{"id":14653,"date":"2022-06-27T18:19:37","date_gmt":"2022-06-27T18:19:37","guid":{"rendered":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=14653"},"modified":"2022-06-27T18:19:39","modified_gmt":"2022-06-27T18:19:39","slug":"rio-negro-y-chaco-rechazan-aumentos-sectoriales-y-se-profundiza-el-conflicto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/rio-negro-y-chaco-rechazan-aumentos-sectoriales-y-se-profundiza-el-conflicto\/","title":{"rendered":"Rio Negro y Chaco rechazan aumentos sectoriales y se profundiza el conflicto"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Las medidas implementadas por los gobiernos tuvieron la intenci\u00f3n de romper el paro y fragmentar al equipo de salud. Las delegaciones de Fesprosa inician nuevas medidas de lucha esta semana.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022..jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"697\" height=\"467\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022..jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14654\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022..jpg 697w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-300x201.jpg 300w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-274x183.jpg 274w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-364x245.jpg 364w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-80x54.jpg 80w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-130x87.jpg 130w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-359x240.jpg 359w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-85x57.jpg 85w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-546x365.jpg 546w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-266x179.jpg 266w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-347x233.jpg 347w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-112x75.jpg 112w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-179x120.jpg 179w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-170x113.jpg 170w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Noticias-Blog-Prensa-27062022.-81x55.jpg 81w\" sizes=\"auto, (max-width: 697px) 100vw, 697px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>En&nbsp;<strong>Rio Negro<\/strong>, la reuni\u00f3n de la Mesa Sectorial de Salud \u2013que integra<strong>&nbsp;ASSPUR Fesprosa<\/strong>&#8211; y las autoridades provinciales no lleg\u00f3 a buen puerto. El monto propuesto por el gobierno es insuficiente para compensar el deterioro salarial de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEste monto -7% de Riesgo Hospitalario No M\u00e9dico en Julio-, no cubre la necesidad de recomposici\u00f3n salarial. Exigimos una nueva oferta, de al menos el 20%, similar al monto otorgado al sector m\u00e9dico. Tambi\u00e9n solicitamos sea abonado a la brevedad en planilla complementaria de Junio\u201d, explicaron desde ASSPUR.<\/p>\n\n\n\n<p>Al mismo tiempo, si bien valoran el \u00e1mbito de negociaci\u00f3n, resolvieron la continuidad del plan de lucha de las \u00faltimas semanas y este 28 de junio vuelven a parar hasta tanto haya una oferta m\u00e1s adecuada.<\/p>\n\n\n\n<p>En&nbsp;<strong>Chaco, APTASCH Fesprosa<\/strong>&nbsp;se encuentra en estado de asamblea en repudio al decreto 1290 que otorga suplementos al salario de los m\u00e9dicos, en clara discriminaci\u00f3n al resto de las profesiones y ocupaciones del sistema sanitario, que no recibir\u00e1n suma alguna.<\/p>\n\n\n\n<p>En&nbsp;<strong>Catamarca, APROSCA Fesprosa<\/strong>&nbsp;anunci\u00f3 un paro para este jueves 30 por falta de respuestas al petitorio de paritarias justas, desprecarizaci\u00f3n laboral, recomposici\u00f3n salarial y homologaci\u00f3n de la Ley de Insalubridad. \u201cEl gobierno no soluciona el conflicto de Salud P\u00fablica de toda la provincia. Distrae con divisiones, persecuciones y planillas\u201d, dijeron desde el sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p>En&nbsp;<strong>La Rioja<\/strong>, la oferta paritaria de la semana pasada tambi\u00e9n fue insuficiente, y se resolvi\u00f3 una nueva medida de fuerza, con un paro de 72 horas a partir del martes 28. \u201cConsideramos totalmente insuficiente esta oferta del 3% extra para salud y planteamos que deben mejorar sensiblemente la propuesta\u201d, se\u00f1alaron desde&nbsp;<strong>APROSLAR Fesprosa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En\u00a0<strong>Chubut<\/strong>, la discusi\u00f3n salarial pas\u00f3 a un cuarto intermedio hasta el 1 de julio. \u201cNo llegamos a un acuerdo. Hubo complicaciones en la negociaci\u00f3n. La idea central es poder arribar a un acuerdo en ese momento para que lo convenido se cargue y compute con la pr\u00f3xima masa salarial, y evitar dilaciones que imposibiliten una pronta actualizaci\u00f3n en los haberes de los trabajadores\u201d, explic\u00f3 Noelia Domenez Fern\u00e1ndez, secretaria adjunta\u00a0<strong>SISAP Fesprosa.\u00a0<\/strong>En esta l\u00ednea, realizar\u00e1n una jornada provincial de lucha el 30 de junio con asambleas y protestas en las puertas de los hospitales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">@Prensa FeSProSa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las medidas implementadas por los gobiernos tuvieron la intenci\u00f3n de romper el paro y fragmentar al equipo de salud. Las delegaciones de Fesprosa inician nuevas medidas de lucha esta semana.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":14654,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-14653","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14653"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14653\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}