Mediante un comunicado titulado \u201cel nuevo hospital, es una mezcla de las leyes de Ongan\u00eda con las de Menem\u201d, FESPROSA pidi\u00f3 la derogaci\u00f3n de la ley 9119 y \u201cla plena incorporaci\u00f3n del nuevo hospital (de la Madre y el Ni\u00f1o), a la estructura del Ministerio de Salud en el marco de la aprobaci\u00f3n de una Carrera sanitaria que dignifique a los profesionales y sirva de base para una atenci\u00f3n de excelencia a la comunidad riojana\u201d.<\/p>\n
El comunicado del presidente de la Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Republica Argentina (FESPROSA), doctor Jorge Yabkowski, sostiene que \u201cel nuevo hospital, es una mezcla de las leyes de Ongan\u00eda con las de Menem\u201d.<\/p>\n
Ello, porque \u201cla esencia del la ley 9119 ya fue planteada por la dictadura de Ongan\u00eda al crear los hospitales SAMIC (Atenci\u00f3n M\u00e9dica Integral de la Comunidad) y su versi\u00f3n santafesina, los SAMCO (Servicios de Atenci\u00f3n M\u00e9dica para la Comunidad). Los sucesivos planes de ajuste que desde fines de la d\u00e9cada del 50 propusieron el FMI, el Banco Mundial y el BID insist\u00edan en el descenso del d\u00e9ficit fiscal, culpando a la estabilidad del empleo p\u00fablico sancionada por la Constituci\u00f3n del 57 como una causa clave en ese d\u00e9ficit\u201d.<\/p>\n
Afirman que \u201cen salud propusieron los SAMIC y SAMCO en la d\u00e9cada del 60, los hospitales de autogesti\u00f3n en el menemismo, con la variante de hospital de gesti\u00f3n descentralizada impuesta por la Alianza en el 2000\u201d.<\/p>\n
Y aunque desde la Fedracion aseguran haber logrado que \u201cm\u00e1s de 20 mil trabajadores de la salud obtuvieron estabilidad laboral entre 2007 y 2011\u201d; insisten que \u201cdesde la m\u00e1xima autoridad nacional de salud, el Ministerio que conduce Juan Manzur se vuelve a insistir con estos planes: M\u00e9dicos comunitarios es un ejemplo. Pero tambi\u00e9n es clave la creaci\u00f3n de nuevos hospitales sustra\u00eddos de los deberes de estabilidad y carrera del empleo p\u00fablico\u201d.<\/p>\n
La esencia de la ley 9119<\/p>\n
\u201cEs que el Director Ejecutivo nombrado por el gobierno provincial no tiene ninguna de las obligaciones que tiene el ministro de Salud o los directores. \u00c9l dicta el estatuto del hospital, toma personal seg\u00fan su propio reglamento y lo despide cuando quiere\u201d, precisaron.<\/p>\n
Asimismo, indicaron que \u201ces una tercerizaci\u00f3n t\u00edpica para eludir obligaciones laborales, con la diferencia que el tercerizador y el tercerizado, gobierno y hospital, son agentes p\u00fablicos. Es como si se crease un cuerpo policial que no tenga lo l\u00edmites constitucionales para las fuerzas de seguridad, con licencia para reprimir y matar. La polic\u00eda aut\u00e1rquica descentralizada\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan el escrito \u201cel Ejecutivo busca tambi\u00e9n con esta inestabilidad que los profesionales del nuevo nosocomio no se sindicalicen para pelear por sus derechos. La amenaza latente del despido es el instrumento. Tampoco tienen reglas claras los Jefes, llamados Coordinadores para poder ser removidos de sus cargos a gusto y placer\u201d.<\/p>\n
Por ello, consideraron que \u201cestos concursos truchos denunciados por APROSLAR y los Colegios, no son m\u00e1s que el instrumento para conformar un plantel domesticado por la inestabilidad laboral. La historia es vieja, los m\u00e9todos tambi\u00e9n\u201d; y plantearon: \u201cLograr la derogaci\u00f3n de la ley 9119 y la plena incorporaci\u00f3n del nuevo Hospital a la estructura del Ministerio de Salud, en el marco de la aprobaci\u00f3n de una Carrera sanitaria que dignifique a los profesionales y sirva de base para una atenci\u00f3n de excelencia a la comunidad riojana\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mediante un comunicado titulado \u201cel nuevo hospital, es una mezcla de las leyes de Ongan\u00eda con las de Menem\u201d, FESPROSA pidi\u00f3 la derogaci\u00f3n de la ley 9119 y \u201cla plena incorporaci\u00f3n del nuevo hospital (de la Madre y el Ni\u00f1o), a la estructura del Ministerio de Salud en el marco de la aprobaci\u00f3n de una …<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[50],"class_list":{"0":"post-1981","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-prensa","7":"tag-diario-chilecito"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1981"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1981\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}