{"id":2304,"date":"2011-09-07T17:03:45","date_gmt":"2011-09-07T20:03:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fesprosa.com.ar\/portal\/?p=2304"},"modified":"2011-09-07T17:03:45","modified_gmt":"2011-09-07T20:03:45","slug":"la-salud-debe-formar-parte-de-una-nueva-relacion-entre-el-capital-y-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/la-salud-debe-formar-parte-de-una-nueva-relacion-entre-el-capital-y-el-trabajo\/","title":{"rendered":"\u201cLa salud debe formar parte de una nueva relaci\u00f3n entre el capital y el trabajo\u201d"},"content":{"rendered":"
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En entrevista con ACTA, JorgeYabkowski, secretario de Salud Laboral de la CTA, enumera los trabajos pendientes de la Central en relaci\u00f3n a la organizaci\u00f3n de los trabajadores para defender los derechos laborales.<\/p>\n<\/div>\n

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\"\"\u201cObviamente el trabajador tiene derecho al resarcimiento si tiene un problema de salud como consecuencia de sus condiciones de trabajo, pero la clave de la prevenci\u00f3n tiene que ser una pol\u00edtica de salud y seguridad que elimine los factores de riesgo en los ambientes de trabajo\u201d.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las expectativas de la CTA con respecto a la salud laboral?<\/strong><\/p>\n

La expectativa es seguir construyendo una CTA aut\u00f3noma que realmente tome los grandes problemas que tiene la clase obrera argentina. Uno de ellos es el medio ambiente y la seguridad en el trabajo. Hoy cuando vemos que s\u00f3lo el 13% de los establecimientos tiene delegados, significa que hay un 87% donde no hay quien proteja, quien se fije si las condiciones cumplen las reglas m\u00ednimas internacionales para la producci\u00f3n. Entonces, hacer el encuentro en la UOM de Villa Constituci\u00f3n donde se vivi\u00f3 una crisis pol\u00edtica dentro del gremio con la muerte de los 2 compa\u00f1eros en el alto horno tiene un alto valor simb\u00f3lico.<\/p>\n

Lo que nosotros estamos viendo, es que tanto la CGT como su ap\u00e9ndice, Yasky, han despreciado la salud laboral y lo \u00fanico que hicieron es captar dinero de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo o de la OIT para hacer cursos o viajes, pero no invirtieron en la formaci\u00f3n de los trabajadores para que se conviertan los delegados en verdaderos abogados de sus compa\u00f1eros y que tengan la capacidad de hacer una lectura del medio ambiente de trabajo y la capacidad de organizarse de manera aut\u00f3noma para poder dar la batalla por la independencia de clase para mejorar las condiciones, no s\u00f3lo las salariales.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n presentes en este encuentro?<\/strong><\/p>\n

Est\u00e1n presentes desde el Ministro de Trabajo de Santa Fe hasta el Intendente de Villa Constituci\u00f3n y especialistas internacionales de la salud laboral. La expectativa es que a partir de la ratificaci\u00f3n de los convenios 155 y 187 de la OIT y las normas del Protocolo de Ginebra del 2002 de salud laboral en el trabajo, la Argentina pueda al fin derogar la ley mercantilista de las ART y plantear una legislaci\u00f3n que sirva de piso de derechos para el conjunto de los trabajadores y donde la vida y la salud sea realmente apreciada y forme parte de una nueva construcci\u00f3n de la relaci\u00f3n capital-trabajo.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las cr\u00edticas al sistema de ART desde la CTA?<\/strong><\/p>\n

B\u00e1sicamente, es un sistema mercantil. Nosotros no cambiamos salud por dinero. En toda la historia de la clase obrera se cambiaba salud por dinero. El buscador de perlas ganaba buena plata porque estaba cinco minutos sin respirar, pero se mor\u00eda a los 30 a\u00f1os; como los mineros, muchos oficios donde transitoriamente pod\u00edan tener un ingreso mayor pero la salud quedaba destruida inmediatamente.<\/p>\n

La ART no es eficaz en cuanto a la prevenci\u00f3n de los riesgos de trabajo y a la organizaci\u00f3n de la prevenci\u00f3n. La Corte Suprema dijo que deben existir topes indemnizatorios, hay que cambiar esa ley, y no debe haber monetizaci\u00f3n. Obviamente el trabajador tiene derecho al resarcimiento si tiene un problema de salud como consecuencia de sus condiciones de trabajo, pero la clave de la prevenci\u00f3n tiene que ser una pol\u00edtica de salud y seguridad que elimine los factores de riesgo en los ambientes de trabajo.<\/p>\n

\u00bfHay una contradicci\u00f3n entre las AFJP y las ART?<\/strong><\/p>\n

Absolutamente. Sucede que las AFJP fueron disueltas a caballo de la crisis financiera internacional porque el capital no garantizaba la jubilaci\u00f3n futura, ten\u00edan p\u00e9rdidas terribles, y de alguna manera el gobierno hizo una operaci\u00f3n financiera virtuosa al rescatarlas, porque deriva fondos para el Anses, que eventualmente pueden ser utilizados en las pol\u00edticas jubilatorias actuales.<\/p>\n

Las ART son algo mucho m\u00e1s complejo porque el conjunto de la patronal defiende el sistema actual porque transfiere el riesgo y la responsabilidad patronal en las condiciones de medio ambiente a una entidad financiera a cambio de una cuota. El conjunto del capital est\u00e1 con las ART. Ah\u00ed est\u00e1 la diferencia de por qu\u00e9 el poder pol\u00edtico no la cambia a pesar de la condena de la Corte Suprema.<\/p>\n

Desde Villa Constituci\u00f3n, entrevista de Guillermo Posada<\/em><\/p>\n

Ver tambi\u00e9n:Pablo Micheli: \u201cEste encuentro es un salto cualitativo\u201d<\/strong><\/a><\/p>\n

Por un nuevo sistema de Salud Laboral en la Argentina<\/strong><\/a><\/p>\n

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* Equipo de Comunicaci\u00f3n de la CTA C\u00f3rdoba<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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