FUENTE: EL INDEPENDIENTE
\nFECHA: 24\/0.9\/2014<\/p>\n
Dirigentes gremiales de APROSLaR, junto al presidente de FeSProSa, Jorge Yabkowski.<\/p>\n
El presidente de la Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Rep\u00fablica Argentina (FeSProSa), Jorge Yabkowski, visit\u00f3 La Rioja en apoyo a los reclamos de APROSLaR para continuar las negociaciones por el blanqueo de sueldos, pase a planta de los profesionales y el incremento en el pago de las guardias por arriba de los dos mil pesos.<\/p>\n
En el marco de la visita a La Rioja, el presidente de FeSProSa, Jorge Yabkowki, particip\u00f3 ayer de la asamblea con los profesionales del hospital Vera Barros, del Hospital de la Madre y el Ni\u00f1o y se reuni\u00f3 con los dirigentes gremiales de APROSLaR de Chilecito y de Chamical, oportunidad en la que trasmiti\u00f3 su apoyo \u201ca las reivindicaciones\u201d y su compromiso \u201cpara sostener todos los reclamos\u201d que est\u00e1 impulsando APROSLaR en la Provincia.<\/p>\n
\u201cLo sustancial que nos une a todo el pa\u00eds es la reapertura de paritarias para lograr los niveles salariales, porque si no hay negociaciones antes de fin de a\u00f1o a nivel nacional habremos perdido el diez por ciento del salario real\u201d, relat\u00f3 a EL INDEPENDIENTE el presidente de FeSProSa.<\/p>\n
En tanto, resalt\u00f3 que a nivel provincial \u201cqueremos reabrir la negociaci\u00f3n, volver al salario inicial de diez mil pesos que qued\u00f3 fruto de las negociaciones de abril y marzo con el aumento parcial que se dio, queremos tocar el tema de la precarizaci\u00f3n laboral tanto en el salario como en los modos de contrato\u201d.<\/p>\n
Yabkowki expuso que La Rioja \u201ctiene uno de los porcentajes de salario en negro m\u00e1s alto del pa\u00eds, con un 40 por ciento, frente a otras provincias que est\u00e1n entre el 10, 18 o el cinco por ciento\u201d. Asimismo, indic\u00f3 que los salarios de los profesionales de la Salud de la Provincia est\u00e1n \u201cdentro de los rangos bajos\u201d del pa\u00eds. Seg\u00fan relat\u00f3, las provincias con salario m\u00e1s bajo en este momento son \u201cFormosa y Santiago del Estero, La Rioja est\u00e1 un poco por arriba.<\/p>\n
San Juan era una de las m\u00e1s bajas, pero logramos un 42 por ciento de aumento y hemos mejorado. Las provincias patag\u00f3nicas por el costo de vida est\u00e1n m\u00e1s alto, pero La Rioja est\u00e1 por debajo de las provincias de Buenos Aires, Santa Fe, C\u00f3rdoba y Catamarca\u201d.<\/p>\n
El presidente de la Federaci\u00f3n Sindical de los Profesionales de la Salud, manifest\u00f3 que su vista tambi\u00e9n fue para apoyar el incremento en el pago de las guardias m\u00e9dicas que \u201cestamos viendo que lo que se est\u00e1 abonando por guardia (de 24 horas), unos 1.200 a 1.500 pesos, est\u00e1 por debajo de la media nacional.<\/p>\n
Es una remuneraci\u00f3n muy pobre, est\u00e1 muy por debajo de lo que es el mercado de salud privado y esto lleva naturalmente a problemas para la cobertura, con lo cual tenemos que hacer urgente una recomposici\u00f3n del valor guardia y aparentemente ser\u00eda uno de los temas que el Ministerio de Salud estar\u00eda dispuesto a resolver de inmediato\u201d.<\/p>\n
Yabkowki explic\u00f3 que la guardia se est\u00e1 pagando entre \u201c2.200 a 2.500 pesos, y eso es a lo que estamos pidiendo acercarnos. Hoy cuatro guardias de 24 horas tienen que estar en nueve mil pesos al mes\u201d, consign\u00f3.<\/p>\n
El dirigente gremial manifest\u00f3 tambi\u00e9n que \u00abest\u00e1n reclamando que los 1.500 trabajadores que est\u00e1n contratados tanto como monotributistas o en planta temporaria, pasen a planta permanente, no aceptamos el tema de que hay que esperar que alguien se jubile para liberar un cargo, los cargos para la gente que est\u00e1 trabajando hay que crearlos, queremos que se apruebe la carrera sanitaria, que nos sirva como un escalaf\u00f3n y como una manera de negociar colectivamente entre los trabajadores y el Gobierno los \u00edndices salariales y las condiciones de trabajo\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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