{"id":2909,"date":"2013-05-13T10:36:22","date_gmt":"2013-05-13T13:36:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fesprosa.com.ar\/portal\/?p=2909"},"modified":"2013-05-13T10:36:22","modified_gmt":"2013-05-13T13:36:22","slug":"la-gremial-denuncio-un-operativo-para-apartar-a-la-odontologa-gonzalez-del-hospital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/la-gremial-denuncio-un-operativo-para-apartar-a-la-odontologa-gonzalez-del-hospital\/","title":{"rendered":"La gremial denunci\u00f3 un operativo para apartar a la odont\u00f3loga Gonz\u00e1lez del hospital"},"content":{"rendered":"<p>\u201cEstos \u00faltimos d\u00edas, el gremio APROSLaR ha estado sufriendo un ataque, en la persona de su secretaria adjunta Dra. Ana Gloria Gonz\u00e1lez, de parte de la Direcci\u00f3n del Hospital E. Herrera Motta\u201d, sostienen desde el gremio asegurando que \u201cse ha pedido de manera compulsiva, a los jefes de servicios que firmen una nota solicitando el apartamiento de la compa\u00f1era\u201d.<\/p>\n<p>LA QUIEREN AFUERA<br \/>\nIndicaron que \u201ccon argumentos como \u00abque no representa a los m\u00e9dicos\u00bb, \u00abque sus declaraciones en los medios nos perjudican\u00bb, \u00abque inventa falencias en los servicios del hospital\u00bb,\u00bbque usa el gremio para satisfacer sus apetencias pol\u00edticas\u00bb etc. etc. se ha pedido de manera compulsiva, a los jefes de servicios que firmen una nota solicitando el apartamiento de la compa\u00f1era\u201d.<\/p>\n<p>En ese sentido, hicieron menci\u00f3n a la lamentable situaci\u00f3n generada luego de la muerte de la peque\u00f1a de 6 meses, afirmando que \u201cel hospital vive un momento aciago por los recientes hechos de p\u00fablico conocimiento. Un Servicio, en especial dos colegas, padecieron serios actos de violencia, que puso en riesgo sus integridades personales, debiendo ser retiradas del nosocomio por la polic\u00eda. El resto de los colegas, que deben cubrir las actividades de esos dos servicios, se ven impelidos a multiplicarse para brindar una atenci\u00f3n m\u00ednima, a\u00fan cuando se sienten inseguros, desprotegidos, sin respaldo de ning\u00fan sector, lo que los coloca en un estado mental-emocional- psicol\u00f3gico poco saludable\u201d.<\/p>\n<p>\u201cRecordemos que estos colegas cubren dos Servicios de alta demanda, con muy poco personal profesional, lo que los lleva a una exigencia extrema y a un gran sacrificio personal y de sus familias. Nuestro reconocimiento y total apoyo a los colegas pediatras del hospital Herrera Motta\u201d, a\u00f1adieron.<\/p>\n<p>Remarcaron que \u201ca\u00fan as\u00ed vemos con muy mal tino que se utilizan energ\u00edas, que se debieran destinar a mejorar la calidad de nuestro trabajo, a perseguir por cuestiones personales a compa\u00f1eros de trabajo, en particular la Dra. Gonz\u00e1lez, sacando de contexto denuncias reales que la Secretaria Adjunta hizo en los medios, simplemente porque coincidieron con este hecho duro y lamentable, de perder una peque\u00f1ita\u201d.<\/p>\n<p>Y recordaron que Gonz\u00e1lez \u201cpuso siempre su tiempo, su veh\u00edculo personal y su dinero al servicio del gremio. Que siempre contamos con ella para defendernos y apoyarnos cuando esta gesti\u00f3n nos acosa, nos persigue, nos falta el respeto, nos amenaza, menoscaba nuestros derechos, etc. Que no teme alzar su voz para denunciar hechos de mobbing, violencia laboral, y persecuciones. Que se capacita para la actividad gremial, que participa represent\u00e1ndonos a nivel nacional e internacional, a\u00fan a desmedro de su propia actividad privada\u201d.<\/p>\n<p>\u201cVemos con mucho dolor que aquellas advertencias realizadas por la dra Gonz\u00e1lez se van cumpliendo sistem\u00e1ticamente\u201d, lamentaron.<\/p>\n<p>Y respecto a ello, subrayaron el aumento \u201cde los indicadores negativos de nuestra actividad, porque en lugar de sentarnos todos juntos a elaborar una planificaci\u00f3n, se dedican a menoscabar, a agraviar, insultar, subestimar\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLa Patronal NO DECIDE el camino sindical, por si no lo saben, caminamos por veredas enfrentadas, no se confundan\u201d, culmina el comunicado.<br \/>\nLes recuerdo que la compa\u00f1era Secretaria ha puesto siempre su tiempo,su veh\u00edculo personal y su dinero al servicio del gremio. Que siempre contamos con ella para defendernos y apoyarnos cuando esta gesti\u00f3n nos acosa,nos persigue, nos falta el respeto, nos amenaza, menoscaba nuestros derechos, etc. Que no teme alzar su voz para denunciar hechos de mobbing,violencia laboral, y persecuciones.<\/p>\n<p>Que se capacita para la actividad gremial, que participa represent\u00e1ndonos a nivel nacional e internacional, a\u00fan a desmedro de su propia actividad privada.<\/p>\n<p>No necesito enumerar todos los logros gremiales obtenidos en estos \u00faltimos a\u00f1os, faltan muchos m\u00e1s pero el camino ya fue iniciado y el rumbo marcado para un objetivo que supera a los individuos, que busca definir una pol\u00edtica sanitaria que responda a nuestra comunidad y a nosotros mismos, a nadie le gusta realizar una tarea mediocre.<\/p>\n<p>Vemos con mucho dolor que aquellas advertencias realizadas por la Dra. Gonz\u00e1lez se van cumpliendo sistem\u00e1ticamente.<br \/>\nAumentan los indicadores negativos de nuestra actividad, porque en lugar de sentarnos todos juntos a elaborar una planificaci\u00f3n, se dedican a menoscabar, a agraviar, insultar, subestimar. Necesitamos de la participaci\u00f3n de todos los sectores para corregir esta situaci\u00f3n, a\u00fan hay tiempo, pero pongamos manos a la obra YA.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo la Patronal NO DECIDE el camino sindical, por si no lo saben caminamos por veredas enfrentadas, no se confundan.<\/p>\n<p>Fecha: 15\/05\/2013<br \/>\nFuente: Diario Chilecito<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cEstos \u00faltimos d\u00edas, el gremio APROSLaR ha estado sufriendo un ataque, en la persona de su secretaria adjunta Dra. Ana Gloria Gonz\u00e1lez, de parte de la Direcci\u00f3n del Hospital E. Herrera Motta\u201d, sostienen desde el gremio asegurando que \u201cse ha pedido de manera compulsiva, a los jefes de servicios que firmen una nota solicitando el &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2910,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2909","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-prensa"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2909"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2909\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}