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<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n\u201cNo hay sistema integrado de salud con trabajadores fragmentados\u201d, sostuvo en su informe la presidenta de Fesprosa, Mar\u00eda Fernanda Boriotti. Desde la Federaci\u00f3n convocamos a un debate nacional sobre la reforma del sistema que debe tener ejes urgentes: paritaria nacional de salud; producci\u00f3n p\u00fablica de medicamentos sueros y vacunas; protecci\u00f3n de los trabajadores; y financiamiento.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAbrir una paritaria nacional para no seguir perdiendo frente a la inflaci\u00f3n es clave para sostener el alma de la lucha contra la pandemia que son sus trabajadores\u201d, sostuvo Boriotti.<\/p>\n\n\n\n
La presidenta de Fesprosa reclam\u00f3 tambi\u00e9n la universalidad del bono est\u00edmulo y la derogaci\u00f3n de la Resoluci\u00f3n 4 que obliga a retornar al trabajo a embarazadas y sanitarios con comorbilidades. Adem\u00e1s hizo hincapi\u00e9 en el apoyo solidario a los trabajadores en lucha.<\/p>\n\n\n\n
Repudi\u00f3 la represi\u00f3n a los manifestantes de salud en Puente Pueyrredon, los descuentos masivos en Tucum\u00e1n y la persecuci\u00f3n a los dirigentes de UTS C\u00f3rdoba por parte del gobierno de Schiaretti. Reclam\u00f3 tambi\u00e9n el derecho a la negociaci\u00f3n colectiva para ASSPUR en Rio Negro y apoyo las medidas de lucha en Chubut La Rioja, Chaco y Santa Fe.<\/p>\n\n\n\n
\u201cComenzamos a preparar una nueva Jornada Nacional que permita poner en agenda las demandas y las luchas de los trabajadores de salud en todo el pa\u00eds. Con salarios a la baja, precarizaci\u00f3n laboral y represi\u00f3n, agotada y sin licencias, la primera l\u00ednea no puede hacer frente a esta etapa de la pandemia\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
s\u00e1bado, 19 de junio de 2021 Con la presencia de 18 regionales, el Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa decidi\u00f3 continuar la lucha por la universalidad del bono est\u00edmulo, la derogaci\u00f3n de la Resoluci\u00f3n 4, y la convocatoria a la paritaria nacional de salud. \u201cNo hay sistema integrado de salud con trabajadores fragmentados\u201d, sostuvo en su …<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":13843,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-14103","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14103"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14103\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}