{"id":13768,"date":"2021-01-20T17:47:09","date_gmt":"2021-01-20T17:47:09","guid":{"rendered":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=13768"},"modified":"2021-01-20T17:47:15","modified_gmt":"2021-01-20T17:47:15","slug":"reunion-con-el-ministerio-de-salud-de-la-nacion-19-01","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/reunion-con-el-ministerio-de-salud-de-la-nacion-19-01\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3n con el Ministerio de Salud de la Naci\u00f3n – 19\/01"},"content":{"rendered":"\n
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REUNI\u00d3N CON EL MINISTERIO DE SALUD DE LA NACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"WhatsApp<\/figure>\n\n\n\n

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Ciudad\nAut\u00f3noma de Buenos Aires, 20 de enero de 2021<\/em><\/p>\n\n\n\n

En el d\u00eda de ayer, 19 de enero de 2021, se\nreuni\u00f3 el Consejo Ejecutivo Nacional de FESPROSA, representado por Mar\u00eda\nFernanda Boriotti, Jorge Yabkowski y Mirtha Jaime, con el Ministerio de Salud,\nrepresentado por el viceministro Arnaldo Medina y el secretario Alejandro\nCollia. Los temas que se abordaron fueron los siguientes:
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En primer lugar, se present\u00f3 el pedido\noficial de prolongaci\u00f3n del bono para todo el 2021 y la elevaci\u00f3n de su monto a\n$20.000 mensuales. En adjunto enviamos la nota oficial con el recibido. La\nrespuesta del ministerio fue que ve\u00edan altamente improbable que dicho pedido\nfuera a tener recepci\u00f3n favorable en el Ministerio de Econom\u00eda y dem\u00e1s \u00e1reas\ndel gobierno con poder de decisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto a la paritaria nacional de\nsalud, el ministerio coincidi\u00f3 en que ser\u00eda  un arma importante para recuperar los recursos\nhumanos en el sector p\u00fablico pero que solo ve\u00edan la posibilidad de su\nconvocatoria para el fin de la pandemia. Nuestra delegaci\u00f3n insisti\u00f3 en que la p\u00e9rdida\ndel salario real en todas las jurisdicciones y la jurisdicci\u00f3n nacional en el\na\u00f1o 2020 ten\u00eda que ser solucionada con una intervenci\u00f3n directa del estado\nnacional. En tal sentido, si no se convocaba a la paritaria inmediatamente y se\nrechazaba la idea del bono, la p\u00e9rdida salarial continuar\u00eda, dada la pol\u00edtica\nde restricci\u00f3n de las jurisdicciones. Se puso como ejemplo el \u00e1mbito nacional donde\nno se convoca a la paritaria del 1133. El aumento acordado por los gremios\ncentrales del Estado provoc\u00f3 una p\u00e9rdida salarial cercana al 10%. En ese marco,\nexigimos nuevamente la convocatoria a dicha paritaria junto a la necesidad de\nintroducir en su agenda un adicional espec\u00edfico para el personal de salud que\nsirva no solo para el \u00e1mbito nacional sino como se\u00f1al pol\u00edtica a las\nnegociaciones paritarias en las jurisdicciones.<\/p>\n\n\n\n

La respuesta del ministerio fue que para\nmarzo ten\u00edan pensado convocar una reuni\u00f3n nacional para lanzar el plan de\ntalento humano con discusiones a nivel regional. Esta respuesta, a nuestro\njuicio, tanto en el tema bono como en el tema paritario, fue totalmente insuficiente.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto al documento impulsado por la\nvicepresidenta y la Fundaci\u00f3n Soberan\u00eda Sanitaria sobre  la reforma del sistema de salud, el ministerio\nplante\u00f3 que a nivel personal el conjunto de los funcionarios del \u00e1rea coincid\u00eda\ncon sus lineamientos y ve\u00edan con muy buenos ojos el lanzamiento del debate.\nRespecto a la oportunidad, lo consideraban prematuro porque ve\u00edan muy dif\u00edcil,\nen el marco de la aparici\u00f3n de la segunda ola de la pandemia, hacer un debate\nnacional sobre la reforma del sistema de salud.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto al plan de vacunaci\u00f3n,\nconfirmaron que los contratos firmados por Argentina incluyen 51 millones de\ndosis con varios proveedores, que el contrato con Pfizer lo ven definitivamente\nca\u00eddo, que el compromiso con la vacuna Sputnik V, primera y segunda dosis, por\n1 mill\u00f3n de dosis, llegar\u00eda durante el mes de febrero y se incorporar\u00edan a los\nmayores de 60. Con este mill\u00f3n de dosis se completar\u00eda la vacunaci\u00f3n de los\ntrabajadores de salud y comenzar\u00eda la vacunaci\u00f3n de los otros grupos de riesgo.\nPara marzo\/abril est\u00e1 prevista la llegada de la vacuna AstraZeneca y los dem\u00e1s\nproveedores con los cuales se est\u00e1 negociando, incluido el COVAX. Argentina elegir\u00eda,\ndentro del men\u00fa del COVAX, la vacuna de AstraZeneca. Ellos plantearon que el\nritmo de vacunaci\u00f3n es aceptable, el nivel de efectos adversos es bajo.\nNosotros planteamos que es m\u00e1s alto, seg\u00fan nuestro registro, de lo que se\ninforma oficialmente, pero que coincid\u00edamos en que no hab\u00edamos observado ning\u00fan\nefecto grave que requiriese hospitalizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1alamos las incongruencias de vacunar\npersonal no sanitario a trav\u00e9s de contactos pol\u00edticos como ha ocurrido y fue\ndenunciado por FESPROSA en las provincias de Catamarca y La Rioja. As\u00ed como el\nfaltante de vacunas en algunas regiones, como por ejemplo en la ciudad de San\nLorenzo en Santa Fe, obligando a los trabajadores de la salud a trasladarse a\nRosario para ser vacunados.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto al Posadas, se acord\u00f3 una\nreuni\u00f3n de trabajo sobre el tema de los reincorporados con la presencia del Dr.\nCollia , el Dr. Devani, el director del hospital y la directora de recursos\nhumanos del establecimiento para zanjar definitivamente el tema de los\nrecontratos y las antig\u00fcedades y el reconocimiento en planta de los\nreincorporados. Por otro lado, volvimos a plantear el reclamo de un decreto de\nnecesidad y urgencia para proceder al pase a planta de todo el personal\nprecarizado del hospital. Reiteramos el pedido de convocatoria a la paritaria\ndel decreto 1133 y la necesidad de un aumento para salud por encima de lo acordado\npor el Estado y los gremios de la administraci\u00f3n central, tanto en el Posadas\ncomo en el resto del \u00e1mbito nacional, Hospitales Samic y residentes nacionales,\ndado que si efectivamente quedaba el aumento acordado como el que se firm\u00f3 en\nla paritaria nacional, a la p\u00e9rdida acumulada durante el macrismo se iba a agregar\nuna p\u00e9rdida adicional del 10% del valor del salario para el 2021.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, el Ministerio inform\u00f3 que se\nencuentra en preparaci\u00f3n una gu\u00eda nacional para la aplicaci\u00f3n de la Ley de IVE\n27.610.<\/p>\n\n\n\n

La reuni\u00f3n, seg\u00fan criterio de la delegaci\u00f3n\nde FESPROSA, cumpli\u00f3 con el objetivo de exponer la plataforma de la Federaci\u00f3n\nde cara al 2021.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\nMinisterio-de-Salud-de-Naci\u00f3n-18-01<\/a>\n

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Federaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la<\/em><\/strong> Salud de la Rep\u00fablica Argentina<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

PERSONER\u00cdA GREMIAL N\u00b0 1906 MTEYSS<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lima 575, Piso 9 \u2013 C.P. 1073  \u2013 Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

(+5411) 4381-1416 \/ fesprosa1@gmail.com<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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