{"id":16809,"date":"2025-03-27T18:04:50","date_gmt":"2025-03-27T18:04:50","guid":{"rendered":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=16809"},"modified":"2025-03-27T18:05:49","modified_gmt":"2025-03-27T18:05:49","slug":"siprosa-insiste-en-el-reclamo-por-participacion-enparitarias-los-profesionales-siguen-quedando-afuera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/siprosa-insiste-en-el-reclamo-por-participacion-enparitarias-los-profesionales-siguen-quedando-afuera\/","title":{"rendered":"SIPROSA insiste en el reclamo por participaci\u00f3n en paritarias: \u00abLos profesionales siguen quedando afuera\u00bb"},"content":{"rendered":"\n
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El presidente del Sindicato de Profesionales de la Salud (SIPROSA), Dr. Ra\u00fal Zapponi, volvi\u00f3 a cuestionar la exclusi\u00f3n del sector profesional de las mesas paritarias en la provincia. En di\u00e1logo con el programa \u201cDesde las Bases\u201d, por Radio Provincia, advirti\u00f3 sobre la p\u00e9rdida de referentes en el sistema p\u00fablico y la creciente migraci\u00f3n de m\u00e9dicos y especialistas hacia el sector privado o fuera de la provincia.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa falta de convocatoria a los profesionales es una pr\u00e1ctica habitual\u201d, se\u00f1al\u00f3 Zapponi, quien apunt\u00f3 directamente contra lo que calific\u00f3 como \u201cgremios amigos\u201d que privilegian intereses propios antes que el conjunto de los trabajadores de la salud. \u201cSiempre se escudan en la personer\u00eda gremial, amparados en la Ley 113, cuando ya existen fallos que avalan la participaci\u00f3n de gremios con simple inscripci\u00f3n\u201d, denunci\u00f3.
El titular del SIPROSA remarc\u00f3 que, mientras los profesionales son dejados fuera de las discusiones salariales, la rotaci\u00f3n de personal en los hospitales y centros de atenci\u00f3n primaria crece a\u00f1o tras a\u00f1o
. \u201cLlegan profesionales, se instalan en laprovincia, y a los pocos meses abandonan el sistema p\u00fablico. Algunos se van al sector privado, otros regresan a susprovincias de origen. Esa es una realidad que no se puede plantear en ninguna mesa porque simplemente no nos dejan estar\u201d,lament\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Zapponi tambi\u00e9n reflexion\u00f3 sobre el deterioro del v\u00ednculo entre la comunidad y el sistema de salud p\u00fablica. \u201cAntes, el m\u00e9dico del centro de salud era un referente barrial, casi un consejero familiar. Hoy eso se est\u00e1 perdiendo porque no hay permanencia en los cargos. Los profesionales duran cada vez menos dentro del sistema\u201d, explic\u00f3.
Frente a esta situaci\u00f3n, consider\u00f3 que es entendible que comiencen a surgir expresiones de
corporativismo por especialidad, aunque advirti\u00f3 que no se trata de una soluci\u00f3n deseable: \u201cCuando no se puede discutir colectivamente, cada grupo busca salvarse como puede. No es aceptable, pero es comprensible en este contexto\u00bb. Finalmente, Zapponi insisti\u00f3 en que la exclusi\u00f3n de SIPROSA de la negociaci\u00f3n salarial responde a una decisi\u00f3n pol\u00edtica , tanto del Gobierno provincial como de los sectores gremiales con representaci\u00f3n formal. \u201cNo sabemos cu\u00e1l es el objetivo de dejarnos afuera, pero lo cierto es que los acuerdos que se firman impactan directamente sobre los salarios de nuestro colectivo. Y sin representaci\u00f3n, ni siquiera podemos expresar la realidad que atravesamos los profesionales de la salud\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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Fuente: Minuto Fueguino<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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