{"id":14662,"date":"2022-06-29T17:41:33","date_gmt":"2022-06-29T17:41:33","guid":{"rendered":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=14662"},"modified":"2022-06-29T17:41:35","modified_gmt":"2022-06-29T17:41:35","slug":"el-caos-salarial-destruye-los-equipos-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/el-caos-salarial-destruye-los-equipos-de-salud\/","title":{"rendered":"El caos salarial destruye los equipos de salud"},"content":{"rendered":"\n

La presidenta de Fesprosa, Fernanda Boriotti, expone el estado actual del sistema sanitario nacional. \u201c\u00c9ramos h\u00e9roes pero a la hora de tomar decisiones pol\u00edticas dejamos de ser esenciales. Revertir la situaci\u00f3n requiere de una gran decisi\u00f3n pol\u00edtica\u201d, sostiene.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

En Rio Negro, como intento de salida al conflicto con los trabajadores nucleados en ASSPUR-FESPROSA, el gobierno realiz\u00f3 una oferta por fuera de la paritaria: 70% del dinero ofertado iba para un grupo de mil m\u00e9dicos y los otros 6.700 trabajadores se llevaban apenas el 30%. Como resultado de ello solo un peque\u00f1o sector se ve\u00eda beneficiado. Las asambleas rechazaron por unanimidad dicha oferta interpretando que era una provocaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La oferta de Rio Negro no fue inocente. Destruir los equipos de salud y la solidaridad interna para negociar es algo que llevan adelante muchas provincias y municipios con la complicidad del Ministerio de Trabajo y del Ministerio de Salud de la naci\u00f3n. Hoy mismo, en Chaco, asistimos a una rebeli\u00f3n de los trabajadores de APTASCH-FESPROSA porque Capitanich repiti\u00f3 casi milim\u00e9tricamente el desaguisado de la gobernadora Carreras de Rio Negro. Realiz\u00f3 una oferta salarial diferencial para los m\u00e9dicos ignorando a todo el resto de los profesionales, a las tecnicaturas y al equipo de salud en su conjunto. Tambi\u00e9n en Chaco el objetivo es quebrar la resistencia de los trabajadores de la salud que hace m\u00e1s de tres meses est\u00e1n en la calle exigiendo negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n

Podriamos pensar que lo de Chaco y Rio Negro es una casualidad, sin embargo no es as\u00ed. Una oferta similar fracturando a los equipos sanitarios acaba de ocurrir en Mendoza con los anestesistas. El problema de anestesia viene de largo. Los gobiernos optaron por aceptar el chantaje de las Asociaci\u00f3nes de Anestesia sacando a los especialistas de las carreras sanitarias y negociando con estas asociaciones como proveedora tercerizada de servicios. El tema de anestesia es reiteradamente discutido en el Consejo Federal de Salud pero ning\u00fan ministerio nacional ni ning\u00fan gobierno provincial se ha atrevido a encararmedidas para resolver el problema.<\/p>\n\n\n\n

Neuqu\u00e9n tiene el orgullo de tener un sistema de salud con niveles de complejidad que van desde la salud rural hasta los hospitales de mayor envergadura. El 80% de los profesionales trabaja full time. Este full time permite que no exista colisi\u00f3n de intereses entre los que trabajan en el sector p\u00fablico y el sector privado, logrando brindar una atenci\u00f3n de excelencia aun en las dif\u00edciles condiciones del sistema sanitario p\u00fablico actual. Sin embargo, por presi\u00f3n corporativa de algunos gremios del Estado, el gobierno se niega a tratar una carrera profesional que proteja el full time y, por el contrario, fomenta est\u00edmulos diferenciales para quienes abandonan la modalidad de la dedicaci\u00f3n exclusiva a trav\u00e9s de ofertas de trabajo part time que les permitan ejercer en el sector privado. Hoy en d\u00eda muchos especialistas con menos carga horaria a trav\u00e9s de est\u00edmulos perversos ganan m\u00e1s que quienes dedican su vida al hospital p\u00fablico. Esto tampoco es inocente.<\/p>\n\n\n\n

Rodr\u00edguez Larreta se ha hecho famoso por no incorporar al colectivo de enfermer\u00eda a la carrera sanitaria. El colectivo de enfermer\u00eda sigue luchando para su reconocimiento profesional. Pero esto no pasa solamente en la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, tenemos el municipio de San Isidro y la provincia de Santa Fe con una situaci\u00f3n similar. En esta \u00faltima se agregan centenares de profesionales que a\u00fan con t\u00edtulo, nombramiento y funci\u00f3n como parte activa del equipo de salud hoy no son reconocidos y cobran como administrativos. SIPRUS Fesprosa se moviliza frente a la sordera del gobierno de Perotti.<\/p>\n\n\n\n

Otros m\u00e9todos perversos de fragmentar los equipos lo hemos visto a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os en provincias como Santa Cruz o Catamarca. No existe una diferenciaci\u00f3n oficial sino una gran caja negra, que en Catamarca lleg\u00f3 a ser la mitad de la masa salarial, donde se pagan como prebendas guardias inexistentes. En Santa Cruz, en su momento, el gremio de la FESPROSA public\u00f3 este festival de guardias prebendarias donde algunos directores de centros de salud o gente af\u00edn al gobierno cobrabanen un mes 35 guardias de 24 horas (en Santa Cruz al igual que en el resto del planeta los meses tienen 31 d\u00edas como m\u00e1ximo). Catamarca lleg\u00f3 a destinar casi la mitad de la masa salarial a guardias truchas para satisfacer los pactos sostenidos con algunas especialidades cr\u00edticas. Ah\u00ed no hay una diferenciaci\u00f3n oficial, todo se hace por debajo de la mesapero con la misma decisi\u00f3n pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n

Hablemos entonces del Estado Nacional. El Estado Nacional nunca ha planteado la situaci\u00f3n salarial que destruye a los equipos de salud en el Consejo Federal de Salud. Desde que empez\u00f3 a funcionar el COFESA nunca estuvo en su agenda la pol\u00edtica de recursos humanos aun cuando si loest\u00e1 en sus funciones legales. \u00bfQui\u00e9nes impiden esto? Obviamente la indolencia de los ministros de salud nacionales y la resistencia de los ministros de salud de provincia que promueven en cada uno de sus territorios pol\u00edticas de fragmentaci\u00f3n. Por eso tampoco el gobierno nacional se atreve a llamar una paritaria nacional de salud que comience a ordenar este caos porque, sin la menor duda, van a tener que salir a la luz situaciones non sanctas validadas por ministros, gobernadores e intendentes. El ex ministro Manzur, el ex ministro Gin\u00e9s, el ex ministro Goll\u00e1n, el ex ministro Lemus, el ex ministro Rubinstein, y la actual ministra Vizzotti tienen en com\u00fan el triste galard\u00f3n de no haber convocado a la paritaria nacional de salud. Tampoco hicieron nada para desprecarizar al 84% de los profesionales de los hospitales y centros de salud nacionales que hoy est\u00e1n con contratos temporarios. Los que est\u00e1n en blanco, en poco tiempo van a jubilarse y entonces tendremos el raro orgullo de que el 100% de los profesionales del Posadas, el Sommer y dem\u00e1s establecimientos nacionales ser\u00e1n trabajadores precarizados.<\/p>\n\n\n\n

En el poder legislativo los proyectos reparativos con el personal de salud duermen el sue\u00f1o de los justos. En su momento se archiv\u00f3 el de 82% m\u00f3vil para el equipo de salud presentado por la diputada Iturraspe, y hoy duermen el sue\u00f1o de los justos dos proyectos (uno del Frente de Todos y otro de Juntos por el Cambio) para realizar un c\u00f3mputo diferencial jubilatorio para los trabajadores de salud que enfrentaron la pandemia. \u00c9ramos h\u00e9roes pero a la hora de tomar decisiones pol\u00edticas dejamos de ser esenciales.<\/p>\n\n\n\n

En este breve raconto tratamos de ejemplificar las situaciones m\u00e1s enojosas de destrucci\u00f3n de los equipos de salud .No son las \u00fanicas. Carreras sanitarias y reg\u00edmenes salariales diferenciales los hay tambi\u00e9n en C\u00f3rdoba, San Juan y otras jurisdicciones. Digamos que de esta fragmentaci\u00f3n y caos en las remuneraciones de los equipos de salud no se salva nadie.<\/p>\n\n\n\n

Revertir la situaci\u00f3n requiere de una gran decisi\u00f3n pol\u00edtica, en el Ministerio de Salud, en el Ministerio de Trabajo, en la propia Presidencia de la Naci\u00f3n, en el Consejo Federal de Salud. Tendremos que enfrentar con seguridad nuevos desaf\u00edos tan severos como los del Covid-19, quiz\u00e1s peores.<\/p>\n\n\n\n

Es imprescindible entonces preparar equipos de salud con salarios justos y condiciones laborales dignas.<\/p>\n\n\n\n

El momento es ahora. Hay que actuar antes de que sea tarde.<\/p>\n\n\n\n

@PrensaFeSProSa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La presidenta de Fesprosa, Fernanda Boriotti, expone el estado actual del sistema sanitario nacional. \u201c\u00c9ramos h\u00e9roes pero a la hora de tomar decisiones pol\u00edticas dejamos de ser esenciales. Revertir la situaci\u00f3n requiere de una gran decisi\u00f3n pol\u00edtica\u201d, sostiene.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":14663,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-14662","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destacados-del-mes","8":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14662","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14662"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14662\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}