![\"Paritarias](\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/DSC_0226-300x216.jpg\")
<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\nSe abren las discusiones paritarias en 2022 y el escenario sigue siendo de gran dificultad para los trabajadores. El Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa sostuvo al respecto: \u201cEn principio tenemos que se\u00f1alar que a pesar de que los aumentos nominales en las paritarias de 2021 marcaron una leve superaci\u00f3n de la cifra inflacionaria, en promedio, la masa salarial de las y los trabajadores volvi\u00f3 a caer por cuarto a\u00f1o consecutivo<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\nEsto es as\u00ed porque los aumentos conseguidos se dieron a posteriori de que toda la masa trabajadora sufriera el impacto de una inflaci\u00f3n que supera el 50% y para 2022 est\u00e1 planteada, por algunas consultoras, cercana al 60%. \u201cEn otras palabras, si los arreglos paritarios no marcan un fuerte incremento en el comienzo del a\u00f1o y una cl\u00e1usula de actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica el empate formal va a significar una nueva derrota<\/strong>\u201d, manifest\u00f3 el CEN.<\/p>\n\n\n\nOtro punto a resaltar es el ajuste que traer\u00e1 el acuerdo con el Fondo Monetario Internacional. Las cifras del Instituto de Pensamiento y Pol\u00edticas P\u00fablicas dicen que ese ajuste ya comenz\u00f3 en 2021<\/strong>. La asignaci\u00f3n universal por hijo perdi\u00f3 en t\u00e9rminos reales un 8%, las prestaciones del PAMI el 13%, otras prestaciones sociales el 37% y las jubilaciones el 6%. Es de esperar que, firmado el acuerdo con el Fondo, esta p\u00e9rdida se profundice.<\/p>\n\n\n\nFrente a este escenario, Fesprosa se\u00f1ala: \u201cEn primer lugar, tenemos que levantar salarios de ingreso que vinculen al mismo con la canasta de consumo b\u00e1sico de ATE INDEC que ronda los $130.000<\/strong>. Segundo, la aplicaci\u00f3n de los aumentos de manera masiva en el primer tramo del a\u00f1o y para lo que queda del mismo una cl\u00e1usula gatillo efectiva, no una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n, que actualice al menos bimestralmente a los salarios de acuerdo al IPC\u201d.<\/p>\n\n\n\nAsimismo, resaltaron: \u201cEn el caso de los trabajadores de salud, que venimos perdiendo de manera escandalosa durante la pandemia, el Estado Nacional tiene que dejar de mirar para el costado y ponerse a la cabeza del proceso de recuperaci\u00f3n salarial mediante el \u00fanico instrumento que tiene que es la paritaria nacional de salud\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\nOtro elemento central en la discusi\u00f3n es la libertad sindical. \u201cUna de las maneras que tiene el Estado para controlar el proceso de negociaci\u00f3n es acordar con los gremios tradicionales, dejando fuera de la discusi\u00f3n de manera intencional a los sectores m\u00e1s combativos y representativos, violando la libertad sindical. En el caso de los trabajadores de la salud lo vemos en los Hospitales Nacionales, en Neuqu\u00e9n, Tierra del Fuego, C\u00f3rdoba, Rio Negro y La Matanza, entre otros. En el caso de Santa Fe, Siprus FESPROSA m\u00e1s que duplica en afiliados al otro gremio paritario y solo participa sin voto. No hay discusi\u00f3n paritaria real sin libertad sindical\u201d<\/strong>, expres\u00f3 el CEN.<\/p>\n\n\n\n\u201cEs hora de que definitivamente las y los trabajadores de la salud dejemos diferencias secundarias de lado y con la bandera de la recuperaci\u00f3n del salario real y saldar la deuda con los trabajadores,\u00a0salgamos juntos a la calle a exigir lo que nos corresponde<\/strong>\u201d, finalizaron las autoridades de la Federaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
martes, 22 de febrero de 2022 Ante la apertura de las discusiones salariales, Fesprosa se\u00f1ala nuevamente la necesidad de una paritaria nacional de salud. \u201cLos trabajadores de salud venimos perdiendo de manera escandalosa durante la pandemia\u201d, sostiene. Se abren las discusiones paritarias en 2022 y el escenario sigue siendo de gran dificultad para los trabajadores. …<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":14450,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-14449","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-destacados-del-mes","8":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14449"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14449\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"Paritarias](\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/DSC_0226-scaled.jpg\")
<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n