FUENTE:LA PALTA
\nFECHA: 01\/09\/14<\/p>\n
El art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional Argentina garantiza a todos los trabajadores el derecho de contar con una organizaci\u00f3n sindical libre y democr\u00e1tica, reconocida por la simple inscripci\u00f3n en una registro especial. Negar esta facultad a un sector de los trabajadores, es negar un derecho constitucional.<\/p>\n
El Sindicato de trabajadores Autoconvocados de la Salud (SITAS) sostiene que los profesionales de la medicina que lo integran est\u00e1n siendo v\u00edctimas de la falta de libertad y democracia sindical. A pesar de que todos los pasos administrativos fueron cumplidos en el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n, a los trabajadores de la salud les exigen una recomendaci\u00f3n pol\u00edtica para que la inscripci\u00f3n gremial sea otorgada. \u00abTe lo dicen directamente, sin ning\u00fan rodeo ni vueltas. Porque dicen que nosotros somos un gremio que luchamos mucho y que los gremios con los que ellos tienen acuerdos, no est\u00e1n de acuerdo en que nosotros tengamos la inscripci\u00f3n gremial\u00bb, explica Adriana Bueno, Secretaria General de SITAS. A esto se suma la falta de representaci\u00f3n que sienten los trabajadores en las estructuras de ciertos gremios del pa\u00eds, que deciden sobre los derechos de otros. \u00abNosotros lo \u00fanico que queremos es que nos den lo que la ley dice que nos tienen que dar\u00bb, afirma la Doctora Bueno. Ante la negativa, los autoconvocados de la salud tienen intenciones de judicializar el tema, solicitando un amparo por mora.<\/p>\n
Al reclamo se sum\u00f3 el rechazo al impuesto al salario y el otorgamiento del 82% m\u00f3vil de jubilaci\u00f3n, situaci\u00f3n revertida desde 1994. Cabe recordar que una persona que se jubila obtiene el 42% sin movilidad, lo que est\u00e1 muy lejos de considerarse una jubilaci\u00f3n digna. \u00abEste gobierno, tanto que critica gobiernos anteriores, \u00bfpor qu\u00e9 no restituye a los trabajadores un derecho que est\u00e1 ganado en buena ley? No nos merecemos ser mendigos a los que les llevan el 50% del sueldo de un d\u00eda para el otro\u00bb, comenta Adriana.<\/p>\n
Por otro lado SITAS est\u00e1 luchando para que la conquista del \u00abSalario familiar\u00bb no se pierda para los trabajadores. \u00abSi vos tenes un sueldo de $7000 para arriba, ya tu hijo no vale. No te pagan o te pagan de manera decreciente. Por eso es que nosotros decimos que la asignaci\u00f3n familiar no es universal\u00bb, dice la Secretaria General. A esto se suma el reclamo por la apertura de paritarias nacionales de salud. Seg\u00fan la doctora Bueno, son alrededor de 13 mil trabajadores de la salud en Argentina y no existe una paritaria nacional. \u00ab\u00bfC\u00f3mo puede ser que el Ministro de Salud de la Naci\u00f3n nunca haya contestado ning\u00fan pedido de audiencia que le hicimos, cuando nuestra federaci\u00f3n est\u00e1 representando a m\u00e1s de 33 mil profesionales nucleados en la FESPROSA (Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Rep\u00fablica Argentina)?\u00bb, se pregunta Adriana. El sector de la salud tiene poca participaci\u00f3n en las decisiones y por ello exigen la apertura al debate.<\/p>\n
El pasado mi\u00e9rcoles 27 de agosto se llev\u00f3 a cabo una marcha por parte de SITAS a plaza independencia para exigir por los reclamos. A esto se sum\u00f3 un paro con concurrencia a los lugares de trabajo y atenci\u00f3n s\u00f3lo de las urgencias en todos los centros de atenci\u00f3n del SIPROSA. En relaci\u00f3n a esto, este grupo de m\u00e9dicos, enfermeros y especialistas de la medicina adhirieron a la jornada de protesta nacional convocada por la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) el pasado jueves 28 de agosto.<\/p>\n
\u00abVamos a salir de nuevo a la calle a hacer escuchar nuestra voz\u00bb, manifiesta Adriana Bueno y afirma que los trabajadores tienen sus dudas respecto a ciertas liquidaciones del Sistema Provincial de Salud. Con todo, SITAS se mantiene alerta. Ser\u00e1, entonces, en el trascurso de la pr\u00f3ximas semanas cuando se analizar\u00e1n las opciones y se dispondr\u00e1n las nuevas medidas de fuerza para hacer uso del derecho a huelga, otro derecho constitucional de todo trabajador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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