La Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos del Hospital de Pediatr\u00eda SAMIC Prof. Dr. Juan P. Garrahan, el gremio mayoritario de la instituci\u00f3n con alrededor de 600 afiliados, concentrar\u00e1 ma\u00f1ana a las 12:30en la entrada del Hospital de la calle Combate de los Pozos (al 1800) donde realizar\u00e1 una Rueda de Prensa, para movilizar despu\u00e9s a la esquina de las avenidas Brasil y Entre R\u00edos, en el marco de la \u201cJornada en Defensa de la Libertad Sindical\u201d. Reclaman que las autoridades de la Instituci\u00f3n respeten las disposiciones oficiales vigentes desde noviembre de 2011 que les permitir\u00edan tener ya un c\u00f3digo de descuento de los sueldos de los afiliados para poder operar libremente como sindicato.
\nFueron invitados a participar de la Jornada Asociaciones de Profesionales de otras Instituciones de salud, como la del Hospital de Ni\u00f1os Guti\u00e9rrez, del Hospital Posadas, y la Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Rep\u00fablica Argentina (FESPROSA).
\nAsociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos del Hospital de Pediatr\u00eda SAMIC Prof. Dr. Juan P. Garrahan:
\nLliana Ong\u00e1ro, Secretaria General 011.1563529178
\nEsther C\u00e1ceres, Secretaria General Adjunta 011.1562940828
\nPrensa: Marcos Viancheto 011.1553400973
\nM\u00c1S INFORMACI\u00d3N
\nSINDICATO ASOCIACION DE PROFESIONALES Y TECNICOS DEL HOSITAL GARRAHAN MOVILIZACION\u2013 RUEDA DE PRENSA EN DEFENSA POR LA LIBERTAD SINDICAL
\nEl Sindicato Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos del Hospital Garrahan, con alrededor de 600 afiliados, es el colectivo que representa a los profesionales y t\u00e9cnicos del Hospital.
\nHistoria(para contextualizar):
\n2005: en medio del conflicto por reclamos salariales y ante la imposibilidad de participar en las reuniones de las convenciones colectivas (paritarias), la Asociaci\u00f3n de Profesionales del Hospital Garrahan, una asociaci\u00f3n civil, inicia tr\u00e1mites ante el Ministerio de Trabajopara la creaci\u00f3n de un gremio que represente a los profesionales y t\u00e9cnicos, cuyos intereses no est\u00e1n representados por los gremios que act\u00faan en el Hospital (UPCN, ATE, SUTECBA).
\n2007: el MTSS otorga Inscripci\u00f3n Gremial (N\u00ba2509 del Registro de Asociaciones Sindicales de Trabajadores, seg\u00fan Resoluci\u00f3n N\u00ba 155\/07 del Ministerio de Trabajo).
\n2011: se realizan, por primera vez, elecciones de autoridades y se logra el reconocimiento del MTSS mediante la certificaci\u00f3n de autoridades.
\n Con estose inicia un largo proceso para el reconocimiento por parte de las autoridades del Hospital, el Consejo de Administraci\u00f3n y la Direcci\u00f3n. Esto incluye la negativa al pedido de otorgamiento del c\u00f3digo de descuento autom\u00e1tico de la cuota sindical, por recibo de haberes, tal como se hace con los otros gremios. Tampoco se nos otorga un espacio f\u00edsico para el funcionamiento de la entidad as\u00ed como la negativa a disponer de \u201ccartelera\u201dpara la difusi\u00f3n de las actividades gremiales. Todo esto lo hacen fundamentando que no contamos con personer\u00eda gremial. Desconocen un pronunciamiento del MTSS, quien a nuestro pedido y la requisitoria del propio Consejo de Administraci\u00f3n, ha recomendadoa las autoridades el otorgamiento del c\u00f3digo de descuento, aclarando pese a no contar con personer\u00eda.
\nRespecto al c\u00f3digo de descuento, las autoridades saben perfectamente que es un requisitoindispensable para el pedido y otorgamiento de la personer\u00eda.
\nEN CONCLUSI\u00d3N: todas estas trabas impuestas por las autoridades del Hospital, y en especial el Consejo de Administraci\u00f3n, atentan contra la Libertad Sindical, reconocida como un derecho humano por el art 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional, as\u00ed como por la OIT y organismos internacionales de derechos humanos.
\nNuestra lucha, como gremio, arranca con una fuerte oposici\u00f3n a la implementaci\u00f3n de la carrera Hospitalaria, que es discriminatoria, por cuanto los profesionalesm\u00e9dicos inician la misma en un nivel superior a la de los profesionales no m\u00e9dicos y terminan tambi\u00e9n en un nivel superior. Esto tiene implicancia salarial. Al respecto pensamos que no existe fundamentaci\u00f3n para tal diferencia, puesto que la organizaci\u00f3n del Hospital est\u00e1 basada en el trabajo interdisciplinario, conformando equipos de atenci\u00f3n. En el proceso de atenci\u00f3n al paciente los miembros de cada disciplina tienen en su momento la m\u00e1xima responsabilidad, donde el m\u00e9dico inicia y cierra dicho proceso que, sin el accionar de los otros profesionales no podr\u00eda cerrar.
\nAl respecto, nuestra concepci\u00f3n se basa en la importancia de todos en la tarea asistencial y, concluimos que esta actitud discriminatoria pone en riesgo el arm\u00f3nico funcionamiento del equipo de salud, tendiendo a su destrucci\u00f3n (que s\u00f3lo se evita, por ahora, por el compromiso y responsabilidad de todos los trabajadores del Hospital) y que, de persistir, pondr\u00eda en serio riesgo la calidad de la atenci\u00f3n de los pacientes.
\nDefendiendo nuestros derechos defendemos el derecho a la salud de la poblaci\u00f3n infantil.
\nDiscriminaci\u00f3n Sindical en el Hospital Garrahan.
\nLos trabajadores nucleados en el Sindicato Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos del Hospital Garrahan denunciamos la DISCRIMINACI\u00d3N GREMIAL que venimos sufriendo, en violaci\u00f3n a la libertad sindical.
\nEn 2007 nuestro Gremio obtuvo la Inscripci\u00f3n Gremial N\u00ba 2509 del Registro de Asociaciones Sindicales de Trabajadores, seg\u00fan Resoluci\u00f3n N\u00ba 155\/07 del Ministerio de Trabajo Nacional.
\nEn junio de 2011 logramos regularizar la situaci\u00f3n del gremio mediante una elecci\u00f3n, masiva y transparente, de sus autoridades, sorteando impugnaciones y maniobras destinadas a dejar sin efecto los comicios y anular la voluntad democr\u00e1tica de los trabajadores.
\nEn raz\u00f3n de la correcci\u00f3n y transparencia de las elecciones, en noviembre de 2011 el Ministerio de Trabajo Nacional oficializ\u00f3 a las autoridades electas.
\nDesde entonces venimos reclamando a las autoridades del Hospital que cumplan sus obligaciones patronales y otorguen a nuestro sindicato el c\u00f3digo de descuento -para poder cobrar por recibo de sueldo la cuota de afiliaci\u00f3n-, as\u00ed como el espacio f\u00edsico indispensable para su funcionamiento, tal como ocurre con los otros gremios del Hospital.
\nEl sostenido incumplimiento a tales obligaciones resulta una clara violaci\u00f3n a la libertad sindical y al derecho de sindicaci\u00f3n, consagrados como derechos humanos fundamentales en nuestra Constituci\u00f3n Nacional y en los Tratados Internacionales de Derechos Humanos y Convenios de la OIT.
\nLos Profesionales y T\u00e9cnicos del Hospital Garrahan reclamamos nuestro derecho a agremiarnos libremente al sindicato de nuestra preferencia, para la defensa de nuestros intereses como trabajadores.
\nESTA LUCHA ES EN DEFENSA DEL \u00daNICO SINDICATO PROPIO DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL, QUE NO DEPENDE DE OTRAS ESTRUCTURAS GREMIALES Y QUE REPRESENTA A LA MAYOR\u00cdA DE LOS PROFESIONALES Y T\u00c9CNICOS DE LA INSTITUCI\u00d3N, CON M\u00c1S DE 1000 AFILIADOS.
\nDefendiendo nuestros derechos defendemos el derecho a la salud de la poblaci\u00f3n infantil.
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