Presidente de FESPROSA capacit\u00f3 a afiliados de APROSA en Caleta.
\nEste fin de semana los profesionales del Hospital Zonal de Caleta Olivia analizaron la situaci\u00f3n provincial, los reclamos y los problemas que tiene el sector.<\/p>\n
Esta vez contaron con la visita de Jorge Jabcowski, el presidente de FEPROSA (Federaci\u00f3n de Profesionales de la Salud de la Rep\u00fablica Argentina), a la cual adhiere APROSA (Asociaci\u00f3n de Profesionales de la Salud de Santa Cruz).<\/p>\n
Una de las cosas que se habl\u00f3 en la reuni\u00f3n fue la necesidad de que el Ejecutivo provincial reconozca como gremio a APROSA, \u201cque hoy nuclea al 50 por ciento de los profesionales de Santa Cruz\u201d, seg\u00fan dijo Yabcowski.<\/p>\n
\u201cEs mayoritario, a\u00fan as\u00ed el grado de negociaci\u00f3n colectiva con APROSA es insuficiente\u201d con el gobierno, reproch\u00f3 el referente nacional.<\/p>\n
\u201cReclamamos el reconocimiento definitivo de la Asociaci\u00f3n para que los afiliados tengan su carrera profesional, estabilidad en el trabajo, seguridad en los horizontes\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
Critic\u00f3 que a nuevos profesionales se los atrae \u201ccon sueldos altos\u201d para que se radiquen en la Provincia, mientras \u201cac\u00e1 hay profesionales que ganan un tercio de eso, a pesar de que tienen el t\u00edtulo universitario\u201d. Argument\u00f3 que eso sucede \u201cporque no hay una carrera, ni una regulaci\u00f3n provincial\u201d.<\/p>\n
Adem\u00e1s, acus\u00f3 de que en el Estado santacruce\u00f1o todav\u00eda hay \u201cproblemas de contrataci\u00f3n y precarizaci\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n
Asimismo se refiri\u00f3 al \u201cesc\u00e1ndalo nacional\u201d ocurrido en el Hospital de R\u00edo Gallegos, cuando el hijo de la presidenta, M\u00e1ximo Kirchner, \u201cno pudo ser atendido por una patolog\u00eda simple por insuficiencia de medios\u201d. A ello, Jabcowski lo vio como una situaci\u00f3n que revela la precariedad en los hospitales de Santa Cruz, aunque reconoci\u00f3 que el nosocomio de Caleta, \u201cno est\u00e1 tan desmantelado\u201d como el de Gallegos.<\/p>\n
Pero, adem\u00e1s del an\u00e1lisis de la coyuntura de la salud p\u00fablica, se realiz\u00f3 un \u201ccurso de capacitaci\u00f3n sindical\u201d, que ya se efectu\u00f3 en otras provincias.<\/p>\n
Yabcowski dijo que este curso es necesario porque todos los integrantes de FESPROSA son \u201cm\u00e9dicos, kinesi\u00f3logos, enfermeros, etc\u00e9tera\u201d que \u201cest\u00e1n en el gremio por vocaci\u00f3n\u201d, a diferencia de otros sindicatos donde hay dirigentes que viven exclusivamente de eso \u201cy se quedan a\u00f1os en esa funci\u00f3n\u201d. Es por eso, explic\u00f3, que muchas tareas propias del sindicalismo, \u201clos afiliados no las conocen, porque han estudiado para otra cosa\u201d.<\/p>\n
As\u00ed, el curso consisti\u00f3 en una breve historia del movimiento sindical y obrero de la Argentina, y en Santa Cruz. Tambi\u00e9n se capacitaron sobre Historia de la Salud; Derechos Sindicales; Convenios de la OIT.<\/p>\n
Incluso se expusieron los fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n que protege a gremios como APROSA.<\/p>\n
Tambi\u00e9n hubo un tercer m\u00f3dulo donde se habl\u00f3 del \u201cmodelo sindical\u201d, y los ejemplos actuales en algunos sindicatos \u201cdonde hay altos niveles de burocracia y corrupci\u00f3n, y falta de democracia y coparticipaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
All\u00ed aclar\u00f3 que el modelo de FESPROSA es el de un sindicato \u201cm\u00e1s llano, menos burocr\u00e1tico y m\u00e1s participativo\u201d. Y un cuarto tema fue la cuesti\u00f3n de \u201cc\u00f3mo actuar en caso de negociaciones\u201d con la patronal.<\/p>\n
En lo espec\u00edfico del gremio que dirige, Jabkovisci coment\u00f3 que es el sindicato \u201cm\u00e1s grande que re\u00fane a los profesionales de la Salud\u201d, ya que est\u00e1 \u201cen 22 provincias\u201d, y tiene 27 mil miembros, de los cuales casi 20 mil son m\u00e9dicos.<\/p>\n
\u201cTenemos inscripci\u00f3n gremial y estamos peleando la personer\u00eda gremial, y es mayoritario en algunas provincias como C\u00f3rdoba, Buenos Aires, Neuqu\u00e9n, el NOA\u201d, aclar\u00f3.<\/p>\n
\u201cComo no compartimos la polit\u00edca de Salud del Gobierno nacional no tenemos facilidad de acceso a los despachos oficiales, porque reclamamos una pol\u00edtica m\u00e1s incluyente y m\u00e1s presupuesto, y en esto no tenemos respuesta\u201d, dijo.<\/p>\n
FESPROSA se fund\u00f3 en 2006, y est\u00e1 adherida a la CTA nacional. En tanto que Aprosa se origin\u00f3 en 2010.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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