{"id":166,"date":"2011-12-12T20:14:44","date_gmt":"2011-12-12T22:14:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fesprosa.com.ar\/portal\/?p=166"},"modified":"2011-12-12T20:14:44","modified_gmt":"2011-12-12T22:14:44","slug":"la-rioja-solicitan-se-investigue-situacion-del-hospital-zonal-eleazar-herrera-motta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/la-rioja-solicitan-se-investigue-situacion-del-hospital-zonal-eleazar-herrera-motta\/","title":{"rendered":"La Rioja – SOLICITAN SE INVESTIGUE SITUACION DEL HOSPITAL ZONAL ELEAZAR HERRERA MOTTA.-"},"content":{"rendered":"
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Al Fiscal de C\u00e1mara de la\n II Circunscripci\u00f3n Judicial:\n Dra. Analia Alcaraz.-<\/pre>\n
Ana Gloria Gonz\u00e1lez Odont\u00f3loga Secretaria Adjunta DNI N\u00ba14.572.367 y Sigampa P\u00e1ez Sandra Secretaria Gremial DNI N\u00ba 18.500.327 Medica cirujana en nombre y representaci\u00f3n del gremio denominado APROSLAR (Asociaci\u00f3n Profesional de la Salud de la provincia de La Rioja),nos dirigimos a UD. a los efectos de denunciar y llevar a su conocimiento una serie de irregularidades y anomal\u00edas graves que se presentan en los diferentes servicios pertenecientes al Hospital, ante lo cual respetuosamente comparecemos y decimos: Objeto: Que venimos por el presente a solicitar se Investigue Irregularidades y anomal\u00edas graves que se presentan en los diferentes servicios en el Hospital Zonal Eleazar Herrera Motta y que escapan a la responsabilidad del personal M\u00e9dico, las que a continuaci\u00f3n detallamos:<\/p>\n
1) En el Servicio de Emergencias denominado E.M. 107 la situaci\u00f3n f\u00e1ctica de que este servicio tiene una direcci\u00f3n t\u00e9cnica que depende del hospital y los gastos de funcionamiento como direcci\u00f3n econ\u00f3mica no depende del hospital sino de la Supervisi\u00f3n de Zona Sanitaria III como podr\u00e1 apreciarse las disparidades de criterio a la hora de resolver Hechos cotidianos y m\u00e1s a\u00fan ante un accidente o un problema de mayor entidad.
\nAdem\u00e1s el servicio no cuenta con comunicaci\u00f3n utilizando celulares particulares, la ambulancia de traslado cuenta solo con el chofer, una sola ambulancia al servicio de cincuenta mil habitantes en un radio de 20 KM y sin equipo de comunicaci\u00f3n desde hace m\u00e1s de un a\u00f1o, la ambulancia se utiliza para hacer compras del hospital y tambi\u00e9n para traslado de personas a los diferentes CPS, algunos m\u00e9dicos mientras est\u00e1n de guardia en el 107 deben cumplir atenci\u00f3n a los CPS. Y\/o consultorio permaneciendo la ambulancia en el lugar en que se encuentra el medico debiendo salir desde ah\u00ed hasta el lugar que fuese requerido.-Se dispone de tres profesionales para derivaci\u00f3n, dos de los cuales son residentes ; como es de p\u00fablico conocimiento la demanda crece d\u00eda a d\u00eda.. El mantenimiento de veh\u00edculos est\u00e1 a cargo de la Zona Sanitaria III . Para el cambio de cubiertas o rotaci\u00f3n de las mismas, cambios de aceite, etc. a veces lleva un tiempo de dos a tres meses por falta de dinero, o por la burocracia administrativa que prolonga los tiempos para su compra o reparaci\u00f3n.-<\/p>\n
2)En el Servicio de Guardia Central: la imposibilidad de cumplir con las guardias programadas mensuales ante la falta de personal m\u00e9dico, por lo que se procede a recargar a los m\u00e9dicos existentes de otros Servicios, que en realidad las cubren por colaboraci\u00f3n y no por qu\u00e9 les correspondiera.-La situaci\u00f3n de que existen dos m\u00e9dicos de planta permanente el resto son de Zona Sanitaria III que asisten a su lugar de trabajo quedando la guardia sin cubrir, y haci\u00e9ndose cargo la jefa de Guardia con treinta y seis a\u00f1os de servicio y m\u00e1s de 60 a\u00f1os de edad.-
\nEspacio de guardia inadecuado para atender la demanda de emergencia y la atenci\u00f3n medica diaria.-<\/p>\n
3) Atenci\u00f3n M\u00e9dica con guardias m\u00e9dicas dobles y\/o alternadas por falta de m\u00e9dicos y\/o enfermeras.<\/p>\n
4) Existe un servicio de traumaschock deficiente y con falta de personal capacitado.<\/p>\n
5) En el servicio de Traumatolog\u00eda: contamos con tres Traumat\u00f3logos los cuales uno solo est\u00e1 en condiciones de poder hacer guardias por lo que se encuentra de guardia pasiva los treinta d\u00edas del mes y teniendo en cuenta la poblaci\u00f3n del Departamento Chilecito y la cantidad de accidentes y casos que ingresan al nosocomio, es una situaci\u00f3n que requiere una urgente soluci\u00f3n.<\/p>\n
6) Se agregan ahora dudas e incertidumbres respecto al uso de medicamentos gen\u00e9ricos del hospital y la existencia de varios casos que regresan con iguales s\u00edntomas con tratamiento sin resultado.<\/p>\n
7) Que el Hospital s\u00f3lo cuenta con dos M\u00e9dicos Anestesistas para realizar todo tipo de cirug\u00edas programadas y para cubrir las guardias, los 365 d\u00edas al a\u00f1o. Siendo esta especialidad de gran complejidad y alto riesgo, de lo expuesto surge la gravedad que esto implica, pues tener s\u00f3lo dos especialistas en el nosocomio implica una explotaci\u00f3n de dichos especialistas, ante un crecimiento constante de la demanda quir\u00fargica. Esto conlleva grandes dificultades para poder llevar una atenci\u00f3n optima a los diferentes personas que acuden al hospital.<\/p>\n
8) Falta de garant\u00edas para un trabajo ordenado, por falta de condiciones y recursos A lo que se suma violencia y maltrato de los pacientes y fliares. que asisten al nosocomio , se retiraron los agentes p\u00fablicos de seguridad ( polic\u00eda ) .situaci\u00f3n que no fue escuchada por los responsables tanto pol\u00edticos como del Ministerio de Salud.-<\/p>\n
9) Unidad de terapia intensiva: que se encuentra funcionando con cinco profesionales capacitados y en ocasiones se encuentra un residente que no tiene una formaci\u00f3n adecuada, haci\u00e9ndose cargo de lo que pudiera ocurrir el Director, cuando no corresponde.<\/p>\n
10) En el servicio de Neonatolog\u00eda: solo cuenta con dos Neonat\u00f3logas con veinticinco a\u00f1os de servicios cada una, adem\u00e1s el servicio de neonatolog\u00eda es secci\u00f3n del servicio de pediatr\u00eda por lo que las guardias son cubiertas por la m\u00e9dica de guardia de pediatr\u00eda fuera de su horario, en cuanto a las derivaciones de neonatolog\u00eda no son acompa\u00f1adas por personal m\u00e9dico especializados, las realizan m\u00e9dicos de E.M. 107.-<\/p>\n
11) Las sala de Internaci\u00f3n \u00fanicamente cuenta con dos profesionales: M\u00e9dicos de Sala que adem\u00e1s deben cubrir los fines de semana y d\u00edas feriados.-<\/p>\n
12) En el Servicio de Maternidad trabajan cinco profesionales de planta permanente con aproximadamente setecientos partos anuales, debiendo atender el internado, consultorios, planes preventivos (PAP), cirug\u00edas ginecol\u00f3gicas y obst\u00e9tricas, legrados etc.<\/p>\n
13) En el servicio de pediatr\u00eda: atienden seis pediatras, con una demanda diaria de setenta pacientes en consultorio y ciento veinte en guardia, no cuenta con terapia habilitada por falta de especialistas, deben asistir en las recepciones de partos y ces\u00e1reas en sus guardias.<\/p>\n
14) En el servicio de Odontolog\u00eda: se dieron tres bajas de profesionales en el servicio y nunca fueron cubiertas, la existencia de un solo t\u00e9cnico dental que su situaci\u00f3n de precariedad laboral por lo que goza de un incentivo denominado beca. Una asistente dental que no es suficiente para cubrir el trabajo en odontolog\u00eda. La infraestructura precaria e inadecuada.<\/p>\n
15) A todo esto la crisis se acrecentar\u00eda por la jubilaci\u00f3n inminente de ocho profesionales M\u00e9dicos situaci\u00f3n que se produce el 31 de diciembre pr\u00f3ximo, sumando la falta de recursos humanos en todas las \u00e1reas del Hospital.-<\/p>\n
16) La centralizaci\u00f3n del servicio de Vacunaci\u00f3n en el edificio de zona sanitaria III cuando la demanda se encuentra en el Hospital Eleazar Herrera Motta y cuando culturalmente una persona que necesita una vacuna acude al nosocomio.-Cabe destacar que estas son algunas de la irregularidades entre otras que existen en los en los treinta y dos servicios pertenecientes al hospital Zonal Eleazar Herrar Motta.<\/p>\n
Petitorio: Estamos convencidos de que \u201cLa salud p\u00fablica funciona por la irresponsabilidad del personal m\u00e9dico que sigue pensando y sintiendo que la primera persona del eslab\u00f3n de salud es y ser\u00e1 el paciente,a costa de su propia vida\u201d:
\nPor todo lo expuesto es a los fines de poder mejorar el sistema de salud, que actualmente se encuentra en una situaci\u00f3n cr\u00edticay deslindar responsabilidades, que surgen a partir de la explotaci\u00f3n laboral, y teniendo en cuenta que el Hospital Eleazar Herrera Motta es un Hospital-Escuela Zonal que tiene Autonom\u00eda y Autarqu\u00eda Financiera de acuerdo a ley de Autogesti\u00f3n; y da respuestas en Salud a m\u00e1s de cinco Departamentos de nuestra Provincia. Es por eso que solicitamos:
\n1)-Se proceda a la investigaci\u00f3n de las diferentes situaciones que se expusieron y llevaron a vuestro conocimiento, asimismo brindamos nuestra colaboraci\u00f3n a los efectos de poder llegar a una r\u00e1pida soluci\u00f3n.<\/p>\n
Denuncia en la TV Rusa<\/pre>\n<\/div>\n
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