable, cloacas y calefacci\u00f3n. Pero el Gobierno, que no da precisiones, parece querer convertir este concepto, que deber\u00eda medir la tarea del Ministerio de Salud, en un par\u00e1metro cuantitativo para perseguir m\u00e9dicos y determinar qui\u00e9n atiende m\u00e1s gente, como si no estuvi\u00e9ramos atendiendo personas enfermas sino fabricando tornillos. Entonces, un m\u00e9dico de guardia que atiende cinco resfr\u00edados en una hora tendr\u00e1 mayor productividad que uno que atendi\u00f3 en ese lapso a una persona con un shock s\u00e9ptico y le salv\u00f3 la vida\u00bb, contrasta.<\/p>\n \u00abNuestro \u00e1mbito de trabajo es la caja de resonancia de los fracasos de las pol\u00edticas viales, de los fracasos de las pol\u00edticas epidemiol\u00f3gicas, de los fracasos de las pol\u00edticas de infraestructura b\u00e1sica para los tucumanos. Con pavimento y cord\u00f3n cuneta no se solucionan los problemas de salud de la gente. Pero quieren transferirnos todos esos fracasos a nosotros, que cada vez atendemos m\u00e1s y m\u00e1s gente en los hospitales\u00bb, concluye Bueno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Sitas advierte que no fue consultado sobre reforma de la Carrera Sanitaria y denuncia que el oficialismo propone sanciones discrecionales. Un empleado del Siprosa podr\u00e1 ser suspendido hasta por cinco d\u00edas, sin que medie sumario administrativo previo. Y, sustanciado el sumario, podr\u00e1 ser suspendido (sueldo incluido) durante el tiempo que dure el proceso administrativo …<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[220],"class_list":{"0":"post-474","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-prensa","7":"tag-www-lagaceta-com-ar"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=474"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/474\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}