{"id":14414,"date":"2022-01-13T14:33:47","date_gmt":"2022-01-13T14:33:47","guid":{"rendered":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=14414"},"modified":"2022-01-13T14:47:52","modified_gmt":"2022-01-13T14:47:52","slug":"declaracion-de-fesprosa-sobre-la-cuota-solidaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/declaracion-de-fesprosa-sobre-la-cuota-solidaria\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n de FESPROSA sobre la Cuota Solidaria"},"content":{"rendered":"\n

Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, 12 de enero de 2022<\/em><\/p>\n\n\n\n

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La reciente incorporaci\u00f3n de una nueva cl\u00e1usula de exclusividad de cuotas compulsivas, llamadas de \u201csolidaridad\u201c, de los sindicatos estatales nacionales es un peligroso precedente que contradice los principios de libertad y democracia sindical, motivos principales de la fundaci\u00f3n de la Central de Trabajadores de la Argentina.<\/p>\n\n\n\n

ATE tiene antecedentes que cambiaron la concepci\u00f3n monop\u00f3lica de representaci\u00f3n, tantas veces cuestionadas por la OIT, y que la Corte Suprema de Justicia acompa\u00f1\u00f3 generando un cuestionamiento serio al llamado \u201cmodelo sindical argentino\u201d<\/p>\n\n\n\n

Los dos fallos, que modificaron sustancialmente la vieja concepci\u00f3n de promoci\u00f3n del \u201csindicato \u00fanico por rama de actividad\u201d, tuvieron como impulsor a ATE y  revolucionaron tanto la representaci\u00f3n en los lugares de trabajo como la posibilidad de representar los intereses individuales y colectivos por parte de una entidad sindical, aun sin tener personer\u00eda gremial.<\/p>\n\n\n\n

Desde un tiempo atr\u00e1s esa posici\u00f3n de vanguardia se fue modificando. La exclusi\u00f3n de CICOP – FESPROSA de la paritaria de salud nacional (convenio 1133) es un indicativo de dicha regresi\u00f3n.  <\/p>\n\n\n\n

El nuevo acuerdo en el convenio del Estado Nacional  de cobrar una cuota \u201cde solidaridad\u201d a los trabajadores (sean o no afiliados) ya tiene antecedentes en algunas provincias donde se le cobra esta cuota a trabajadores  afiliados a  sindicatos base de nuestra Federaci\u00f3n. Tal es el caso de Neuqu\u00e9n donde se descuenta a favor de ATE el 2,5% del salario bruto a los afiliados de Siprosapune Fesprosa, gremio mayoritario de los profesionales de la salud. Algunos compa\u00f1eros reciben descuentos de hasta 20.000 pesos si realizan guardias. <\/p>\n\n\n\n

Este oligopolio de la recaudaci\u00f3n refuerza las arcas del sindicato con personer\u00eda gremial, signatario del convenio colectivo, y excluye a los sindicatos simplemente inscriptos, aun cuando posean mayor cantidad de afiliados.<\/p>\n\n\n\n

Con esta metodolog\u00eda la afiliaci\u00f3n se convierte  en un elemento secundario. En esa pr\u00e1ctica el trabajador es  un reh\u00e9n obligado a hacer aportes a un sindicato que no eligi\u00f3 voluntariamente, violando los principios m\u00e1s elementales de afiliaci\u00f3n libre y voluntaria.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores pagan la cuota \u201csolidaria\u201d por la firma de un convenio en donde no participaron no fueron consultados ni representados.<\/p>\n\n\n\n

En el estado nacional el sindicato UPCN se lleva el 65% de los fondos recaudados de manera compulsiva.<\/p>\n\n\n\n

La CTA fue hist\u00f3ricamente cr\u00edtica de este tipo de cl\u00e1usulas compulsivas y monop\u00f3licas. Los bancarios de CTA se han pronunciado en varias oportunidades contra las pr\u00e1cticas de la Asociaci\u00f3n Bancaria conducida por Zanola.<\/p>\n\n\n\n

La UCRA- CTA A lo sufre cotidianamente en manos de la UTA de Fern\u00e1ndez. El SITRAIC-CTAA lo sufre en manos de la UOCRA de Gerardo Mart\u00ednez. El NOS Gastron\u00f3micos lo sufre en manos de UTHGRA de Barrionuevo.<\/p>\n\n\n\n

Lo doloroso y grave es que en este caso los trabajadores afiliados a los sindicatos de la Salud de Fesprosa, nucleados en la CTAA, lo suframos de un gremio hermano de nuestra propia Central, fundadora y parte sustancial de nuestra entidad de tercer grado.<\/p>\n\n\n\n

Fesprosa  combati\u00f3 y combate duramente estas pr\u00e1cticas tambi\u00e9n  en Santa Fe y R\u00edo Negro, donde las dirigencias provinciales de ATE y UPCN buscan imponer estas cuotas \u201csolidarias\u201d sin consulta ni acuerdo de los sindicatos de base afiliados a nuestra Federaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

ATE en su p\u00e1gina oficial se justifica diciendo que la mayor\u00eda de los convenios del sector privado tienen este tipo de cl\u00e1usulas, parte sustancial del viejo modelo sindical que se dice combatir.<\/p>\n\n\n\n

Estamos sin duda frente a un nuevo retroceso en la autonom\u00eda y la libertad sindical en nuestra central. Es un camino peligroso de destino incierto que siembra dudas y provoca desconcierto entre los que a\u00fan creemos que un nuevo modelo sindical es posible y necesario en la Argentina.<\/p>\n\n\n\n

CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL DE FESPROSA<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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