{"id":12667,"date":"2020-04-02T16:27:14","date_gmt":"2020-04-02T16:27:14","guid":{"rendered":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/?p=12667"},"modified":"2020-04-02T16:31:17","modified_gmt":"2020-04-02T16:31:17","slug":"es-urgente-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/es-urgente-covid-19\/","title":{"rendered":"ES URGENTE QUE SE  INCLUYA AL COVID 19 COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"160\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image001.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12452\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image001.jpg 683w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/image001-300x70.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Hace 48 horas el\nMinisterio de Salud transmiti\u00f3 a Fesprosa su posici\u00f3n favorable a la inclusi\u00f3n\ndel COVID 19 como enfermedad profesional. La Superintendencia de Riesgos del\nTrabajo, dependiente del Ministro Claudio Moroni, es el organismo estatal que\ndebe concretar esta resoluci\u00f3n. Es urgente que el Poder Ejecutivo dicte los\ninstrumentos legales para concretarlo. YA HAY VARIAS DECENAS DE PROFESIONALES Y\nTRABAJADORES DE LA SALUD INFECTADOS CON CORONAVIRUS Y ESTA MEDIDA NO PUEDE\nESPERAR.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Esta es la posici\u00f3n de Fesprosa\ny sus fundamentos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>URGENTE COVID19:\nIncorporaci\u00f3n al listado de&nbsp;Enfermedades Profesionales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cUna enfermedad\nprofesional es la producida por causa del lugar o del tipo de trabajo. Existe\nun Listado de Enfermedades Profesionales en el cual se identifican cuadros\ncl\u00ednicos, exposici\u00f3n y actividades en las que suelen producirse estas\nenfermedades y tambi\u00e9n agentes de riesgo (factores presentes en los lugares de\ntrabajo y que pueden afectar al ser humano, como por ejemplo las condiciones de\ntemperatura, humedad, iluminaci\u00f3n, ventilaci\u00f3n, la presencia de ruidos,\nsustancias qu\u00edmicas, la carga de trabajo, entre otros).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Si la enfermedad no se encuentra en\nel Listado y se sospecha que es producida por el trabajo, hay que realizar la\ndenuncia ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART)*. Si la ART rechaza\nla denuncia o deriva al trabajador a la obra social, por considerar que la\nenfermedad no fue causada por el trabajo, ser\u00e1 una Comisi\u00f3n M\u00e9dica (CM) y la\nComisi\u00f3n M\u00e9dica Central (CMC) las que definir\u00e1n si se reconoce la enfermedad\nprofesional en ese caso\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Esto dice la Superintendencia de\nRiesgos del Trabajo en su nota NO.2020-18370201-APN-GG#SRT del 20 de marzo del\n2020:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cSobre las Enfermedades\nProfesionales no listadas:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>El Decreto de Necesidad\ny Urgencia N\u00b0 1278\/2000 en atenci\u00f3n a la posible aparici\u00f3n de nuevas patolog\u00edas\nde naturaleza profesional no contempladas originariamente, o de evidencias\ncient\u00edficas que permitieran establecer el car\u00e1cter profesional de estas\n\u00faltimas, garantizando la posible modificaci\u00f3n&nbsp;a introducirse en el\nmencionado listado -sin alcance general sino caso por caso-,&nbsp; con respaldo\nen la opini\u00f3n t\u00e9cnica de la Comisi\u00f3n M\u00e9dica Central creada por la Ley N\u00b0\n24.241, en su condici\u00f3n de m\u00e1ximo \u00f3rgano jurisdiccional administrativo en dicha\nmateria.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>De este modo, con las\nmodificaciones introducidas por la mentada norma de excepci\u00f3n son en la\nactualidad igualmente consideradas enfermedades profesionales aquellas otras\n-no listadas- que, en cada caso concreto, la referida Comisi\u00f3n M\u00e9dica Central\ndetermine como provocadas por causa directa e inmediata de la ejecuci\u00f3n del\ntrabajo, excluyendo la influencia de los factores atribuibles al trabajador o\najenos al trabajo.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>En conclusi\u00f3n, la\nenfermedad respiratoria causada por el Coronavirus (COVID-19) no se encuentra\nprevista en el Listado de Enfermedades Profesionales del Decreto 658\/96. No\nobstante ello, se encontrar\u00e1 cubierta por las prestaciones del Sistema de\nRiesgos del Trabajo, en la medida en que, en cada caso concreto, la Comisi\u00f3n\nM\u00e9dica Central determine que la enfermedad producida por el Coronavirus\n(COVID-19) haya sido provocada por causa directa e inmediata de la ejecuci\u00f3n\ndel trabajo.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Esto pedimos lxs trabajadorxs de la salud:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Argentina enfrenta una de\nlas peores pandemias de la que se tenga memoria sin una herramienta b\u00e1sica de\nprotecci\u00f3n social para trabajadorxs.<\/p>\n\n\n\n<p>En muchos pa\u00edses se\norganizaron diversas respuestas ante la pandemia utilizando los recursos disponibles\nde la seguridad social. En Espa\u00f1a, por ejemplo, las personas infectadas por\ncoronavirus o en aislamiento preventivo que no pueden concurrir a su trabajo se\nles reconoce su licencia bajo la figura de accidente laboral. O en Inglaterra,\nse garantiza el pago legal por enfermedad para asegurar los ingresos entre\nquienes deben quedarse en su casa. En Argentina, se tomaron medidas para\nminimizar el impacto social y econ\u00f3mico de los sectores m\u00e1s desprotegidos. \u00bfQu\u00e9\nsuceder\u00e1 con los\/as trabajadores\/as que poseen un empleo y enferman por COVID\n19?<\/p>\n\n\n\n<p>Lxs trabajadorxs de la\nsalud est\u00e1n en la primera l\u00ednea de fuego frente a la pandemia. A nivel global,\nun 9% del personal est\u00e1 afectado por el COVID-19.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante la grave situaci\u00f3n\npor la que atravesamos es ineludible la protecci\u00f3n del Estado y adaptar el\nSistema de Prevenci\u00f3n de Riesgos del Trabajo ante la nueva situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfTenemos necesidad de\n\u201cjustificar\u201d la protecci\u00f3n de lxs trabajadorxs ante el COVID19 aunque no sea\nestrictamente de origen laboral? Por supuesto que no.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Es necesario abrir el\nlistado de enfermedades profesionales para incorporar el COVID-19 por infecci\u00f3n\ndel SARS-CoV-2 (seg\u00fan la clasificaci\u00f3n del Comit\u00e9 Internacional de Taxonom\u00eda de\nVirus). No hacen falta justificaciones para su incorporaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Son necesarios la\nprevenci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, protecci\u00f3n por parte de los patrones (Estado y\nprivados) y de las ARTs. Licencias por enfermedad profesional sin p\u00e9rdida\nsalarial.<\/p>\n\n\n\n<p>Simplemente se trata de\njusticia para sus trabajadorxs (precarizadxs, monotributistas, formales).<\/p>\n\n\n\n<p>La\nsalud es un derecho humano fundamental. Solo pol\u00edticas p\u00fablicas universales\nsolidarias la pueden garantizar. El Sistema de Prevenci\u00f3n de Riesgos del\ntrabajo como pol\u00edtica p\u00fablica debe ser una de las herramientas para su\nconcreci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien nuestro pedido es\npara lxs trabajadorxs incluidxs en el Decreto 287\/20 no dejaremos de mencionar\ntambi\u00e9n a los repartidores a domicilio, recolectores de residuos, recicladores\nurbanos, choferes de colectivos, cajeras de supermercados, repositores,\ndistribuidores postales, personal de seguridad que ponen en peligro su vida y\nla de sus familias cumpliendo con su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>COVID 19. ENFERMEDAD\nPROFESIONAL YA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"932\" height=\"167\" src=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/image-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12668\" srcset=\"https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/image-1.png 932w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/image-1-300x54.png 300w, https:\/\/fesprosa.org.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/image-1-768x138.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 932px) 100vw, 932px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace 48 horas el Ministerio de Salud transmiti\u00f3 a Fesprosa su posici\u00f3n favorable a la inclusi\u00f3n del COVID 19 como enfermedad profesional. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, dependiente del Ministro Claudio Moroni, es el organismo estatal que debe concretar esta resoluci\u00f3n. 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