{"id":4355,"date":"2014-08-18T14:34:20","date_gmt":"2014-08-18T17:34:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fesprosa.com.ar\/portal\/?p=4355"},"modified":"2014-08-18T14:34:20","modified_gmt":"2014-08-18T17:34:20","slug":"denuncian-incumplimientos-en-la-carrera-sanitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/denuncian-incumplimientos-en-la-carrera-sanitaria\/","title":{"rendered":"Denuncian incumplimientos en la carrera sanitaria"},"content":{"rendered":"<p>FUENTE: OPINI\u00d3N CIUDADANA<br \/>\nFECHA: 18\/08\/2014<\/p>\n<p>Jos\u00e9 Horacio Vargas, secretario general de la Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales y T\u00e9cnicos de la Salud &#8211; Formosa y Delegado de la FESPROSA reiteraron denuncias ante la Delegaci\u00f3n Local del Ministerio de Trabajo, por el incumplimiento por parte del Gobierno Provincial de lo dispuesto en la Ley de la Carrera Sanitaria Provincial y sus Decretos Reglamentarios.<\/p>\n<p>Con respecto a la informalidad en las contrataciones y precarizaci\u00f3n con la que hoy cumplen funciones los trabajadores de la salud; el Secretario General exigi\u00f3 con la supervisi\u00f3n de los gremios una inspecci\u00f3n en los distintos hospitales y centros de salud, incluidos el de Alta Complejidad, Hospital Odontol\u00f3gico y los reci\u00e9n inaugurados en el Circuito 5 y en la localidad de Las Lomitas.<\/p>\n<p>El gremio liderado por Vargas reclama la convocatoria de manera inmediata a PARITARIAS PROVINCIAL a fin de discutir la escala salarial, grados y coeficientes que venimos reclamando desde hace 10 a\u00f1os. El aumento del pago por las horas de guardia, 48 pesos los d\u00edas h\u00e1biles, 55 pesos los inh\u00e1biles para el personal auxiliar, 69 pesos y 95 pesos para los terciarios y 85 pesos y 120 pesos para los profesionales.<\/p>\n<p>Vargas manifest\u00f3 a la prensa que solicitan adem\u00e1s la recategorizaci\u00f3n inmediata seg\u00fan ameriten sus t\u00edtulos terciarios, universitarios o la formaci\u00f3n que han recibido. Exigimos, planteo el dirigente, el pase a planta permanente sin importar hoy su forma de contrataci\u00f3n (monotributistas, becarios, jornalizados, contratados por guardias, etc.) reconoci\u00e9ndoles la antig\u00fcedad. Un suplemento por el riesgo en la funci\u00f3n, la restituci\u00f3n del pago por horas extras al personal de salud que realice trabajos fuera de su horario habitual.<\/p>\n<p>La indumentaria adecuada. La retribuci\u00f3n por zona desfavorable con un porcentaje similar al de los docentes, la provisi\u00f3n de viviendas y jubilaci\u00f3n a los 30 a\u00f1os sin l\u00edmite de edad, entre otras exigencias.<\/p>\n<p>Otro aspecto que queremos negociar en las paritarias de la salud es la creaci\u00f3n de un comit\u00e9 Permanente de la Carrera Sanitaria , para que se dejen de tomar decisiones de manera arbitraria e inconsulta, sin posibilidad de control y que se termine con la contrataci\u00f3n de personal a dedo, por amiguismo o conveniencia pol\u00edtica, y que la selecci\u00f3n sea por jurado teniendo en cuenta la capacidad, aptitud, formaci\u00f3n y experiencia en un marco de transparencia, equidad y respeto. Finaliz\u00f3 diciendo el dirigente gremial. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FUENTE: OPINI\u00d3N CIUDADANA FECHA: 18\/08\/2014 Jos\u00e9 Horacio Vargas, secretario general de la Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales y T\u00e9cnicos de la Salud &#8211; Formosa y Delegado de la FESPROSA reiteraron denuncias ante la Delegaci\u00f3n Local del Ministerio de Trabajo, por el incumplimiento por parte del Gobierno Provincial de lo dispuesto en la Ley de la Carrera &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4356,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":{"0":"post-4355","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-prensa"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4355"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4355\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}