La falta de insumos y ambulancias, el supuesto uso particular de veh\u00edculos para servicios sanitarios, el maltrato y persecuci\u00f3n a galenos por parte de la Direcci\u00f3n del nosocomio, motivaron denuncias de diversa \u00edndole. Informes oficiales advierten sobre presencia de bacterias en el agua de los CAPS de Los Sueldos y La Florida.<\/p>\n
Hondo malestar existe en la comunidad del departamento de Leales (ubicado a 38 kil\u00f3metros al sudeste de la Capital tucumana) como consecuencia de la mala atenci\u00f3n que sufren los pacientes que asisten al Hospital Santa Rosa, de esa localidad.
\nAs\u00ed tambi\u00e9n, las quejas no s\u00f3lo se circunscriben a ese sector de la poblaci\u00f3n, sino que incluye a otros profesionales y galenos que denuncian severas falencias en lo que respecta a la gesti\u00f3n del citado nosocomio.
\nEn este sentido, se advirti\u00f3 que en la instituci\u00f3n se carece de insumos b\u00e1sicos para la prestaci\u00f3n de salud, adem\u00e1s de resaltar que no se cuenta con los medios de movilidad acorde y suficiente en caso de suscitarse emergencias. A su vez, otro de los hechos que fueron se\u00f1alados a este medio dan cuenta que la directora interina del hospital (que ocupa ese cargo desde inicios de marzo de este a\u00f1o) Patricia Ch\u00e1vez L\u00f3pez, incurrir\u00eda en malos tratos para con los pacientes o bien el nulo contacto con los mismos cuando se le requiere su intervenci\u00f3n, a lo que se sumar\u00edan amenazas y acciones intimidatorias para con el propio cuerpo profesional que presta sus servicios all\u00ed.
\nDe acuerdo a lo se\u00f1alado por V\u00edctor Amaya, m\u00e9dico autoconovocado y delegado del hospital Santa Rosa de Leales, \u00abcon el correr del tiempo hemos visto que la gesti\u00f3n se ha tornado p\u00e9sima. \u00danicamente contamos con una sola ambulancia, cuando supo haber cinco en su momento, y debe cubrirse con este s\u00f3lo veh\u00edculo un \u00e1rea de influencia tan grande, lleg\u00e1ndose a registrar demoras de m\u00e1s de una hora para la atenci\u00f3n de urgencias\u00bb.
\nAsimismo, el galeno sostuvo que, como una forma de agilizar la entrega de medicamentos, tanto para el hospital cabecera, como as\u00ed tambi\u00e9n para los 22 CAPS que comprenden el \u00c1rea Operativa de Leales, se solicit\u00f3 al Ministerio de Salud un utilitario para cumplimentar tal fin. El requerimiento fue tenido en cuenta por las autoridades, pero \u00abnos damos con la sorpresa que la camioneta 4×4 es utilizada de manera personal por la Directora para trasladarse de su casa al hospital, y no se dispone del veh\u00edculo para el objetivo al cual fue destinado originalmente\u00bb, indic\u00f3 Amaya.
\nPor otro lado, se manifest\u00f3 la falta de contenci\u00f3n brindada por las autoridades del establecimiento sanitario hacia quienes concurren a tratarse por las diferentes afecciones que se padezcan. \u00abCh\u00e1vez jam\u00e1s recibe a la gente que tiene problemas, nunca puede encontr\u00e1rsela en el hospital. Puesto que desde la creaci\u00f3n de un \u00e1rea operativa a dos cuadras del hospital, solamente all\u00ed se encuentran tanto la directora como su vice, y no saben nada de lo que sucede en la instituci\u00f3n que debieran comandar\u00bb, adujo Amaya.
\n\u201cSalita de primeros auxilios\u201d<\/p>\n
Al respecto, en una nota elevada el pasado 27 de junio a la Jefa de Red de Servicios del SIPROSA, Silvana D\u00edaz por parte de m\u00e1s de 200 personas que firmaron la misiva, se inform\u00f3 sobre el \u00abmal funcionamiento\u00bb del hospital, dejando expuesto el malestar y preocupaci\u00f3n reinante en el lugar.
\n\u00abPara que el paciente grande o chico, tengamos la suerte de recibir una m\u00ednima atenci\u00f3n, tenemos que enfermarnos en el horario en el que los m\u00e9dicos determinen o tengan ganas de atender, de lo contrario hay que mendigar, suplicar, o en algunos casos discutir e, inclusive, llegar a pelear para poder ser atendidos\u00bb, consigna uno de los p\u00e1rrafos del texto.
\nEn otro pasaje, se menciona que hay un faltante o mala distribuci\u00f3n de medicamentos, materiales descartables y ox\u00edgeno. \u00abEs penoso, como habitantes del pueblo, que nuestro hospital sea s\u00f3lo una ‘salita de primeros auxilios’ ya que tiene una estructura de la cual deber\u00edamos contar con todo tipo de atenci\u00f3n, en especial una guardia pedi\u00e1trica\u00bb, enunciaron los vecinos de Leales.
\nJustamente, y teniendo en cuenta lo aducido por Amaya, al momento en que el personal m\u00e9dico puso en foco todas estas cuestiones e inst\u00f3 a buscar soluciones por parte de la direcci\u00f3n, \u00abobservamos que la doctora Ch\u00e1vez empieza hacer cambios en forma compulsiva, m\u00e9dicos que ven\u00edan trabajando hace muchos a\u00f1os en algunos CAPS se los traslada y acomoda a personal que responde a ella y les paga sueldos extras como libre disponibilidad. Esto produce un malestar entre los trabajadores lo que tendi\u00f3 a enrarecer el clima, ya que se dedic\u00f3 a hostigar y perseguir laboralmente a los trabajadores que respond\u00edan al SITAS\u00bb, manifest\u00f3 Amaya.
\nAl respecto, existen algunos casos patentes que reflejan la situaci\u00f3n denunciada, por ejemplo lo acaecido con Ramona Nazar de Garc\u00eda (Odont\u00f3loga, MP. 468) quien peticion\u00f3 la intervenci\u00f3n del gremio que nuclea a los autoconvocados \u00abdado el maltrato que se me proporciona desde la Direcci\u00f3n del \u00c1rea Operativa Leales, espec\u00edficamente la doctora Ch\u00e1vez, a trav\u00e9s de un lenguaje indecoroso e inapropiado ante la solicitud de insumos para desarrollar mi tarea diaria. La \u00fanica intenci\u00f3n que me anima es la de trabajar en un ambiente ameno y saludable desde todo punto de vista moral, ps\u00edquico y f\u00edsico\u00bb, postul\u00f3 Nazar en una nota dirigida a la Secretaria General del SITAS, Adriana Bueno, el 3 de julio del presente a\u00f1o.
\nSituaci\u00f3n similar es la relatada por la reumat\u00f3loga (UBA) Mariana Esp\u00edndola Echaz\u00fa (MP. 6175) al aducir \u00abmalos tratos verbales y acoso laboral que sufro por parte de Ch\u00e1vez, como as\u00ed tambi\u00e9n la tergiversaci\u00f3n de hechos en los que pude haber participado y la implicaci\u00f3n en otros en los que nunca particip\u00e9. Lo que en definitiva impacta negativamente en mi productividad laboral ya que no existe trabajador capaz de soportar el nivel de tensi\u00f3n al que me encuentro sometida en forma diaria\u00bb, argument\u00f3 la profesional.
\nVale resaltar, asimismo, que Echaz\u00fa fue asignada a prestar sus servicios, por una decisi\u00f3n de la directora del hospital, en el CAPS de Mixta y en el de Carancho Pozo, como una forma de cubrir funciones de m\u00e9dico asistencial y subrrogancia en dos servicios en forma simult\u00e1nea, siendo que geogr\u00e1ficamente el nuevo destino se encuentra a 20 kil\u00f3metros m\u00e1s alejado del lugar donde se desempe\u00f1a actualmente.
\n\u00abLo que pone de manifiesto el d\u00e9ficit de recursos humanos del \u00c1rea Operativa Santa Rosa de Leales que para cubrir sus necesidades pretenden, no siempre en los mejores t\u00e9rminos, precarizar a sus m\u00e9dicos oblig\u00e1ndolos a cubrir dos y en algunos casos hasta tres servicios al mismo tiempo\u00bb, se descarg\u00f3 Echaz\u00fa.<\/p>\n
Agua no apta para consumo<\/p>\n
Sin embargo, las desavenencias no terminan all\u00ed, ya que tambi\u00e9n se presentar\u00edan casos de persecuci\u00f3n gremial, seg\u00fan lo denunciado por la galena Teresa Villarubia (MO. 6730) a quien se le inici\u00f3 un sumario administrativo por ausencias a su lugar de trabajo, cuando se encontraba en reuniones atinentes a razones de car\u00e1cter gremial y que contar\u00edan con su respectivo permiso.
\nPara defender su postura, Villarubia expres\u00f3 que estas situaciones se encuentran contempladas en el acta firmada por el SITAS y el Ministerio de Salud el pasado 17 de abril, que en su punto 4 F \u00abestablece el compromiso de reconocer la tarea gremial tanto de los integrantes de la Comisi\u00f3n Directiva del SITAS como as\u00ed tambi\u00e9n de los delegados\u00bb, sostuvo la sanitarista.
\n\u00abLamentablemente, como en todo, hay gente que es muy leal a sus principios y otra que no. La doctora Ch\u00e1vez sacaba la camilla en 2009 apoyando a autoconvocados, pero pas\u00f3 a planta permanente y ahora se dedic\u00f3 a perseguir a los trabajadores precarizados y trasladar en forma compulsiva a los que somos dirigentes\u00bb, se quej\u00f3 V\u00edctor Amaya.
\nPor las situaciones descriptas, cerca de 1.500 firmas se estamparon en un documento donde se deja constancia sobre la existencia de una sola ambulancia, la sala de internaci\u00f3n cerrada del hospital Santa Rosa, las deficientes condiciones edilicias de CAPS y postas sanitarias de la zona de influencia, servicios sin calefacci\u00f3n o ventilaci\u00f3n adecuadas, falta de ox\u00edgeno en plena epidemia de bronqueolitis, falta de medicamentos e insumos, aprovisionamiento atemporal de la vacuna antigripal y falta de profesionales m\u00e9dicos y enfermeras. Entre los firmantes se encuentran vecinos de las localidades de La Florida, Villa Fiad y Los Sueldos, pertenecientes al \u00c1rea Operativa Leales.
\nLas falencias no culminan all\u00ed, puesto que, de acuerdo a informes elaborados por el Departamento Saneamiento B\u00e1sico (DSB) perteneciente a la Direcci\u00f3n General de Salud Ambiental del SIPROSA, tanto en el CAPS de Los Sueldos como en el de La Florida se constat\u00f3, en un control de calidad de agua, que las muestras analizadas \u00abno son aptas para el consumo humano en los par\u00e1metros bacteriol\u00f3gicos analizados seg\u00fan el C\u00f3digo Alimentario Argentino. Por lo que en virtud de ello, se sugiere realizar limpieza y desinfecci\u00f3n del sistema de abastecimiento de agua interno, a los fines de prevenir factores de riesgo\u00bb, consignan los informes firmados el 30 de agosto por Graciela Ojeda, jefa del DSB.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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