{"id":15804,"date":"2023-08-29T18:32:05","date_gmt":"2023-08-29T18:32:05","guid":{"rendered":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=15804"},"modified":"2023-08-29T18:32:06","modified_gmt":"2023-08-29T18:32:06","slug":"la-fesprosa-ante-las-medidas-anunciadas-por-el-ministro-de-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/la-fesprosa-ante-las-medidas-anunciadas-por-el-ministro-de-economia\/","title":{"rendered":"LA FESPROSA ANTE LAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR EL MINISTRO DE ECONOM\u00cdA"},"content":{"rendered":"\n

Mar\u00eda Fernanda Boriotti, presidenta de la Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), se expres\u00f3 sobre las medidas anunciadas desde el Ministerio de Econom\u00eda, particularmente las sumas fijas para trabajadores y trabajadoras.<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores activos, estatales y privados, jubilados, precarizados e independientes l, hemos visto reducido el poder adquisitivo de nuestros \u00a0ingresos en los \u00faltimos a\u00f1os, hecho agravado por\u00a0 la crisis inflacionaria de 2022 y 2023.<\/p>\n\n\n\n

Esta licuaci\u00f3n del salario real empeor\u00f3 luego de la devaluaci\u00f3n anunciada por el Ministro de Econom\u00eda que predice una inflaci\u00f3n de hasta 25% en los meses de septiembre y octubre. Frente a ello  hemos reclamado paritarias que tengan como meta fijar el salario de ingreso del trabajador de la salud, en el valor de la canasta de consumos b\u00e1sicos de ATE Indec para el \u00e1rea metropolitana, hoy superior a los $400.000.<\/p>\n\n\n\n

Frente a esta brutal p\u00e9rdida del salario real el Ministro de Econom\u00eda anunci\u00f3 compensaciones parciales e insuficientes. En efecto, la suma fija anunciada impacta en los sectores de salario m\u00e1s bajo y en los jubilados que cobran la m\u00ednima y deja de lado, o es pr\u00e1cticamente intrascendente, para millones de trabajadores \u00a0no comprendidos en estas categor\u00edas. Los anuncios solo alcanzan a 320.000 estatales del estado nacional y quedan fuera tres millones de trabajadores de las provincias y los municipios. Solo el 5% de los 500.000 trabajadores de la salud cobrar\u00e1 la suma fija de 60 mil pesos y ello a cuenta de futuras paritarias. Se trata entonces no de un bono sino de un adelanto que adem\u00e1s\u00a0 deja afuera al 90% de los agentes del estado.<\/p>\n\n\n\n

Estas medidas compensatorias fueron acordadas previamente con el Fondo Monetario para que el gasto fiscal no sobrepase el ajuste exigido por los organismos financieros internacionales. Para Fesprosa es indispensable la unidad\u00a0 de acci\u00f3n del conjunto de los trabajadores, sindicatos, centrales sindicales,\u00a0 y organizaciones de jubilados, para romper el techo de las medidas y lograr una recomposici\u00f3n que al menos compense las p\u00e9rdidas que ha sufrido los trabajadores con la aplicaci\u00f3n de las medidas del Fondo Monetario. A su vez ,en medio del complejo panorama electoral y los discursos privatistas reafirma su posici\u00f3n de defensa del sistema p\u00fablico y de los valores de universalidad, gratuidad y calidad como garant\u00edas del derecho a la salud. Comprometemos en esa direcci\u00f3n los esfuerzos de la Federaci\u00f3n y de cada una de sus regionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mar\u00eda Fernanda Boriotti, presidenta de la Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), se expres\u00f3 sobre las medidas anunciadas desde el Ministerio de Econom\u00eda, particularmente las sumas fijas para trabajadores y trabajadoras. <\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":15805,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-15804","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-editoriales","8":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15804"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15807,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15804\/revisions\/15807"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15805"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}