{"id":13585,"date":"2020-10-16T12:40:27","date_gmt":"2020-10-16T12:40:27","guid":{"rendered":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=13585"},"modified":"2020-10-16T12:41:38","modified_gmt":"2020-10-16T12:41:38","slug":"fesprosa-en-la-reunion-del-consejo-del-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/fesprosa-en-la-reunion-del-consejo-del-salario\/","title":{"rendered":"Fesprosa en la reuni\u00f3n del Consejo del Salario"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-right\">viernes, 16 de octubre de 2020<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><em>La CTAA design\u00f3 a Mar\u00eda Fernanda Boriotti\u00a0 para la reuni\u00f3n del SMVyM\u00a0en camino a una delegaci\u00f3n con paridad de g\u00e9nero. Lamentablemente\u00a0el Gobierno decidi\u00f3 excluir a la Central de la Comisi\u00f3n negociadora, el grupo tripartito reunido con anterioridad a la sesi\u00f3n plenaria y en el cual se acordaron los t\u00e9rminos del acuerdo final.<\/em><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13586\" width=\"316\" height=\"210\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-300x200.jpg 300w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-768x512.jpg 768w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-274x183.jpg 274w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-80x54.jpg 80w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-130x87.jpg 130w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-359x240.jpg 359w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-85x57.jpg 85w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-546x365.jpg 546w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-165x109.jpg 165w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-112x75.jpg 112w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-179x120.jpg 179w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-170x113.jpg 170w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-81x55.jpg 81w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b-765x510.jpg 765w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/fernanda-b.jpg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 316px) 100vw, 316px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>El Ministerio de Trabajo&nbsp;solo permiti\u00f3 que la CTA A nominara&nbsp;uno de los 16 consejeros titulares representantes de los trabajadores al solo efecto de votar la propuesta consensuada en la Comisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El acuerdo entre empleadores y trabajadores representados por la CGT y la CTA T, hizo que no hiciera falta el laudo del Gobierno: un 28% en tres tramos (octubre, diciembre y marzo) que dejar\u00eda finalmente en $21.700 al SMVM y la posibilidad de volver a discutir en abril. El \u00fanico voto negativo fue el de la CTA-A que sostuvo la cifra de 46.000 pesos como propuesta.<\/p>\n\n\n\n<p>Frente a este acuerdo, Fesprosa sostiene que el mismo&nbsp; convalida la p\u00e9rdida salarial de un 9% anual (datos INDEC); la realidad es que este salario m\u00ednimo pr\u00e1cticamente no alcanza a las y los trabajadores registrados, y los sectores que est\u00e1n por debajo no aplican el SMVM. Pero s\u00ed tiene impacto por ejemplo en la jubilaci\u00f3n m\u00ednima, el salario m\u00ednimo docente, los ATP.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Este SMVM sigue sin servir como mecanismo de garant\u00eda para los trabajadores de sueldos m\u00e1s bajos. Se vuelve a perder la oportunidad de fortalecer los ingresos de los sectores m\u00e1s vulnerables, en un momento en que la pandemia puso al desnudo la crisis, con cerca de la mitad de la poblaci\u00f3n en niveles de pobreza.<\/p>\n\n\n\n<p>La CGT&nbsp;y la CTA-T&nbsp;abandonaron su rol de representantes de los trabajadores en sus peores momentos, donde el capital ha implementado una embestida a nivel mundial y en nuestro pa\u00eds. Fesprosa&nbsp;reivindica la actuaci\u00f3n de la CTA-A en esta negociaci\u00f3n. En primer lugar, por avanzar&nbsp;en la conformaci\u00f3n de la delegaci\u00f3n hacia la paridad de g\u00e9neros es un camino que debe mantenerse y profundizarse. A\u00fan en minor\u00eda&nbsp;y discriminada por el Poder Ejecutivo, la CTA A expres\u00f3 en su postura la necesidad&nbsp;y los&nbsp;anhelos de millones de trabajadores, ejerciendo en los hechos y en soledad la autonom\u00eda de los patrones y del Estado.<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>viernes, 16 de octubre de 2020 La CTAA design\u00f3 a Mar\u00eda Fernanda Boriotti\u00a0 para la reuni\u00f3n del SMVyM\u00a0en camino a una delegaci\u00f3n con paridad de g\u00e9nero. 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