{"id":17217,"date":"2025-12-26T17:02:37","date_gmt":"2025-12-26T17:02:37","guid":{"rendered":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=17217"},"modified":"2025-12-26T17:02:38","modified_gmt":"2025-12-26T17:02:38","slug":"debate-por-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/debate-por-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Debate por la reforma laboral"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"REFORMA LABORAL\" width=\"1000\" height=\"563\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/g0sI4DGnlZ0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>23 de diciembre 2025<\/strong> | Fesprosa organiz\u00f3 una reuni\u00f3n sobre la reforma laboral con participantes que incluyeron a varios dirigentes y afiliados, donde se discutieron los detalles e impactos de la reforma propuesta. Los participantes analizaron la historia de las reformas laborales en Argentina, las consecuencias de la reforma propuesta por el gobierno de Milei en cuesti\u00f3n, y como afectar\u00eda al sector p\u00fablico como privado. La reuni\u00f3n tambi\u00e9n abord\u00f3 estrategias legales y negociaci\u00f3n colectiva, incluyendo la posibilidad de utilizar la personer\u00eda gremial para fortalecer negociaciones salariales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"m_1656082730518953075m_663484574340672419resumen\">Resumen<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"m_1656082730518953075m_663484574340672419reforma-laboral-sector-pblico\">Reforma Laboral Sector P\u00fablico<\/h3>\n\n\n\n<p>FESPROSA dirigi\u00f3 una reuni\u00f3n sobre la reforma laboral, explicando que es fundamental que los dirigentes y afiliados conozcan los detalles de esta reforma que impactar\u00e1 directa o indirectamente al sector p\u00fablico. Los participantes incluyeron a Mariana Franco, Jimena Franken, Carolina Rehwagen, Mariana Campos, Luis, Mimi y Natalia, quienes se unieron gradualmente a la reuni\u00f3n. FESPROSA anunci\u00f3 que el equipo del IEF de las 7 aut\u00f3nomas (Luis Campos, Mariana Campos y Jimena Franken) se encargar\u00e1 de explicar la reforma laboral durante la capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"m_1656082730518953075m_663484574340672419reformas-laborales-en-argentina\">Reformas Laborales en Argentina<\/h3>\n\n\n\n<p>Luis present\u00f3 una visi\u00f3n hist\u00f3rica de las reformas laborales en Argentina, explicando que el proceso actual no es una iniciativa aislada sino parte de una contrarreforma laboral que data desde 1976 con la dictadura militar. Describi\u00f3 tres fases principales de esta contrarreforma: la primera durante la dictadura militar con restricciones al derecho de huelga y modificaciones a la ley de contrato de trabajo, la segunda en los a\u00f1os 90 con la creaci\u00f3n de contratos precarios y limitaciones a la negociaci\u00f3n colectiva, y la tercera que comenz\u00f3 en 2017 con proyectos de reforma que incluyen figuras como el fondo de ciencia laboral y trabajadores aut\u00f3nomos dependientes econ\u00f3micamente. Luis enfatiz\u00f3 que estas reformas no son exclusivamente parte del programa de gobierno de Javier Milei, sino que han sido preparadas por el equipo de Federico Sturzenegger para un posible gobierno de Patricia Bullrich.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"m_1656082730518953075m_663484574340672419reforma-laboral-propuesta-ambiciosa\">Reforma Laboral Propuesta Ambiciosa<\/h3>\n\n\n\n<p>Luis y Jimena discutieron una reforma laboral propuesta que consideran la iniciativa m\u00e1s ambiciosa de contrarreforma laboral desde los a\u00f1os 70. Jimena explic\u00f3 que la reforma atacar\u00eda m\u00faltiples derechos laborales incluyendo tiempo de trabajo, descanso, salario, y organizaci\u00f3n sindical, con impactos que afectar\u00edan a todos los trabajadores pero especialmente a aquellos en empleos informales y sin derechos. La reforma permitir\u00eda negociaciones individuales sobre bancos de horas, otorgar\u00eda poder discrecional a las patronales sobre vacaciones y descanso, y debilitar\u00eda la organizaci\u00f3n sindical mediante restricciones a las asambleas y el derecho a huelga.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"m_1656082730518953075m_663484574340672419desafos-laborales-y-reivindicaciones-histricas\">Desaf\u00edos Laborales y Reivindicaciones Hist\u00f3ricas<\/h3>\n\n\n\n<p>Mariana Campos present\u00f3 una perspectiva sobre desaf\u00edos laborales, destacando la importancia de retomar reivindicaciones hist\u00f3ricas del movimiento obrero como la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo sin reducci\u00f3n salarial. Se\u00f1al\u00f3 avances previos en negociaciones colectivas sobre gesti\u00f3n del tiempo, cuidados y violencia laboral, incluyendo el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo. Mariana concluy\u00f3 que el proyecto de reforma actual es regresivo para los trabajadores de plataformas y el trabajo remoto, y sugiri\u00f3 que el movimiento debe construir una agenda propia basada en sus reivindicaciones hist\u00f3ricas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"m_1656082730518953075m_663484574340672419reforma-laboral-y-movilizacin-obrero\">Reforma Laboral y Movilizaci\u00f3n Obrero<\/h3>\n\n\n\n<p>Los participantes discutieron la reforma laboral propuesta, enfatizando que afectar\u00e1 tanto al sector p\u00fablico como al privado, a pesar de las percepciones contrarias. Ra\u00fal destac\u00f3 la importancia de la unidad del movimiento obrero para enfrentar la reforma, sugiriendo que los trabajadores de la salud deber\u00edan unirse con otros sectores en la lucha. Luis explic\u00f3 espec\u00edficamente c\u00f3mo la reforma limitar\u00eda la huelga en el sector salud y dificultar\u00eda la negociaci\u00f3n colectiva a nivel nacional, adem\u00e1s de transferir recursos significativos de los trabajadores a los empleadores a trav\u00e9s de la reducci\u00f3n de contribuciones patronales al sistema de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"m_1656082730518953075m_663484574340672419reforma-laboral-y-retencin-sindical\">Reforma Laboral y Retenci\u00f3n Sindical<\/h3>\n\n\n\n<p>Luis y Jimena discutieron las consecuencias de una reforma laboral propuesta que modifica la obligaci\u00f3n de los empleadores de actuar como agentes de retenci\u00f3n para las cuotas sindicales. La reforma cambia \u00abdeber\u00e1\u00bb por \u00abpodr\u00e1\u00bb en el art\u00edculo 38, lo que permitir\u00eda a los empleadores negarse a retener estas cuotas, lo que podr\u00eda generar problemas de recaudaci\u00f3n para los sindicatos. Los participantes tambi\u00e9n analizaron otros aspectos de la reforma, incluyendo cambios en las indemnizaciones, la reincorporaci\u00f3n de trabajadores despu\u00e9s de licencias por enfermedad, y la posibilidad de que las reformas afecten tanto al sector privado como al p\u00fablico. FESPROSA agradeci\u00f3 a los participantes por su tiempo y discusi\u00f3n durante el d\u00eda festivo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"m_1656082730518953075m_663484574340672419personera-gremial-para-ciprosa\">Personer\u00eda Gremial para CIPROSA<\/h3>\n\n\n\n<p>Mimi propuso judicializar la situaci\u00f3n de la CIPROSA utilizando la personer\u00eda gremial para tener m\u00e1s peso en las negociaciones salariales, siguiendo el ejemplo de Santa Cruz. FESPROSA acord\u00f3 proporcionar la documentaci\u00f3n necesaria de la personer\u00eda gremial de la CIPROSA para febrero, cuando retomen las acciones legales. Tambi\u00e9n discutieron la posibilidad de usar la personer\u00eda gremial para acceder a la negociaci\u00f3n colectiva, aunque FESPROSA advirti\u00f3 que hist\u00f3ricamente todas las victorias se lograron a trav\u00e9s de acuerdos pol\u00edticos y no por v\u00eda judicial.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>23 de diciembre 2025 | Fesprosa organiz\u00f3 una reuni\u00f3n sobre la reforma laboral con participantes que incluyeron a varios dirigentes y afiliados, donde se discutieron los detalles e impactos de la reforma propuesta. 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